流動黨員雙向管理制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司流動黨員的教育、管理和服務(wù)，確保黨員無論流動到哪里，都能及時參加黨組織生活，接受黨組織的教育、管理和監(jiān)督，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)因工作調(diào)動、外出學(xué)習(xí)、掛職鍛煉、借調(diào)等原因，離開原工作單位或居住地黨組織6個月以上，且沒有轉(zhuǎn)移組織關(guān)系的流動黨員。（三）基本原則1.堅持以黨章為依據(jù)，遵循黨員教育管理的基本要求，確保黨員流動不流失，組織關(guān)系不失聯(lián)。2.堅持有利于黨組織管理、有利于黨員發(fā)揮作用、有利于促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的原則，積極探索創(chuàng)新流動黨員管理方式。3.堅持組織管理與自我管理相結(jié)合，加強(qiáng)黨組織對流動黨員的引導(dǎo)、教育和監(jiān)督，同時充分發(fā)揮流動黨員的主觀能動性，鼓勵其自我教育、自我管理、自我提高。二、組織設(shè)置與職責(zé)（一）公司黨委成立流動黨員管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組由公司黨委書記任組長，黨委副書記任副組長，各黨支部書記為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司流動黨員管理工作，研究解決工作中存在的問題，制定相關(guān)政策措施。（二）各黨支部具體負(fù)責(zé)流動黨員的日常管理1.建立流動黨員信息臺賬，詳細(xì)記錄流動黨員的基本信息、流動原因、去向、聯(lián)系方式等，實行動態(tài)管理。2.定期與流動黨員取得聯(lián)系，了解其思想、工作和生活情況，傳達(dá)黨組織的工作部署和要求，督促其按時參加黨組織活動。3.指導(dǎo)流動黨員所在部門或項目組，為流動黨員參加黨組織活動提供必要的支持和幫助。（三）明確專人負(fù)責(zé)流動黨員管理工作各黨支部指定一名政治素質(zhì)高、責(zé)任心強(qiáng)的黨員擔(dān)任流動黨員聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)與流動黨員的日常溝通聯(lián)絡(luò)，及時掌握其動態(tài)信息，協(xié)助黨支部做好相關(guān)管理工作。三、黨員流出地管理（一）流出前報告流動黨員在離開原工作單位或居住地黨組織6個月以上前，應(yīng)向所在黨支部報告流動原因、去向、時間等情況，并填寫《流動黨員情況登記表》。黨支部應(yīng)及時了解其流動情況，對其進(jìn)行教育談話，提出要求和期望。（二）組織關(guān)系保留流動黨員的組織關(guān)系一般保留在原黨支部。原黨支部要定期與流動黨員保持聯(lián)系，了解其思想、工作和生活情況，及時傳達(dá)黨組織的有關(guān)文件和會議精神，督促其按時交納黨費(fèi)。（三）黨費(fèi)交納流動黨員應(yīng)按照黨章規(guī)定，自覺、按時、足額交納黨費(fèi)。黨費(fèi)交納標(biāo)準(zhǔn)按照其原工資收入的比例執(zhí)行。流動黨員可通過現(xiàn)金、銀行轉(zhuǎn)賬等方式，將黨費(fèi)交給原黨支部或委托他人代交。原黨支部要及時將黨費(fèi)收繳情況進(jìn)行公示，并向上級黨組織報告。四、黨員流入地管理（一）流入報到流動黨員到達(dá)流入地后，應(yīng)在7個工作日內(nèi)持《流動黨員活動證》或黨員組織關(guān)系介紹信，到公司黨委或所在黨支部報到。黨支部要及時安排專人與流動黨員談話，了解其基本情況和流動原因，介紹公司黨組織的基本情況和工作要求，幫助其辦理相關(guān)手續(xù)，編入相應(yīng)的黨小組。（二）參加組織生活1.流動黨員應(yīng)積極參加流入地黨支部的組織生活，按時參加“三會一課”、主題黨日等活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論、方針、政策，不斷提高自身政治素質(zhì)。2.流動黨員要在組織生活中主動匯報思想、工作和生活情況，積極參與黨組織的討論和決策，為公司發(fā)展建言獻(xiàn)策。對無故不參加組織生活的流動黨員，黨支部要及時進(jìn)行批評教育，督促其改正。3.黨支部要根據(jù)流動黨員的工作特點和實際情況，合理安排組織生活時間和內(nèi)容，確保流動黨員能夠正常參加組織生活。同時，要積極探索創(chuàng)新組織生活方式，如利用網(wǎng)絡(luò)平臺開展線上學(xué)習(xí)交流、組織實地參觀學(xué)習(xí)等，增強(qiáng)組織生活的吸引力和實效性。（三）發(fā)揮作用1.流動黨員要立足本職崗位，積極發(fā)揮先鋒模范作用，帶頭完成工作任務(wù)，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。在工作中，要勇于擔(dān)當(dāng)、敢于創(chuàng)新，積極參與技術(shù)研發(fā)、管理創(chuàng)新等活動，為提高公司核心競爭力出謀劃策。2.鼓勵流動黨員參與公司的志愿服務(wù)活動，關(guān)心關(guān)愛困難職工群眾，積極參與社會公益事業(yè)，樹立良好的黨員形象。3.黨支部要為流動黨員發(fā)揮作用創(chuàng)造條件，提供必要的支持和幫助。對在工作中表現(xiàn)突出的流動黨員，要及時給予表彰和獎勵；對不履行黨員義務(wù)、不符合黨員條件的流動黨員，要按照黨章和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行教育、幫助和處理。五、雙向溝通與協(xié)作（一）建立定期溝通機(jī)制1.公司黨委與流動黨員流出地黨組織每年至少進(jìn)行一次溝通聯(lián)系，及時了解流動黨員在流出地的表現(xiàn)情況，反饋其在流入地的工作、學(xué)習(xí)和生活情況，共同做好流動黨員的教育、管理和服務(wù)工作。2.各黨支部與流動黨員流出地黨組織要保持經(jīng)常性聯(lián)系，及時溝通流動黨員的動態(tài)信息，協(xié)調(diào)解決工作中存在的問題。對流動黨員在流入地遇到的困難和問題，流出地黨組織要積極協(xié)助解決。（二）加強(qiáng)信息共享1.公司黨委建立流動黨員信息管理系統(tǒng)，及時更新流動黨員的基本信息、組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、參加組織生活、發(fā)揮作用等情況，實現(xiàn)流動黨員信息的動態(tài)管理和共享。2.各黨支部要定期將流動黨員的信息報送公司黨委，同時與流動黨員流出地黨組織進(jìn)行信息共享，確保雙方對流動黨員的情況掌握準(zhǔn)確、及時。（三）共同開展活動1.公司黨委與流動黨員流出地黨組織可根據(jù)實際情況，共同組織開展主題黨日、黨員教育培訓(xùn)、志愿服務(wù)等活動，加強(qiáng)流動黨員之間的交流與合作，增強(qiáng)流動黨員的歸屬感和凝聚力。2.鼓勵流動黨員流出地黨組織選派優(yōu)秀黨員到公司進(jìn)行掛職鍛煉或交流學(xué)習(xí)，為公司發(fā)展提供智力支持；同時，公司也可選派黨員到流動黨員流出地黨組織開展學(xué)習(xí)交流活動，借鑒先進(jìn)經(jīng)驗和做法，促進(jìn)公司更好發(fā)展。六、教育培訓(xùn)與管理監(jiān)督（一）教育培訓(xùn)1.公司黨委要將流動黨員納入黨員教育培訓(xùn)總體規(guī)劃，制定專門的教育培訓(xùn)計劃，確保流動黨員每年參加不少于[X]天的集中培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容要突出黨的理論、方針、政策，黨性修養(yǎng)，業(yè)務(wù)知識等方面，不斷提高流動黨員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。2.各黨支部要結(jié)合實際，采取靈活多樣的方式，加強(qiáng)對流動黨員的日常教育培訓(xùn)。可通過線上學(xué)習(xí)平臺、發(fā)放學(xué)習(xí)資料、組織專題講座等形式，組織流動黨員開展學(xué)習(xí)。同時，要鼓勵流動黨員自主學(xué)習(xí)，引導(dǎo)其關(guān)注時事政治，不斷提高自身綜合素質(zhì)。3.注重加強(qiáng)對流動黨員的實踐鍛煉，通過安排參與重點項目、承擔(dān)重要工作任務(wù)等方式，讓流動黨員在實踐中鍛煉成長，提高解決實際問題的能力。（二）管理監(jiān)督1.建立流動黨員管理監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)對流動黨員的日常管理和監(jiān)督。黨支部要定期對流動黨員參加組織生活、交納黨費(fèi)、發(fā)揮作用等情況進(jìn)行檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。2.流動黨員要嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和公司的各項規(guī)章制度，自覺接受黨組織的管理和監(jiān)督。對違反黨紀(jì)黨規(guī)和公司制度的流動黨員，要按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。3.加強(qiáng)對流動黨員的民主評議，每年年底，黨支部要組織流動黨員進(jìn)行民主評議，按照個人自評、黨員互評、群眾評議、組織評定的程序，對流動黨員進(jìn)行全面評價。對表現(xiàn)優(yōu)秀的流動黨員，要給予表彰和獎勵；對不合格黨員，要按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處置。七、服務(wù)保障（一）關(guān)心關(guān)愛1.公司黨委和各黨支部要關(guān)心關(guān)愛流動黨員，主動了解他們在工作、學(xué)習(xí)和生活中遇到的困難和問題，及時給予幫助和支持。對生活困難的流動黨員，要按照有關(guān)規(guī)定給予適當(dāng)?shù)纳罹戎?.加強(qiáng)與流動黨員家屬的溝通聯(lián)系，了解其家庭情況，幫助解決實際困難，讓流動黨員能夠安心工作。（二）權(quán)益保障1.保障流動黨員的民主權(quán)利，流動黨員在參加黨組織選舉、黨內(nèi)事務(wù)討論決策等方面，享有與本單位其他黨員同等的權(quán)利。2.維護(hù)流動黨員的合法權(quán)益，對流動黨員在工作中受到不公正待遇或合法權(quán)益受到侵害的，黨組織要及時出面協(xié)調(diào)解決，為其提供必要的法律援助。（三）活動場所支持1.公司要為流動黨員參加黨組織活動提供必要的場所支持，確保流動黨員能夠正常開展組織生活。各黨支部要合理安排活動時間和內(nèi)容，充分利用公司會議室、黨員活動室等場所，組織流動黨員開展學(xué)習(xí)交流、主題黨日等活動。2.鼓勵各黨支部利用網(wǎng)絡(luò)平臺，建立流動黨員線上活動陣地，開展線上學(xué)習(xí)、交流討論等活動，方便流動黨員隨時隨地參加黨組織活動。八、考核與獎懲（一）考核1.建立流動黨員考核評價機(jī)制，對流動黨員的思想政治、工作業(yè)績、參加組織生活、發(fā)揮作用等方面進(jìn)行全面考核?？己私Y(jié)果作為評先評優(yōu)、表彰獎勵、處置不合格黨員的重要依據(jù)。2.考核采取個人自評、黨員互評、群眾評議、組織評定相結(jié)合的方式進(jìn)行。每年年底，流動黨員要對照考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行個人自評，填寫《流動黨員考核登記表》；黨支部組織黨員互評和群眾評議，廣泛聽取意見建議；最后由黨支部根據(jù)自評、互評和群眾評議情況，結(jié)合日常表現(xiàn)，對流動黨員進(jìn)行組織評定，確定考核等次。（二）獎勵1.對考核優(yōu)秀的流動黨員，公司黨委或黨支部要給予表彰和獎勵，可采取頒發(fā)榮譽(yù)證書、給予物質(zhì)獎勵等方式，激勵流動黨員繼續(xù)發(fā)揮先鋒模范作用。2.在同等條件下，對考核優(yōu)秀的流動黨員在職務(wù)晉升、職稱評定、評先