企業(yè)水電管理制度總則1.目的本制度旨在加強公司水電管理，規(guī)范水電使用行為，節(jié)約水電資源，降低公司運營成本，確保公司各項工作的正常開展。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、車間、辦公區(qū)域及附屬設施的水電管理。3.管理原則遵循“節(jié)約優(yōu)先、合理使用、科學管理、責任到人”的原則，倡導全體員工養(yǎng)成節(jié)約水電的良好習慣。水電管理職責1.行政部門職責負責制定、修訂和完善公司水電管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。定期檢查公司水電設施設備的運行情況，及時發(fā)現(xiàn)并協(xié)調(diào)解決水電設施設備故障和安全隱患。統(tǒng)計、分析公司水電消耗情況，制定水電節(jié)約計劃和措施，并組織實施。負責與水電供應部門的溝通協(xié)調(diào)，辦理水電增容、變更、停用等相關(guān)手續(xù)。對違反水電管理制度的行為進行調(diào)查處理，并提出相應的整改意見。2.各部門職責負責本部門區(qū)域內(nèi)水電設施設備的日常管理和維護，確保其正常運行。教育和引導本部門員工樹立節(jié)約水電意識，遵守水電管理制度，杜絕浪費行為。配合行政部門做好水電消耗統(tǒng)計工作，按時報送相關(guān)數(shù)據(jù)。發(fā)現(xiàn)本部門區(qū)域內(nèi)水電設施設備故障或異常情況時，及時報告行政部門，并協(xié)助進行維修處理。3.員工職責自覺遵守公司水電管理制度，愛護水電設施設備，不得隨意損壞或擅自改裝。節(jié)約使用水電，做到人走燈滅、關(guān)水關(guān)閥，杜絕長明燈、長流水現(xiàn)象。發(fā)現(xiàn)水電浪費行為或設施設備故障時，及時向本部門負責人或行政部門報告。積極參與公司組織的水電節(jié)約宣傳教育活動，提出合理化建議，共同做好公司水電管理工作。水電設施設備管理1.水電設施設備的配備與安裝行政部門根據(jù)公司實際需求，合理配備水電設施設備，并確保其符合國家安全標準和節(jié)能要求。新建設施、改造項目或設備采購時，應將水電設施設備的選型、安裝納入整體規(guī)劃，優(yōu)先選用節(jié)能型產(chǎn)品。水電設施設備安裝完成后，必須經(jīng)過驗收合格方可投入使用。驗收內(nèi)容包括設備的規(guī)格、型號、性能、安裝質(zhì)量、安全防護裝置等。2.水電設施設備的日常維護與保養(yǎng)各部門負責本部門區(qū)域內(nèi)水電設施設備的日常維護保養(yǎng)工作，制定詳細的維護保養(yǎng)計劃，并做好記錄。維護保養(yǎng)工作應包括設備的清潔、潤滑、緊固、檢查、調(diào)試等內(nèi)容，確保設備正常運行，延長使用壽命。行政部門定期組織對公司水電設施設備進行全面檢查和維護保養(yǎng)，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改或維修。對于關(guān)鍵水電設施設備，應建立專門的維護檔案，記錄設備的運行狀況、維修歷史、保養(yǎng)周期等信息。3.水電設施設備的維修與更新當水電設施設備出現(xiàn)故障時，使用部門應及時填寫維修申請單，報行政部門審批后安排維修。行政部門負責組織維修人員對故障設備進行維修，維修人員應按照維修操作規(guī)程進行作業(yè)，確保維修質(zhì)量和安全。對于損壞嚴重、無法修復或已達到報廢年限的水電設施設備，行政部門應及時進行報廢處理，并按照相關(guān)規(guī)定辦理固定資產(chǎn)報廢手續(xù)。根據(jù)公司發(fā)展需要和技術(shù)進步情況，適時對水電設施設備進行更新改造，以提高水電利用效率和管理水平。水電使用管理1.辦公區(qū)域水電使用管理辦公區(qū)域內(nèi)的照明燈具應根據(jù)自然光線情況及時開關(guān)，做到人走燈滅。嚴禁在辦公區(qū)域內(nèi)使用大功率取暖設備、電水壺等非辦公必需的電器設備。電腦、打印機、復印機等辦公設備在不使用時應及時關(guān)閉電源，減少待機能耗。長時間離開辦公室時，應關(guān)閉所有電器設備電源。衛(wèi)生間應安裝節(jié)水器具，員工應養(yǎng)成節(jié)約用水的習慣，用后及時關(guān)閉水龍頭，避免長流水現(xiàn)象。發(fā)現(xiàn)水龍頭、馬桶等設施漏水時，應及時報告行政部門維修。2.生產(chǎn)車間水電使用管理生產(chǎn)車間應根據(jù)生產(chǎn)工藝要求，合理安排水電使用時間和用量，確保生產(chǎn)設備正常運行，提高生產(chǎn)效率。生產(chǎn)設備操作人員應嚴格按照操作規(guī)程使用設備，避免因操作不當導致水電浪費或設備損壞。加強對生產(chǎn)車間水電設施設備的巡查，及時發(fā)現(xiàn)并處理跑、冒、滴、漏等現(xiàn)象，減少水電損失。鼓勵生產(chǎn)車間開展節(jié)能技術(shù)改造和創(chuàng)新，采用先進的生產(chǎn)工藝和設備，降低水電消耗。3.公共區(qū)域水電使用管理公司公共區(qū)域（如走廊、樓梯間、會議室、食堂等）的照明燈具應根據(jù)實際需要合理控制開關(guān)時間，做到定時開關(guān)或按需開關(guān)。公共區(qū)域的水龍頭、衛(wèi)生間設施等應定期進行檢查和維護，確保正常使用，杜絕漏水現(xiàn)象。食堂應合理安排就餐時間，根據(jù)就餐人數(shù)控制照明、空調(diào)等設備的使用時間和強度，節(jié)約水電資源。水電消耗統(tǒng)計與分析1.水電消耗統(tǒng)計行政部門負責每月對公司水電消耗情況進行統(tǒng)計，統(tǒng)計內(nèi)容包括各部門的水電用量、費用等。水電消耗統(tǒng)計數(shù)據(jù)應準確、及時，統(tǒng)計人員應認真核對抄表記錄、繳費發(fā)票等原始資料，確保數(shù)據(jù)的真實性和可靠性。各部門應積極配合行政部門做好水電消耗統(tǒng)計工作，按時提供相關(guān)數(shù)據(jù)和信息。2.水電消耗分析行政部門定期對公司水電消耗情況進行分析，繪制水電消耗趨勢圖，找出水電消耗的變化規(guī)律和影響因素。通過分析水電消耗數(shù)據(jù)，評估公司水電管理工作的成效，發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足，并提出改進措施和建議。根據(jù)水電消耗分析結(jié)果，制定合理的水電消耗指標，并將其分解到各部門，作為績效考核的重要依據(jù)之一。水電節(jié)約措施與獎勵1.水電節(jié)約措施加強水電節(jié)約宣傳教育，通過內(nèi)部培訓、宣傳欄、標語等形式，提高全體員工的節(jié)約意識和責任感。推廣應用節(jié)能新技術(shù)、新產(chǎn)品、新設備，對現(xiàn)有水電設施設備進行節(jié)能改造，提高水電利用效率。建立水電消耗監(jiān)測系統(tǒng)，實時掌握公司水電消耗情況，及時發(fā)現(xiàn)和糾正浪費行為。制定水電節(jié)約激勵機制，鼓勵員工提出合理化建議和創(chuàng)新舉措，對節(jié)約水電成效顯著的部門和個人給予表彰和獎勵。2.獎勵辦法設立水電節(jié)約獎，對在水電節(jié)約工作中表現(xiàn)突出的部門和個人進行表彰和獎勵。獎勵標準如下：部門：根據(jù)年度水電節(jié)約率，對節(jié)約率排名前[X]位的部門給予一定金額的獎金獎勵。個人：對提出重大水電節(jié)約合理化建議并取得顯著成效的個人，給予[X]元的獎金獎勵；對在日常工作中始終保持節(jié)約水電良好習慣，表現(xiàn)突出的個人，給予[X]元的獎金獎勵。獎勵資金從公司節(jié)能專項資金中列支。對違反水電管理制度，造成水電浪費的部門和個人，將視情節(jié)輕重給予批評教育、罰款等處罰。罰款金額