水利職業(yè)健康管理制度一、總則（一）目的為了加強公司水利職業(yè)健康管理工作，預防、控制和消除職業(yè)危害，保障員工的身體健康和生命安全，促進公司水利事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)國家相關法律法規(guī)和標準，結合公司實際情況，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內從事水利相關工作的所有員工，包括但不限于水利工程建設、運行維護、水質監(jiān)測等崗位的人員。（三）基本原則1.預防為主：優(yōu)先采用有效的工程技術措施和管理措施，從源頭控制職業(yè)危害因素，預防職業(yè)病的發(fā)生。2.防治結合：將職業(yè)健康管理與水利業(yè)務工作緊密結合，做到防治并重，確保職業(yè)健康管理工作貫穿于水利工作的全過程。3.分類管理：根據(jù)不同崗位、不同作業(yè)環(huán)境的職業(yè)危害因素特點，實施分類管理，采取針對性的預防控制措施。4.全員參與：強化員工的職業(yè)健康意識，鼓勵全體員工積極參與職業(yè)健康管理工作，形成全員重視、全員參與的良好氛圍。二、職責分工（一）公司管理層1.決策與支持負責審批職業(yè)健康管理工作的年度計劃、預算和重要決策，確保職業(yè)健康管理工作所需的人力、物力和財力資源得到保障。定期聽取職業(yè)健康管理工作匯報，研究解決職業(yè)健康管理工作中的重大問題，推動公司職業(yè)健康管理工作持續(xù)改進。2.責任落實公司主要負責人是職業(yè)健康管理工作的第一責任人，對公司職業(yè)健康管理工作全面負責，確保職業(yè)健康管理工作目標的實現(xiàn)。各級管理人員按照“管業(yè)務必須管安全、管生產經營必須管職業(yè)健康”的原則，負責分管業(yè)務范圍內的職業(yè)健康管理工作，落實職業(yè)健康管理措施。（二）安全管理部門1.組織協(xié)調負責組織制定、修訂和完善公司職業(yè)健康管理制度，并監(jiān)督實施。牽頭組織職業(yè)健康管理工作的年度計劃編制、實施和考核，協(xié)調解決職業(yè)健康管理工作中的各類問題。2.監(jiān)督檢查定期組織開展職業(yè)健康檢查，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時下達整改通知，并跟蹤整改落實情況。監(jiān)督檢查公司各部門職業(yè)健康管理措施的執(zhí)行情況，對違反職業(yè)健康管理制度的行為進行糾正和處罰。3.教育培訓組織開展職業(yè)健康教育培訓工作，提高員工的職業(yè)健康意識和自我保護能力。負責新員工入職職業(yè)健康培訓的組織實施，確保新員工了解公司職業(yè)健康管理要求和崗位職業(yè)危害因素及防護措施。（三）人力資源部門1.人員管理將職業(yè)健康管理納入員工招聘、錄用、調配等環(huán)節(jié)，在招聘信息中明確職業(yè)健康要求，對應聘人員進行職業(yè)健康相關背景審查。根據(jù)職業(yè)健康管理工作需要，合理配置人力資源，避免員工過度勞累和接觸職業(yè)危害因素。2.薪酬福利按照國家規(guī)定和公司實際情況，落實職業(yè)健康相關的薪酬待遇和福利政策，如發(fā)放職業(yè)健康補貼、提供必要的勞動保護用品等費用保障。將職業(yè)健康管理工作績效納入員工績效考核體系，對職業(yè)健康管理工作表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個人給予獎勵。（四）水利業(yè)務部門1.現(xiàn)場管理負責本部門水利工作現(xiàn)場的職業(yè)健康管理，采取有效的工程技術措施和管理措施，控制職業(yè)危害因素，改善作業(yè)環(huán)境。對本部門員工進行職業(yè)健康培訓，告知員工崗位職業(yè)危害因素及防護措施，督促員工正確佩戴和使用勞動保護用品。2.隱患排查定期組織開展本部門職業(yè)健康隱患排查治理工作，及時發(fā)現(xiàn)并消除職業(yè)健康隱患，對排查出的問題進行詳細記錄，并制定整改措施，明確整改責任人及整改期限。配合安全管理部門做好職業(yè)健康檢查和事故調查處理工作，提供相關信息和資料。（五）員工個人1.遵守制度自覺遵守公司職業(yè)健康管理制度，嚴格按照操作規(guī)程進行作業(yè)，正確佩戴和使用勞動保護用品。積極參加公司組織的職業(yè)健康教育培訓，提高自身職業(yè)健康意識和技能水平。2.報告與反饋如發(fā)現(xiàn)作業(yè)現(xiàn)場存在職業(yè)健康隱患或身體出現(xiàn)不適癥狀，應及時向本部門負責人報告，并配合公司做好相關調查和處理工作。對公司職業(yè)健康管理工作提出意見和建議，促進公司職業(yè)健康管理工作不斷完善。三、職業(yè)健康管理措施（一）工程技術措施1.水利工程設計在水利工程設計階段，充分考慮職業(yè)健康因素，采用先進的工藝技術和設備，優(yōu)化工程布局，減少職業(yè)危害因素的產生和擴散。例如，合理設計水利工程的通風系統(tǒng)、排水系統(tǒng)等，確保作業(yè)場所空氣流通、排水順暢，降低粉塵、噪聲等危害。對于可能產生職業(yè)危害的水利設施，設置必要的防護裝置，如在水泵、水輪機等設備周圍設置隔音罩、防護欄等，防止員工接觸到危險部位和受到意外傷害。2.設備更新與維護定期對水利設備進行更新和維護，確保設備的正常運行，減少因設備故障導致的職業(yè)危害因素泄漏。例如，及時更換老化的管道、密封件等，防止有毒有害氣體或液體泄漏。加強對設備的日常巡檢和保養(yǎng)，檢查設備的防護裝置是否完好，發(fā)現(xiàn)問題及時修復或更換，確保設備的防護性能符合要求。（二）管理措施1.職業(yè)健康管理制度建設建立健全職業(yè)健康管理制度，明確各部門和人員的職業(yè)健康管理職責，規(guī)范職業(yè)健康管理工作流程。定期對職業(yè)健康管理制度進行修訂和完善，確保制度的科學性、有效性和適應性，使其能夠及時應對新出現(xiàn)的職業(yè)健康問題。2.職業(yè)健康培訓教育制定年度職業(yè)健康培訓計劃，根據(jù)不同崗位、不同層次員工的需求，開展有針對性的職業(yè)健康培訓。培訓內容包括國家職業(yè)健康法律法規(guī)、公司職業(yè)健康管理制度、職業(yè)危害因素及防護知識、勞動保護用品的正確使用等。采用多種培訓方式，如集中授課、現(xiàn)場演示、視頻教學、案例分析等，提高培訓效果。對新員工進行入職前職業(yè)健康培訓，經考試合格后方可上崗；對在職員工定期進行復訓，確保員工職業(yè)健康知識和技能的不斷更新。3.職業(yè)健康檢查組織員工進行定期職業(yè)健康檢查，根據(jù)水利行業(yè)特點和不同崗位職業(yè)危害因素的種類，確定檢查項目和周期。例如，對接觸粉塵的員工進行塵肺病檢查，對接觸噪聲的員工進行聽力檢查等。建立員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案，詳細記錄員工的職業(yè)健康檢查結果、職業(yè)病診斷情況等信息。對檢查發(fā)現(xiàn)的職業(yè)禁忌證或疑似職業(yè)病患者，及時安排復查、診斷和治療，并按照規(guī)定妥善處理。4.職業(yè)危害因素監(jiān)測與評價定期對水利作業(yè)場所的職業(yè)危害因素進行監(jiān)測，包括粉塵、噪聲、化學毒物等，監(jiān)測結果應符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準要求。委托具有資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構對公司職業(yè)健康管理工作進行年度評價，根據(jù)評價結果制定改進措施，不斷完善職業(yè)健康管理工作。5.勞動保護用品管理按照國家有關標準和規(guī)定，為員工配備符合要求的勞動保護用品，如安全帽、耳塞、防塵口罩、防護手套、防護服等。建立勞動保護用品發(fā)放、使用管理制度，明確發(fā)放標準、發(fā)放周期和使用要求。定期對勞動保護用品進行質量檢查，確保其防護性能良好，督促員工正確佩戴和使用勞動保護用品。（三）應急救援措施1.應急預案制定制定完善的職業(yè)健康事故應急預案，明確應急救援的組織機構、職責分工、應急響應程序、救援措施等內容。針對水利行業(yè)可能出現(xiàn)的職業(yè)中毒、窒息、高處墜落等事故，制定具體的應急處置方案。定期對應急預案進行演練，檢驗預案的可行性和有效性，提高員工的應急處置能力和自我保護意識。演練內容包括事故報警、人員疏散、現(xiàn)場急救、搶險救援等環(huán)節(jié)，演練后對應急預案進行評估和修訂。2.應急救援物資配備在水利作業(yè)場所配備必要的應急救援物資，如急救藥品、擔架、空氣呼吸器、滅火器等，并定期進行檢查、維護和更新，確保物資處于完好備用狀態(tài)。在作業(yè)現(xiàn)場設置明顯的應急救援標識和通道指示標志，便于員工在緊急情況下能夠迅速找到應急救援物資和安全疏散通道。四、職業(yè)健康監(jiān)督與檢查（一）日常監(jiān)督檢查1.安全管理部門定期檢查安全管理部門每周至少組織一次職業(yè)健康日常監(jiān)督檢查，對水利作業(yè)現(xiàn)場的職業(yè)危害因素控制情況、勞動保護用品佩戴情況、職業(yè)健康培訓教育落實情況等進行全面檢查。檢查人員應認真填寫檢查記錄，對發(fā)現(xiàn)的問題及時下達整改通知，明確整改要求和整改期限，跟蹤整改落實情況，確保問題得到及時解決。2.水利業(yè)務部門自查各水利業(yè)務部門每天進行職業(yè)健康自查，由部門負責人或班組長負責組織，對本部門作業(yè)現(xiàn)場的職業(yè)健康狀況進行檢查，重點檢查職業(yè)危害因素防護設施的運行情況、員工的操作行為是否符合規(guī)范等。對自查發(fā)現(xiàn)的問題，要立即采取措施進行整改，不能立即整改的要制定臨時防護措施，并及時上報安全管理部門。（二）專項監(jiān)督檢查1.季節(jié)性檢查根據(jù)不同季節(jié)的特點，開展職業(yè)健康專項監(jiān)督檢查。例如，夏季重點檢查防暑降溫措施的落實情況，冬季重點檢查防寒保暖措施的落實情況。檢查內容包括作業(yè)現(xiàn)場的通風、降溫、取暖設備的運行情況，員工的防暑降溫藥品、保暖用品的配備和使用情況等，確保員工在不同季節(jié)的作業(yè)環(huán)境符合職業(yè)健康要求。2.節(jié)假日檢查在節(jié)假日前后組織職業(yè)健康專項監(jiān)督檢查，重點檢查員工的勞動紀律、設備設施的維護保養(yǎng)情況、應急救援物資的儲備情況等。督促各部門做好節(jié)假日期間的職業(yè)健康管理工作，防止因員工疏忽或設備故障導致職業(yè)健康事故的發(fā)生。（三）職業(yè)健康檢查1.定期檢查按照規(guī)定組織員工進行定期職業(yè)健康檢查，確保員工能夠及時發(fā)現(xiàn)潛在的職業(yè)健康問題。檢查周期根據(jù)不同崗位職業(yè)危害因素的特點確定，一般為每年或每兩年進行一次全面檢查。對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工，在離職前要進行離崗時的職業(yè)健康檢查，以確定其是否患有職業(yè)病或職業(yè)禁忌證。2.不定期抽查安全管理部門不定期對部分員工進行職業(yè)健康檢查抽查，核實員工的職業(yè)健康狀況和勞動保護用品的使用情況。對抽查發(fā)現(xiàn)的問題，要及時進行處理，對違反職業(yè)健康管理規(guī)定的行為進行嚴肅批評教育或處罰。五、職業(yè)健康事故處理（一）事故報告1.現(xiàn)場人員報告發(fā)生職業(yè)健康事故后，現(xiàn)場員工應立即向本部門負責人報告，報告內容包括事故發(fā)生的時間、地點、經過、人員傷亡情況、初步原因等。2.部門負責人報告部門負責人接到報告后，應在第一時間向安全管理部門報告，并組織現(xiàn)場救援工作，采取有效措施防止事故擴大。3.安全管理部門報告安全管理部門接到報告后，應立即向公司管理層報告，并按照國家有關規(guī)定及時向當?shù)匕踩a監(jiān)督管理部門和衛(wèi)生行政部門報告事故情況。報告內容要準確、詳細，不得隱瞞、謊報或遲報。（二）應急救援1.啟動應急預案公司管理層接到事故報告后，立即啟動職業(yè)健康事故應急預案，組織應急救援指揮機構，迅速開展應急救援工作。2.現(xiàn)場救援措施應急救援人員按照職責分工，迅速趕赴事故現(xiàn)場，采取有效的救援措施，如搶救受傷人員、疏散現(xiàn)場人員、控制事故現(xiàn)場等，防止事故進一步惡化。對中毒、窒息等事故，要及時進行現(xiàn)場急救，如進行心肺復蘇、人工呼吸、解毒等處理，并盡快將受傷人員送往附近醫(yī)院進行救治。（三）事故調查與處理1.事故調查事故發(fā)生后，由安全管理部門牽頭，會同人力資源部門、水利業(yè)務部門等相關部門組成事故調查組，對事故原因、經過、責任等進行全面調查。事故調查組通過現(xiàn)場勘查、詢問證人、查閱資料等方式，收集相關證據(jù)，查明事故真相，確定事故性質和責任。2.事故處理根據(jù)事故調查結果，對事故責任單位和責任人進行嚴肅處理。對違反職業(yè)健康管理制度導致事故發(fā)生的單位和個人，按照公司相關規(guī)定給予經濟處罰、行政處分等處理；構成犯罪的，依法追究刑事責任。組織召開事故分析會，總結事故教訓，提出改進措施，防止類似事故再次發(fā)生。對事故整改措施的落實情況進行跟蹤檢查，確保整改到位。六、職業(yè)健康檔案管理（一）員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案1.檔案內容員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案應包括員工基本信息、職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、歷次職業(yè)健康檢查結果、職業(yè)病診療等資料。對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工，還應包括崗位操作規(guī)程、職業(yè)危害因素監(jiān)測結果、勞動保護用品配備和使用情況等相關資料。2.檔案建立與管理安全管理部門負責組織建立員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案，由專人負責管理。員工入職時，應及時收集其職業(yè)健康相關資料，為其建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。定期對員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案進行更新和整理，確保檔案資料的完整性和準確性。員工離職時，職業(yè)健康監(jiān)護檔案應按照規(guī)定進行妥善保存。（二）職業(yè)健康管理檔案1.檔案內容職業(yè)健康管理檔案包括職業(yè)健康管理制度、職業(yè)健康培訓計劃及記錄、職業(yè)危害因素監(jiān)測與評價報告、職業(yè)健康檢查計劃及總結、職業(yè)健康事故應急預案及演練