2025勞動(dòng)合同樣本簡(jiǎn)化版正文本合同（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本合同”）由以下雙方于年月日在省市簽訂：甲方（用人單位）：名稱(chēng)：地址：法定代表人：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份碼：戶籍地址：通訊地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方需要?jiǎng)趧?dòng)力，乙方愿意為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)，雙方基于平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，就勞動(dòng)關(guān)系事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞動(dòng)合同期限本合同為期限勞動(dòng)合同，自年月日起至年月日止。其中，試用期為個(gè)月，自年月日起至年月日止。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作。乙方的工作內(nèi)容為：。乙方的工作地點(diǎn)為：。甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)服從甲方的合理安排。第三條工作時(shí)間和休息乙方每日工作時(shí)間為小時(shí)，平均每周工作時(shí)間為小時(shí)。具體工作時(shí)間安排由甲乙雙方協(xié)商確定，并執(zhí)行甲方的考勤制度。甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方的加班加點(diǎn)應(yīng)征得甲方的同意，甲方安排乙方加班的，應(yīng)依法支付加班工資或安排補(bǔ)休。第四條勞動(dòng)報(bào)酬甲方支付乙方的工資不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。乙方的基本工資為元/月（大寫(xiě)：圓整），試用期期間的工資為基本工資的%。甲方應(yīng)于每月日前以貨幣形式支付乙方上月的工資，不得克扣或無(wú)故拖欠。乙方的獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)當(dāng)自乙方入職之日起為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方從乙方的工資中代扣代繳。甲方為乙方繳納的其他補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件甲方為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，避免發(fā)生事故。乙方如因工作需要接觸有毒有害物質(zhì)或從事特殊崗位，甲方應(yīng)提供相應(yīng)的保護(hù)措施。甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)和安全教育。第七條合同的變更、解除和終止經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同內(nèi)容。依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，雙方可在以下情況下解除合同：試用期內(nèi)，雙方均可隨時(shí)解除合同，但需提前通知對(duì)方。乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可以解除合同。甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件，乙方可解除合同。本合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)訂勞動(dòng)合同。第八條其他條款乙方承諾遵守甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得在其他單位從事與甲方競(jìng)爭(zhēng)性的業(yè)務(wù)。乙方在合同期內(nèi)因個(gè)人原因離職，應(yīng)提前天以書(shū)面形式通知甲方。甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第九條正式結(jié)尾本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月日乙方（簽字）：日期