2025年香港勞動合同模板下載勞動合同編號：本合同由以下雙方于年月日在香港特別行政區(qū)（以下簡稱“香港”）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（員工）：姓名：性別：身份碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方需要雇傭乙方為其提供勞動，乙方同意受雇于甲方并按照本合同的條款和條件工作。雙方遵循平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同（以下簡稱“本合同”），以茲共同遵守。第一章工作期限1.1合同期限本合同為（固定期限/無固定期限/以完成一定工作為期限）勞動合同，合同期限自年月日起至年月日止。如本合同為無固定期限勞動合同，除本合同另有約定或雙方協(xié)商一致解除外，本合同將無限期持續(xù)。1.2試用期若雙方同意設置試用期，則試用期自年月日起至年月日止，共個月。試用期內(nèi)，乙方的工作表現(xiàn)將作為甲方?jīng)Q定是否正式錄用乙方的依據(jù)。試用期結(jié)束后，甲方應以書面形式通知乙方是否正式錄用。第二章工作內(nèi)容2.1工作職位乙方接受甲方聘任，擔任（職位名稱）一職，并根據(jù)甲方的要求完成相關(guān)工作任務。乙方的具體職責、權(quán)限和工作范圍以甲方提供的崗位描述為準。2.2工作內(nèi)容調(diào)整在本合同履行期間，甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務需要或乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的崗位、職責或工作內(nèi)容。雙方同意，任何崗位調(diào)整都將以書面形式通知乙方，并由乙方簽字確認。乙方應積極配合甲方的合理調(diào)整。2.3培訓與發(fā)展甲方將為乙方提供必要的培訓，以提升乙方的專業(yè)技能和工作效率。乙方應積極參與甲方提供的培訓，并努力提升自身能力，以更好地履行工作職責。第三章工作地點和時間3.1工作地點乙方的工作地點為，如因工作需要，甲方可以安排乙方在香港特別行政區(qū)的其他地點工作，雙方應協(xié)商一致并以書面形式確認。3.2工作時間乙方的工作時間為（標準工時/靈活工時）。標準工時為每周工作天，每天小時，共計每周小時。靈活工作時間由雙方協(xié)商確定，具體安排詳見本合同附件。3.3加班如乙方因工作需要在正常工作時間之外延長工作時間，甲方將依法支付加班費或安排補休。加班的具體事宜由雙方協(xié)商一致后執(zhí)行。第四章薪酬與福利4.1基本工資甲方同意向乙方支付的基本工資為每月港幣（大寫：港幣）。基本工資按月支付，支付日期為每月日?；竟べY將根據(jù)乙方的績效和甲方的經(jīng)營狀況進行調(diào)整，調(diào)整后雙方另行簽署補充協(xié)議。4.2獎金與提成乙方的獎金及提成具體如下：。獎金和提成的計算方式、發(fā)放時間及條件由甲方根據(jù)公司政策制定并通知乙方。4.3津貼與補貼如乙方因工作需要產(chǎn)生相關(guān)費用或需承擔額外責任，甲方將根據(jù)公司政策向乙方提供相應的津貼或補貼，具體包括但不限于。4.4社會保險與公積金甲方將為乙方繳納香港特別行政區(qū)的法定社會保險，包括但不限于強制性公積金（MPF）、工傷保險、失業(yè)保險等。乙方應依法承擔個人繳納部分。4.5福利待遇甲方將為乙方提供其他福利待遇，包括但不限于。具體福利內(nèi)容以公司規(guī)章制度為準。第五章勞動條件與保護5.1勞動保護甲方應為乙方提供符合香港特別行政區(qū)法律法規(guī)及行業(yè)標準的勞動條件和安全健康的工作環(huán)境。如乙方的工作涉及特殊崗位或危險作業(yè)，甲方將為乙方提供必要的安全保護措施。5.2職業(yè)發(fā)展甲方將為乙方提供公平的晉升機會，并支持乙方的職業(yè)發(fā)展。乙方應積極參與公司提供的職業(yè)發(fā)展計劃，并努力提升自身能力。第六章試用期與勞動紀律6.1試用期考核在試用期內(nèi)，乙方應努力完成工作任務并達到甲方的預期標準。試用期結(jié)束后，如考核不合格，甲方有權(quán)解除本合同。6.2勞動紀律乙方應遵守甲方制定的規(guī)章制度、勞動紀律及職業(yè)道德，維護甲方的合法權(quán)益。如有違反，甲方有權(quán)根據(jù)公司政策進行處罰，直至解除本合同。6.3保密義務乙方承諾對在甲方工作期間獲悉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機密信息予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露上述信息。6.4競業(yè)限制在本合同有效期內(nèi)及終止后個月內(nèi)，乙方不得在香港特別行政區(qū)從事與甲方業(yè)務相競爭的工作。具體競業(yè)限制條款以雙方另行簽署的協(xié)議為準。第七章合同解除與終止7.1協(xié)商解除在本合同期限內(nèi)，雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。協(xié)商解除勞動合同應以書面形式確認，并簽訂《解除勞動合同協(xié)議書》。7.2甲方解除合同在本合同期限內(nèi)，如乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度，或因乙方的過錯導致甲方遭受重大損失，甲方有權(quán)解除本合同。7.3乙方解除合同在本合同期限內(nèi)，如乙方因患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)無法從事原工作，甲方應安排乙方從事力所能及的工作。如甲方拒絕安排，或乙方無法適應安排的工作，雙方協(xié)商一致后，本合同可以解除。7.4合同終止本合同到期自然終止。如雙方未續(xù)簽，則本合同自到期之日起終止。7.5經(jīng)濟補償本合同解除或終止時，甲方應依法向乙方支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金的計算標準及支付方式詳見本合同附件。第八章爭議解決8.1協(xié)商解決因履行本合同發(fā)生爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。8.2法律途徑如協(xié)商不成，任何一方均可向香港特別行政區(qū)的勞動仲裁委員會申請仲裁，或向香港特別行政區(qū)的法院提起訴訟。第九章其他條款9.1補充協(xié)議本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2合同變更本合同的任何變更均需雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認后方可生效。9.3合同份數(shù)本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一