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文檔簡(jiǎn)介
社工與人際關(guān)系試題及答案姓名:____________________
一、單項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)
1.下列哪項(xiàng)不屬于社會(huì)工作者的職業(yè)價(jià)值觀?
A.尊重服務(wù)對(duì)象的權(quán)益
B.積極參與政治活動(dòng)
C.保持專業(yè)獨(dú)立
D.重視團(tuán)隊(duì)合作
2.社會(huì)工作者在服務(wù)過程中,以下哪項(xiàng)做法是不恰當(dāng)?shù)模?/p>
A.尊重服務(wù)對(duì)象的意見
B.堅(jiān)持客觀公正
C.對(duì)服務(wù)對(duì)象進(jìn)行道德評(píng)判
D.主動(dòng)提供幫助
3.社會(huì)工作者的工作方法中,哪項(xiàng)不屬于個(gè)案管理?
A.針對(duì)個(gè)體進(jìn)行服務(wù)
B.制定服務(wù)計(jì)劃
C.組織社區(qū)活動(dòng)
D.協(xié)調(diào)各方資源
4.以下哪項(xiàng)不是社會(huì)工作者的倫理原則?
A.尊重服務(wù)對(duì)象
B.保護(hù)服務(wù)對(duì)象隱私
C.獲取服務(wù)對(duì)象同意
D.強(qiáng)制服務(wù)對(duì)象接受服務(wù)
5.社會(huì)工作者在處理服務(wù)對(duì)象關(guān)系時(shí),以下哪項(xiàng)做法是不合適的?
A.建立信任關(guān)系
B.保持專業(yè)距離
C.主動(dòng)介入服務(wù)對(duì)象生活
D.隨時(shí)提供咨詢
6.社會(huì)工作者在開展小組工作時(shí),以下哪項(xiàng)做法是不正確的?
A.尊重小組成員意見
B.鼓勵(lì)小組成員互動(dòng)
C.強(qiáng)制小組成員參與活動(dòng)
D.保護(hù)小組成員隱私
7.以下哪項(xiàng)不屬于社會(huì)工作者的職業(yè)角色?
A.服務(wù)提供者
B.政策倡導(dǎo)者
C.教育培訓(xùn)者
D.心理咨詢師
8.社會(huì)工作者在處理危機(jī)干預(yù)時(shí),以下哪項(xiàng)做法是不恰當(dāng)?shù)模?/p>
A.穩(wěn)定服務(wù)對(duì)象情緒
B.幫助服務(wù)對(duì)象解決問題
C.強(qiáng)制服務(wù)對(duì)象接受治療
D.保護(hù)服務(wù)對(duì)象安全
9.以下哪項(xiàng)不是社會(huì)工作者的專業(yè)能力?
A.溝通能力
B.組織協(xié)調(diào)能力
C.法律知識(shí)
D.醫(yī)療護(hù)理技能
10.社會(huì)工作者在開展社區(qū)工作時(shí),以下哪項(xiàng)做法是不合適的?
A.組織社區(qū)活動(dòng)
B.倡導(dǎo)社區(qū)參與
C.強(qiáng)制社區(qū)接受服務(wù)
D.維護(hù)社區(qū)利益
二、多項(xiàng)選擇題(每題3分,共10題)
1.社會(huì)工作者在服務(wù)過程中,應(yīng)當(dāng)遵循以下哪些原則?
A.尊重服務(wù)對(duì)象
B.保持專業(yè)中立
C.保密原則
D.客觀公正
E.促進(jìn)服務(wù)對(duì)象自我決定
2.社會(huì)工作者在開展個(gè)案工作時(shí),應(yīng)當(dāng)具備以下哪些能力?
A.溝通能力
B.案例評(píng)估能力
C.問題解決能力
D.情緒管理能力
E.專業(yè)判斷能力
3.以下哪些屬于社會(huì)工作的基本方法?
A.個(gè)案工作
B.小組工作
C.社區(qū)工作
D.學(xué)校社會(huì)工作
E.企業(yè)社會(huì)工作
4.社會(huì)工作者在處理服務(wù)對(duì)象關(guān)系時(shí),應(yīng)當(dāng)注意以下哪些方面?
A.建立信任關(guān)系
B.保持專業(yè)界限
C.尊重服務(wù)對(duì)象意見
D.提供及時(shí)反饋
E.鼓勵(lì)自我表達(dá)
5.社會(huì)工作者在開展小組工作時(shí),應(yīng)當(dāng)關(guān)注以下哪些方面?
A.小組成員的需求
B.小組目標(biāo)的確立
C.小組活動(dòng)的組織
D.小組領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)
E.小組關(guān)系的維護(hù)
6.社會(huì)工作者在社區(qū)工作中,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)以下哪些角色?
A.社區(qū)倡導(dǎo)者
B.社區(qū)組織者
C.社區(qū)教育者
D.社區(qū)調(diào)解者
E.社區(qū)服務(wù)提供者
7.以下哪些是社會(huì)工作者的倫理困境?
A.服務(wù)對(duì)象隱私保護(hù)
B.服務(wù)對(duì)象利益沖突
C.專業(yè)判斷與個(gè)人價(jià)值觀沖突
D.服務(wù)對(duì)象依賴性
E.服務(wù)對(duì)象道德風(fēng)險(xiǎn)
8.社會(huì)工作者在開展政策倡導(dǎo)時(shí),應(yīng)當(dāng)具備以下哪些能力?
A.政策分析能力
B.溝通協(xié)調(diào)能力
C.組織動(dòng)員能力
D.法律知識(shí)
E.社會(huì)影響力
9.以下哪些是社會(huì)工作者在危機(jī)干預(yù)中應(yīng)當(dāng)采取的措施?
A.穩(wěn)定服務(wù)對(duì)象情緒
B.提供心理支持
C.協(xié)調(diào)資源
D.制定危機(jī)應(yīng)對(duì)計(jì)劃
E.促進(jìn)服務(wù)對(duì)象社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)
10.社會(huì)工作者在開展社會(huì)工作服務(wù)時(shí),應(yīng)當(dāng)遵循以下哪些原則?
A.服務(wù)對(duì)象至上
B.專業(yè)自主
C.尊重多元文化
D.促進(jìn)社會(huì)正義
E.誠(chéng)信負(fù)責(zé)
三、判斷題(每題2分,共10題)
1.社會(huì)工作者在服務(wù)過程中,應(yīng)當(dāng)保持中立,不偏袒任何一方。()
2.社會(huì)工作者在個(gè)案工作中,應(yīng)當(dāng)遵循服務(wù)對(duì)象的意愿,即使這些意愿可能不符合社會(huì)規(guī)范。()
3.社會(huì)工作者在開展小組工作時(shí),應(yīng)當(dāng)確保所有小組成員都積極參與,不得有排斥現(xiàn)象。()
4.社會(huì)工作者在處理服務(wù)對(duì)象隱私時(shí),可以出于工作需要向第三方透露相關(guān)信息。()
5.社會(huì)工作者在危機(jī)干預(yù)中,應(yīng)當(dāng)優(yōu)先考慮服務(wù)對(duì)象的安全。()
6.社會(huì)工作者在開展社區(qū)工作時(shí),應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)居民參與社區(qū)事務(wù),提高居民的主體意識(shí)。()
7.社會(huì)工作者在政策倡導(dǎo)中,應(yīng)當(dāng)以服務(wù)對(duì)象的利益為出發(fā)點(diǎn),爭(zhēng)取社會(huì)資源。()
8.社會(huì)工作者在個(gè)案管理中,應(yīng)當(dāng)制定詳細(xì)的服務(wù)計(jì)劃,并跟蹤服務(wù)效果。()
9.社會(huì)工作者在處理服務(wù)對(duì)象關(guān)系時(shí),應(yīng)當(dāng)避免使用專業(yè)術(shù)語(yǔ),以免服務(wù)對(duì)象難以理解。()
10.社會(huì)工作者在開展社會(huì)工作服務(wù)時(shí),應(yīng)當(dāng)遵循法律法規(guī),確保服務(wù)合法合規(guī)。()
四、簡(jiǎn)答題(每題5分,共6題)
1.簡(jiǎn)述社會(huì)工作者的主要職責(zé)。
2.社會(huì)工作者在開展個(gè)案工作時(shí),應(yīng)當(dāng)遵循哪些基本步驟?
3.請(qǐng)列舉三種社會(huì)工作者在小組工作中可能遇到的問題及其解決方法。
4.社會(huì)工作者在社區(qū)工作中,如何促進(jìn)社區(qū)成員的參與?
5.簡(jiǎn)述社會(huì)工作者在危機(jī)干預(yù)中應(yīng)當(dāng)遵循的原則。
6.社會(huì)工作者在開展政策倡導(dǎo)時(shí),應(yīng)當(dāng)注意哪些事項(xiàng)?
試卷答案如下
一、單項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)
1.B
解析思路:社會(huì)工作者的職業(yè)價(jià)值觀包括尊重服務(wù)對(duì)象的權(quán)益、保持專業(yè)獨(dú)立、重視團(tuán)隊(duì)合作等,而積極參與政治活動(dòng)不屬于社會(huì)工作者的職業(yè)價(jià)值觀。
2.C
解析思路:社會(huì)工作者在服務(wù)過程中應(yīng)尊重服務(wù)對(duì)象的意見,堅(jiān)持客觀公正,不應(yīng)對(duì)服務(wù)對(duì)象進(jìn)行道德評(píng)判。
3.C
解析思路:個(gè)案管理是針對(duì)個(gè)體進(jìn)行服務(wù),制定服務(wù)計(jì)劃,協(xié)調(diào)各方資源,而組織社區(qū)活動(dòng)屬于社區(qū)工作的范疇。
4.D
解析思路:社會(huì)工作者的倫理原則包括尊重服務(wù)對(duì)象、保護(hù)服務(wù)對(duì)象隱私、獲取服務(wù)對(duì)象同意等,強(qiáng)制服務(wù)對(duì)象接受服務(wù)違背了這些原則。
5.C
解析思路:社會(huì)工作者在處理服務(wù)對(duì)象關(guān)系時(shí),應(yīng)建立信任關(guān)系,保持專業(yè)距離,不主動(dòng)介入服務(wù)對(duì)象生活,而是根據(jù)服務(wù)對(duì)象的需求提供幫助。
6.C
解析思路:在小組工作中,社會(huì)工作者應(yīng)尊重小組成員意見,鼓勵(lì)小組成員互動(dòng),保護(hù)小組成員隱私,而不是強(qiáng)制小組成員參與活動(dòng)。
7.D
解析思路:社會(huì)工作者的職業(yè)角色包括服務(wù)提供者、政策倡導(dǎo)者、教育培訓(xùn)者等,心理咨詢師不屬于社會(huì)工作者的職業(yè)角色。
8.C
解析思路:在危機(jī)干預(yù)中,社會(huì)工作者應(yīng)穩(wěn)定服務(wù)對(duì)象情緒,幫助服務(wù)對(duì)象解決問題,而不是強(qiáng)制服務(wù)對(duì)象接受治療。
9.D
解析思路:社會(huì)工作者的專業(yè)能力包括溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、問題解決能力等,醫(yī)療護(hù)理技能不屬于社會(huì)工作者的專業(yè)能力。
10.C
解析思路:社會(huì)工作者在開展社區(qū)工作時(shí),應(yīng)組織社區(qū)活動(dòng),倡導(dǎo)社區(qū)參與,維護(hù)社區(qū)利益,而不是強(qiáng)制社區(qū)接受服務(wù)。
二、多項(xiàng)選擇題(每題3分,共10題)
1.A,B,C,D,E
解析思路:社會(huì)工作者應(yīng)當(dāng)遵循尊重服務(wù)對(duì)象、保持專業(yè)中立、保密原則、客觀公正和促進(jìn)服務(wù)對(duì)象自我決定的職業(yè)價(jià)值觀。
2.A,B,C,D,E
解析思路:社會(huì)工作者在個(gè)案工作中需要具備溝通能力、案例評(píng)估能力、問題解決能力、情緒管理能力和專業(yè)判斷能力。
3.A,B,C,D,E
解析思路:社會(huì)工作的基本方法包括個(gè)案工作、小組工作、社區(qū)工作、學(xué)校社會(huì)工作和企業(yè)社會(huì)工作。
4.A,B,C,D,E
解析思路:社會(huì)工作者在處理服務(wù)對(duì)象關(guān)系時(shí),應(yīng)建立信任關(guān)系,保持專業(yè)界限,尊重服務(wù)對(duì)象意見,提供及時(shí)反饋,鼓勵(lì)自我表達(dá)。
5.A,B,C,D,E
解析思路:在小組工作中,社會(huì)工作者應(yīng)關(guān)注小組成員的需求,確立小組目標(biāo),組織小組活動(dòng),培養(yǎng)小組領(lǐng)導(dǎo),維護(hù)小組關(guān)系。
6.A,B,C,D,E
解析思路:社會(huì)工作者在社區(qū)工作中承擔(dān)的角色包括社區(qū)倡導(dǎo)者、社區(qū)組織者、社區(qū)教育者、社區(qū)調(diào)解者和社區(qū)服務(wù)提供者。
7.A,B,C,D
解析思路:社會(huì)工作者的倫理困境包括服務(wù)對(duì)象隱私保護(hù)、服務(wù)對(duì)象利益沖突、專業(yè)判斷與個(gè)人價(jià)值觀沖突、服務(wù)對(duì)象依賴性和服務(wù)對(duì)象道德風(fēng)險(xiǎn)。
8.A,B,C,D,E
解析思路:社會(huì)工作者在政策倡導(dǎo)中應(yīng)當(dāng)具備政策分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織動(dòng)員能力、法律知識(shí)和社會(huì)影響力。
9.A,B,C,D,E
解析思路:在危機(jī)干預(yù)中,社會(huì)工作者應(yīng)穩(wěn)定服務(wù)對(duì)象情緒、提供心理支持、協(xié)調(diào)資源、制定危機(jī)應(yīng)對(duì)計(jì)劃,促進(jìn)服務(wù)對(duì)象社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)。
10.A,B,C,D,E
解析思路:社會(huì)工作者在開展社會(huì)工作服務(wù)時(shí),應(yīng)當(dāng)遵循服務(wù)對(duì)象至上、專業(yè)自主、尊重多元文化、促進(jìn)社會(huì)正義和誠(chéng)信負(fù)責(zé)的原則。
三、判斷題(每題2分,共10題)
1.×
解析思路:社會(huì)工作者在服務(wù)過程中應(yīng)保持中立,但并非在任何情況下都保持中立,有時(shí)需要根據(jù)具體情況采取立場(chǎng)。
2.√
解析思路:社會(huì)工作者在個(gè)案工作中應(yīng)遵循服務(wù)對(duì)象的意愿,但需確保服務(wù)對(duì)象的意愿不違反法律法規(guī)和社會(huì)規(guī)范。
3.√
解析思路:在小組工作中,社會(huì)工作者應(yīng)確保所有小組成員都積極參與,避免排斥現(xiàn)象,促進(jìn)小組和諧。
4.×
解析思路:社會(huì)工作者在處理服務(wù)對(duì)象隱私時(shí),未經(jīng)服務(wù)對(duì)象同意,不得向第三方透露相關(guān)信息。
5.√
解析思路:在危機(jī)干預(yù)中,服務(wù)對(duì)象的安全是最重要的,社會(huì)工作者應(yīng)優(yōu)先考慮服務(wù)對(duì)象的安全。
6.√
解析思路:社會(huì)工作者在社區(qū)工作中應(yīng)鼓勵(lì)居民參與社區(qū)事務(wù),提高居民的主體意識(shí),促進(jìn)社區(qū)發(fā)展。
7.√
解析思路:社會(huì)工作者在政策倡導(dǎo)中應(yīng)以服務(wù)對(duì)象的利益為出發(fā)點(diǎn),爭(zhēng)取社會(huì)資源,推動(dòng)政策改進(jìn)。
8.√
解析思路:社會(huì)工作者在個(gè)案管理中應(yīng)制定詳細(xì)的服務(wù)計(jì)劃,并跟蹤服務(wù)效果,確保服務(wù)質(zhì)量。
9.×
解析思路:社會(huì)工作者在處理服務(wù)對(duì)象關(guān)系時(shí),應(yīng)使用適當(dāng)?shù)膶I(yè)術(shù)語(yǔ),以便更好地與服務(wù)對(duì)象溝通。
10.√
解析思路:社會(huì)工作者在開展社會(huì)工作服務(wù)時(shí),應(yīng)遵循法律法規(guī),確保服務(wù)合法合規(guī),維護(hù)服務(wù)對(duì)象的合法權(quán)益。
四、簡(jiǎn)答題(每題5分,共6題)
1.社會(huì)工作者的主要職責(zé)包括:提供專業(yè)服務(wù),促進(jìn)服務(wù)對(duì)象自我發(fā)展;維護(hù)服務(wù)對(duì)象權(quán)益,促進(jìn)社會(huì)公正;開展社區(qū)工作,推動(dòng)社區(qū)發(fā)展;參與政策倡導(dǎo),促進(jìn)社會(huì)變革;進(jìn)行專業(yè)研究,提升社會(huì)工作水平。
2.社會(huì)工作者在開展個(gè)案工作時(shí),應(yīng)當(dāng)遵循以下基本步驟:建立專業(yè)關(guān)系,收集評(píng)估信息,制定服務(wù)計(jì)劃,實(shí)施服務(wù)計(jì)劃,評(píng)估服務(wù)效果,結(jié)束服務(wù)關(guān)系。
3.小組工作中可能遇到的問題及解決方法:
-問題:小組成員參與度不高。
解決方法:通過互動(dòng)游戲、小組討論等方式提高小組成員的參與度。
-問題:小組成員之間存在沖突。
解決方法:通過調(diào)解、引導(dǎo)小組成員進(jìn)行溝通等方式解決沖突。
-問題:小組活動(dòng)效果不佳。
解決方法:調(diào)整活動(dòng)內(nèi)容,提高活動(dòng)質(zhì)量,增強(qiáng)小組成員的參與感。
4.社會(huì)工作者在社區(qū)工作中,可以通過以下方式促進(jìn)社區(qū)成員的參與:
-組織社區(qū)活動(dòng),吸引居民參與;
-建立社區(qū)組織,增強(qiáng)居民的組織能力;
-開展社區(qū)教育
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