2025便利店簡單勞動合同正文本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（市/縣）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份碼：地址：聯(lián)絡方式：鑒于甲方需要為便利店（以下簡稱“本店”）招募員工，乙方愿意為本店提供勞動服務，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為期限勞動合同，自年月日起至年月日止。合同期滿后，雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽合同。第二條工作內容與職責乙方同意根據甲方的安排，擔任本店崗位的職務（以下簡稱“本崗位”）。乙方的主要工作內容包括：a.負責便利店商品的銷售與陳列；b.負責店內庫存的管理與盤點；c.提供優(yōu)質的客戶服務，確保顧客滿意度；d.按照甲方的要求完成其他相關工作。乙方應嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，按時完成本崗位的各項工作任務。第三條工作時間與休息乙方的工作時間為每天小時，具體工作時間段為：至。甲方因經營需要調整工作時間的，應提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。乙方享有國家法定節(jié)假日，并按甲方的規(guī)定享受年假、婚假、產假等帶薪假期。乙方加班的，甲方應按相關法律法規(guī)支付加班工資或安排補休。第四條勞動報酬甲方按月支付乙方勞動報酬，基本工資為人民幣元（大寫：）。乙方的勞動報酬包括基本工資、加班工資、獎金及其他甲方規(guī)定的福利待遇。甲方應在每月日前以銀行轉賬或現(xiàn)金方式支付乙方上月的勞動報酬。乙方的勞動報酬標準將根據甲方的經營狀況及乙方的工作表現(xiàn)進行調整。第五條社會保險與福利甲方為乙方繳納國家規(guī)定的社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等。乙方個人應繳納的社會保險費用由甲方代扣代繳。甲方根據經營狀況為乙方提供額外的福利待遇，包括但不限于節(jié)日補貼、員工折扣等。第六條勞動紀律乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，包括但不限于《員工手冊》、《考勤制度》等。乙方應愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德，不得從事任何損害甲方利益的行為。乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度的，甲方有權根據情節(jié)輕重給予相應處罰，直至解除本合同。第七條合同的變更、解除與終止雙方協(xié)商一致可以變更本合同的內容，并簽訂書面補充協(xié)議。在合同期限內，如因乙方違反勞動紀律、規(guī)章制度或甲方的正當要求，甲方有權解除合同。如因甲方的原因需要解除合同的，甲方應提前日以書面形式通知乙方，并依法支付經濟補償金。合同期滿后，雙方未續(xù)簽合同的，本合同自行終止。第八條違約責任乙方違反本合同約定的保密義務、競業(yè)限制或其他重要條款的，應承擔相應的違約責任，并賠償甲方遭受的損失。甲方未按本合同約定支付勞動報酬或繳納社會保險的，乙方有權解除合同，并要求甲方支付相應的賠償金。第九條其他條款本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決，并簽訂書面補充協(xié)議。本合同的履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：日期：年月日乙方（簽字）：日期：年月日以上合同范文根