社區(qū)應(yīng)急隊隊員管理制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)社區(qū)應(yīng)急隊的規(guī)范化管理，提高應(yīng)急隊隊員的綜合素質(zhì)和應(yīng)急處置能力，確保在社區(qū)面臨突發(fā)事件時能夠迅速、有效地開展應(yīng)急救援工作，保障社區(qū)居民的生命財產(chǎn)安全，特制定本管理制度。（二）適用范圍本管理制度適用于社區(qū)應(yīng)急隊全體隊員。（三）基本原則1.預(yù)防為主：強(qiáng)化應(yīng)急預(yù)防意識，做好日常預(yù)防工作，盡可能減少突發(fā)事件的發(fā)生。2.快速反應(yīng)：在突發(fā)事件發(fā)生時，能夠迅速響應(yīng)，及時到達(dá)現(xiàn)場開展救援工作。3.統(tǒng)一指揮：明確應(yīng)急指揮體系，確保救援工作有序進(jìn)行，避免出現(xiàn)混亂。4.分工協(xié)作：隊員之間根據(jù)各自職責(zé)分工，密切配合，共同完成應(yīng)急救援任務(wù)。二、隊員招募與選拔（一）招募條件1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利。2.遵守國家法律法規(guī)，無違法犯罪記錄。3.熱愛社區(qū)應(yīng)急工作，具有奉獻(xiàn)精神和責(zé)任心。4.身體健康，具備適應(yīng)應(yīng)急救援工作的身體素質(zhì)，年齡在[具體年齡范圍]之間。5.具備一定的文化知識和應(yīng)急救援相關(guān)技能基礎(chǔ)（如有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮）。（二）招募渠道1.社區(qū)公告：在社區(qū)內(nèi)顯著位置張貼招募公告，介紹應(yīng)急隊的職責(zé)、任務(wù)和招募條件。2.社區(qū)居民微信群、公眾號等線上渠道發(fā)布招募信息。3.與社區(qū)內(nèi)學(xué)校、企業(yè)等單位合作，進(jìn)行宣傳招募。（三）選拔流程1.報名：符合招募條件者填寫報名表格，提交個人簡歷及相關(guān)證明材料。2.資格審查：對應(yīng)聘人員的報名材料進(jìn)行審查，確定符合條件的人員進(jìn)入選拔環(huán)節(jié)。3.體能測試：進(jìn)行體能測試，包括耐力、力量、速度等方面的測試，確保隊員具備基本的身體素質(zhì)。4.技能考核：對應(yīng)急救援相關(guān)技能進(jìn)行考核，如急救知識、消防器材使用等。5.面試：通過面試了解應(yīng)聘者的應(yīng)急意識、團(tuán)隊協(xié)作能力、溝通能力等綜合素質(zhì)。6.公示：根據(jù)選拔結(jié)果，對擬錄用人員進(jìn)行公示，公示期為[X]個工作日。公示無異議后，正式錄用為社區(qū)應(yīng)急隊隊員。三、隊員職責(zé)與分工（一）隊長職責(zé)1.全面負(fù)責(zé)社區(qū)應(yīng)急隊的日常管理和應(yīng)急救援工作的組織指揮。2.制定應(yīng)急隊工作計劃和應(yīng)急預(yù)案，并組織實施。3.組織隊員進(jìn)行培訓(xùn)和演練，提高隊員的應(yīng)急處置能力。4.協(xié)調(diào)與社區(qū)其他部門、單位以及上級應(yīng)急管理部門的關(guān)系，確保應(yīng)急救援工作順利開展。5.定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報應(yīng)急隊工作情況，及時反饋社區(qū)內(nèi)的安全隱患和突發(fā)事件信息。（二）副隊長職責(zé)1.協(xié)助隊長開展工作，在隊長不在時履行隊長職責(zé)。2.負(fù)責(zé)應(yīng)急隊隊員的日常訓(xùn)練和考核工作，確保隊員技能水平不斷提高。3.組織應(yīng)急物資的管理和維護(hù)，保證物資完好可用。4.參與應(yīng)急預(yù)案的制定和修訂，提出合理化建議。5.協(xié)助隊長做好與其他部門的協(xié)調(diào)溝通工作。（三）救援小組職責(zé)1.搶險救援組負(fù)責(zé)在突發(fā)事件現(xiàn)場進(jìn)行搶險救援工作，如火災(zāi)撲救、地震救援、建筑物倒塌救援等。熟練掌握各類搶險救援器材和設(shè)備的使用方法，確保救援工作安全、高效進(jìn)行。在救援過程中，及時發(fā)現(xiàn)和排除潛在的安全隱患，保護(hù)自身和其他救援人員的安全。2.醫(yī)療救護(hù)組負(fù)責(zé)對受傷人員進(jìn)行現(xiàn)場急救和轉(zhuǎn)運(yùn)工作。配備必要的醫(yī)療急救設(shè)備和藥品，如擔(dān)架、急救箱等。掌握常見傷病的急救知識和技能，能夠?qū)钦邸⒊鲅?、休克等傷病員進(jìn)行及時有效的救治。3.疏散引導(dǎo)組在突發(fā)事件發(fā)生時，負(fù)責(zé)組織社區(qū)居民的疏散引導(dǎo)工作。熟悉社區(qū)內(nèi)的道路和居民分布情況，制定合理的疏散路線。通過廣播、呼喊等方式，引導(dǎo)居民有序撤離到安全區(qū)域，并確保疏散過程中居民的安全。4.后勤保障組負(fù)責(zé)應(yīng)急救援物資的采購、儲備、管理和發(fā)放工作。定期對應(yīng)急物資進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保物資數(shù)量充足、質(zhì)量完好。為救援現(xiàn)場提供必要的后勤支持，如飲食、住宿、通訊等保障。（四）隊員通用職責(zé)1.積極參加應(yīng)急隊組織的各項培訓(xùn)和演練活動，不斷提高自身應(yīng)急處置能力。2.熟悉社區(qū)內(nèi)的地理環(huán)境、安全隱患點和應(yīng)急救援設(shè)施設(shè)備的位置。3.在日常工作和生活中，積極宣傳應(yīng)急知識，提高社區(qū)居民的應(yīng)急意識。4.接到應(yīng)急救援任務(wù)通知后，迅速響應(yīng)，按時到達(dá)指定地點集合，聽從指揮，完成各項救援任務(wù)。5.保守應(yīng)急救援工作中的秘密，不得泄露相關(guān)信息。四、培訓(xùn)與演練（一）培訓(xùn)計劃1.應(yīng)急隊?wèi)?yīng)制定年度培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式等。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括應(yīng)急法律法規(guī)、應(yīng)急救援知識與技能、職業(yè)道德等方面。3.根據(jù)隊員的崗位分工和實際需求，有針對性地開展專業(yè)技能培訓(xùn)，如搶險救援技能、醫(yī)療救護(hù)技能、消防安全技能等。（二）培訓(xùn)方式1.集中培訓(xùn)：定期組織隊員進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，邀請專業(yè)人員進(jìn)行授課，系統(tǒng)講解應(yīng)急救援知識和技能。2.現(xiàn)場實操培訓(xùn)：在實際操作場地，由經(jīng)驗豐富的隊員或?qū)I(yè)教練進(jìn)行現(xiàn)場示范和指導(dǎo)，讓隊員親身體驗和掌握各類應(yīng)急救援器材和設(shè)備的使用方法。3.線上學(xué)習(xí)：利用網(wǎng)絡(luò)平臺，提供應(yīng)急救援相關(guān)的學(xué)習(xí)資料和視頻課程，供隊員自主學(xué)習(xí)，拓寬學(xué)習(xí)渠道。4.交流研討：組織隊員之間進(jìn)行交流研討，分享應(yīng)急救援工作中的經(jīng)驗和案例，互相學(xué)習(xí)，共同提高。（三）演練安排1.應(yīng)急隊?wèi)?yīng)定期組織應(yīng)急演練，演練頻率不少于[X]次/年。2.演練內(nèi)容包括火災(zāi)、地震、洪澇等常見突發(fā)事件的應(yīng)急處置。3.演練前制定詳細(xì)的演練方案，明確演練目的、內(nèi)容、步驟、參與人員等。4.演練過程中，模擬真實場景，檢驗隊員的應(yīng)急反應(yīng)能力、協(xié)同配合能力和應(yīng)急處置能力。5.演練結(jié)束后，及時進(jìn)行總結(jié)評估，針對演練中存在的問題，提出改進(jìn)措施，完善應(yīng)急預(yù)案。五、考核與獎懲（一）考核內(nèi)容1.出勤情況：考核隊員參加應(yīng)急隊活動、培訓(xùn)、演練以及日常值班的出勤情況。2.技能水平：通過定期考核和實際操作檢驗隊員對應(yīng)急救援技能的掌握程度和運(yùn)用能力。3.工作表現(xiàn)：考核隊員在應(yīng)急救援工作中的責(zé)任心、團(tuán)隊協(xié)作能力、服從指揮情況等。4.學(xué)習(xí)態(tài)度：考察隊員參加培訓(xùn)和自主學(xué)習(xí)的積極性，以及對新知識、新技能的掌握情況。（二）考核方式1.日常記錄：由隊長或副隊長負(fù)責(zé)記錄隊員的出勤情況、工作表現(xiàn)等日常信息。2.定期考核：每月或每季度對應(yīng)急救援技能進(jìn)行考核，采用理論考試和實際操作相結(jié)合的方式。3.綜合評價：根據(jù)日常記錄和定期考核結(jié)果，對應(yīng)急隊隊員進(jìn)行綜合評價，確定考核等級。（三）考核等級1.優(yōu)秀：考核成績優(yōu)秀，在出勤、技能水平、工作表現(xiàn)、學(xué)習(xí)態(tài)度等方面均表現(xiàn)突出，能夠起到模范帶頭作用。2.良好：考核成績良好，各項考核指標(biāo)達(dá)到要求，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極參與應(yīng)急隊各項工作。3.合格：考核成績合格，基本能夠完成應(yīng)急隊安排的工作任務(wù)，但在某些方面還存在一定不足，需要進(jìn)一步提高。4.不合格：考核成績不合格，存在較多問題，如出勤不達(dá)標(biāo)、技能水平較差、工作態(tài)度不認(rèn)真等，不能勝任應(yīng)急隊工作。（四）獎勵措施1.對于考核優(yōu)秀的隊員，給予表彰和獎勵，如頒發(fā)榮譽(yù)證書、獎金、獎品等。2.在社區(qū)內(nèi)進(jìn)行公開表揚(yáng)，宣傳優(yōu)秀隊員的先進(jìn)事跡，樹立榜樣。3.優(yōu)先推薦優(yōu)秀隊員參加上級組織的培訓(xùn)、交流活動或獲得其他榮譽(yù)稱號。（五）懲罰措施1.對于考核不合格的隊員，進(jìn)行批評教育，并要求其制定整改計劃，限期改進(jìn)。2.連續(xù)兩次考核不合格的隊員，予以辭退。3.對于在應(yīng)急救援工作中違反紀(jì)律、造成嚴(yán)重后果的隊員，依法依規(guī)追究其責(zé)任。六、應(yīng)急物資管理（一）物資儲備1.根據(jù)社區(qū)可能面臨的突發(fā)事件類型和應(yīng)急救援需求，儲備必要的應(yīng)急物資，如消防器材、急救藥品、防護(hù)用品、通訊設(shè)備、救援工具等。2.建立應(yīng)急物資清單，明確物資的種類、數(shù)量、規(guī)格、存放位置等信息，并定期進(jìn)行更新。3.按照物資的性質(zhì)和用途，分類存放應(yīng)急物資，確保物資存放安全、便于管理和取用。（二）物資采購1.應(yīng)急物資采購應(yīng)遵循“按需采購、保證質(zhì)量、經(jīng)濟(jì)合理”的原則。2.制定物資采購計劃，根據(jù)應(yīng)急物資清單和庫存情況，確定采購物資的種類和數(shù)量。3.選擇具有資質(zhì)的供應(yīng)商進(jìn)行采購，簽訂采購合同，明確物資的規(guī)格、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、價格、交貨時間等條款。4.對采購的應(yīng)急物資進(jìn)行嚴(yán)格驗收，確保物資質(zhì)量符合要求。（三）物資維護(hù)與更新1.定期對應(yīng)急物資進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，確保物資性能良好，隨時可用。2.對于損壞、過期或失效的應(yīng)急物資，及時進(jìn)行維修、更換或報廢處理。3.根據(jù)應(yīng)急救援工作的發(fā)展和實際需求，適時對應(yīng)急物資進(jìn)行更新和補(bǔ)充，提高應(yīng)急物資的保障能力。（四）物資使用與管理1.建立應(yīng)急物資領(lǐng)用制度，隊員因工作需要領(lǐng)用應(yīng)急物資時，應(yīng)填寫領(lǐng)用申請表，經(jīng)隊長批準(zhǔn)后領(lǐng)取。2.嚴(yán)格按照物資的使用說明和操作規(guī)程使用應(yīng)急物資，確保使用安全。3.使用完畢后，及時歸還應(yīng)急物資，并做好清理和保養(yǎng)工作。4.定期對應(yīng)急物資的使用情況進(jìn)行統(tǒng)計和分析，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷完善物資管理工作。七、經(jīng)費(fèi)管理（一）經(jīng)費(fèi)來源1.社區(qū)財政撥款，用于應(yīng)急隊的日常運(yùn)行、培訓(xùn)、演練、物資采購等費(fèi)用支出。2.社會捐贈，接受企業(yè)、社會組織和個人的捐贈，用于支持社區(qū)應(yīng)急救援工作。3.其他合法收入，如開展與應(yīng)急救援相關(guān)的有償服務(wù)收入等。（二）經(jīng)費(fèi)預(yù)算1.應(yīng)急隊?wèi)?yīng)每年編制經(jīng)費(fèi)預(yù)算，明確各項費(fèi)用的支出項目、金額和預(yù)算依據(jù)。2.經(jīng)費(fèi)預(yù)算應(yīng)根據(jù)應(yīng)急隊的工作計劃和實際需求進(jìn)行編制，確保經(jīng)費(fèi)使用合理、合規(guī)。3.經(jīng)費(fèi)預(yù)算經(jīng)社區(qū)相關(guān)部門審核批準(zhǔn)后執(zhí)行。（三）經(jīng)費(fèi)支出1.嚴(yán)格按照經(jīng)費(fèi)預(yù)算和相關(guān)財務(wù)制度進(jìn)行經(jīng)費(fèi)支出，確保經(jīng)費(fèi)使用透明、規(guī)范。2.經(jīng)費(fèi)支出主要包括人員薪酬、培訓(xùn)費(fèi)用、演練費(fèi)用、物資采購費(fèi)用、設(shè)備維護(hù)費(fèi)用、通訊費(fèi)用等