2025年青島勞動(dòng)合同范本青島市勞動(dòng)合同范本勞動(dòng)合同編號(hào)：甲方（用人單位）名稱：法定代表人：注冊地址：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（勞動(dòng)者）姓名：性別：出生日期：身份：聯(lián)絡(luò)方式：地址：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。第一條勞動(dòng)合同期限本合同為（固定期限/無固定期限）勞動(dòng)合同。1.1固定期限：自年月日起至年月日止。1.2無固定期限：自年月日起至法定終止條件出現(xiàn)時(shí)止。1.3試用期：自年月日起至年月日止，試用期為個(gè)月。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作。2.2乙方的工作地點(diǎn)為：。2.3甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，可以調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)服從甲方的合理安排。2.4乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真完成規(guī)定的工作任務(wù)，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1甲方安排乙方的每日工作時(shí)間為小時(shí)，具體工作時(shí)間安排如下：。3.2甲方保證乙方每周至少休息一日，休息日為。3.3乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日。3.4甲方因工作需要安排乙方延長工作時(shí)間或夜班的，應(yīng)依法支付加班工資或安排補(bǔ)休。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為：基本工資：元/月（計(jì)時(shí)/計(jì)件）；績效獎(jiǎng)金：元/月，根據(jù)工作表現(xiàn)和績效考核結(jié)果發(fā)放；其他約定：。4.2甲方支付的工資不低于青島市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。4.3乙方加班加點(diǎn)的工資，按照國家有關(guān)規(guī)定和甲方內(nèi)部規(guī)章制度執(zhí)行。4.4甲方應(yīng)按月向乙方提供工資條，乙方有權(quán)查詢和核對(duì)工資支付情況。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方為乙方繳納以下社會(huì)保險(xiǎn)，費(fèi)用由甲乙雙方按比例承擔(dān)：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。5.2乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方從乙方工資中代為扣繳。5.3甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供其他福利待遇，具體包括：。第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)6.1甲方為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)和地方標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境，并提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。6.2甲方對(duì)乙方進(jìn)行上崗前職業(yè)培訓(xùn)，并對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)病危害告知。6.3乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的安全操作規(guī)程和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度。6.4甲方應(yīng)定期安排乙方進(jìn)行健康檢查，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。第七條合同的變更、解除與終止7.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容，并簽訂書面變更協(xié)議。7.2雙方約定的解除合同條件：。7.3如果乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期內(nèi)不得解除合同；醫(yī)療期滿后不能從事原工作的，甲方可以解除合同，但應(yīng)提前日以書面形式通知乙方。7.4本合同期滿，勞動(dòng)關(guān)系即行終止。甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。第八條違約責(zé)任8.1甲方違反合同約定解除或終止勞動(dòng)合同，依法需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，應(yīng)按法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。8.2乙方違反合同約定解除勞動(dòng)合同，或違反甲方的規(guī)章制度、違反職業(yè)道德、泄露商業(yè)秘密，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3甲方因乙方違紀(jì)解除勞動(dòng)合同，不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第九條其他約定9.1甲乙雙方可以就其他事項(xiàng)進(jìn)行約定，如培訓(xùn)、保密、競業(yè)限制等：。9.2本合同未盡事宜或與本合同發(fā)生沖突的條款，以本合同為準(zhǔn)；本合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商解決。9.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十條其他10.1本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。