德育教師考勤管理制度總則一、目的為規(guī)范德育教師的考勤管理，確保德育工作的正常開(kāi)展，提高德育教師的工作效率和質(zhì)量，特制定本管理制度。二、適用范圍本制度適用于學(xué)校及各類(lèi)教育機(jī)構(gòu)中從事德育教學(xué)工作的教師。三、管理原則1.公平公正原則：考勤管理應(yīng)嚴(yán)格按照制度執(zhí)行，對(duì)所有德育教師一視同仁，不偏袒任何一方。2.實(shí)事求是原則：考勤記錄應(yīng)真實(shí)準(zhǔn)確，不得弄虛作假，如有違反，將嚴(yán)肅處理。3.教育與懲戒相結(jié)合原則：考勤管理不僅要注重對(duì)違規(guī)行為的懲戒，更要注重對(duì)德育教師的教育引導(dǎo)，幫助其樹(shù)立正確的工作態(tài)度和紀(jì)律觀念。四、考勤管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)1.學(xué)校設(shè)立考勤管理工作小組，由分管德育工作的校領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長(zhǎng)，德育處主任、教學(xué)處主任、辦公室主任等為成員?？记诠芾砉ぷ餍〗M負(fù)責(zé)制定考勤管理制度、組織考勤檢查、處理考勤違規(guī)行為等工作。2.德育處負(fù)責(zé)德育教師的日?？记诠芾恚记谟涗?、請(qǐng)假審批、考勤統(tǒng)計(jì)等工作。教學(xué)處負(fù)責(zé)德育教師的教學(xué)考勤管理，包括課堂考勤、作業(yè)批改考勤等工作。辦公室負(fù)責(zé)考勤管理工作的協(xié)調(diào)和監(jiān)督，對(duì)考勤管理工作小組的工作進(jìn)行指導(dǎo)和檢查?？记趦?nèi)容與方式一、考勤內(nèi)容1.工作時(shí)間考勤：包括上班時(shí)間、下班時(shí)間、午休時(shí)間等。德育教師應(yīng)按照學(xué)校規(guī)定的工作時(shí)間準(zhǔn)時(shí)到崗、離崗，不得遲到、早退。2.課堂考勤：德育教師在授課過(guò)程中應(yīng)認(rèn)真做好課堂考勤，記錄學(xué)生的出勤情況，不得隨意缺課或調(diào)課。3.會(huì)議考勤：德育教師應(yīng)按時(shí)參加學(xué)校組織的各種會(huì)議，不得無(wú)故缺席。如有特殊情況不能參加，應(yīng)提前向會(huì)議組織者請(qǐng)假。4.其他考勤：德育教師還應(yīng)參加學(xué)校組織的各種活動(dòng)，如教研活動(dòng)、培訓(xùn)活動(dòng)等，不得無(wú)故缺席。二、考勤方式1.人工考勤：德育處、教學(xué)處通過(guò)簽到、簽退、點(diǎn)名等方式進(jìn)行人工考勤，記錄德育教師的出勤情況。2.電子考勤：學(xué)?？衫每记诠芾硐到y(tǒng)進(jìn)行電子考勤，通過(guò)考勤設(shè)備自動(dòng)記錄德育教師的出勤情況。電子考勤應(yīng)與人工考勤相結(jié)合，確?？记谟涗浀臏?zhǔn)確性。3.抽查考勤：學(xué)?？啥ㄆ诨虿欢ㄆ诘貙?duì)德育教師的考勤情況進(jìn)行抽查，了解德育教師的出勤情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理?？记谡?qǐng)假制度一、請(qǐng)假類(lèi)型1.事假：德育教師因個(gè)人事務(wù)需要請(qǐng)假，應(yīng)填寫(xiě)事假申請(qǐng)表，經(jīng)所在部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，報(bào)考勤管理工作小組備案。2.病假：德育教師因身體不適需要請(qǐng)假，應(yīng)填寫(xiě)病假申請(qǐng)表，附醫(yī)院證明，經(jīng)所在部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，報(bào)考勤管理工作小組備案。3.婚假：德育教師本人結(jié)婚，可享受婚假?；榧偬鞌?shù)根據(jù)國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，應(yīng)提前填寫(xiě)婚假申請(qǐng)表，經(jīng)所在部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，報(bào)考勤管理工作小組備案。4.產(chǎn)假：德育教師生育，可享受產(chǎn)假。產(chǎn)假天數(shù)根據(jù)國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，應(yīng)提前填寫(xiě)產(chǎn)假申請(qǐng)表，經(jīng)所在部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，報(bào)考勤管理工作小組備案。5.喪假：德育教師直系親屬去世，可享受喪假。喪假天數(shù)根據(jù)國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，應(yīng)提前填寫(xiě)喪假申請(qǐng)表，經(jīng)所在部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，報(bào)考勤管理工作小組備案。6.公假：德育教師因參加國(guó)家或?qū)W校組織的公派活動(dòng)需要請(qǐng)假，應(yīng)填寫(xiě)公假申請(qǐng)表，經(jīng)所在部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，報(bào)考勤管理工作小組備案。二、請(qǐng)假審批程序1.德育教師請(qǐng)假應(yīng)提前填寫(xiě)請(qǐng)假申請(qǐng)表，注明請(qǐng)假類(lèi)型、請(qǐng)假天數(shù)、請(qǐng)假事由等內(nèi)容，并按規(guī)定程序進(jìn)行審批。2.請(qǐng)假申請(qǐng)表應(yīng)由所在部門(mén)負(fù)責(zé)人簽署意見(jiàn)，報(bào)考勤管理工作小組審批。請(qǐng)假天數(shù)在3天以內(nèi)的，由考勤管理工作小組組長(zhǎng)審批；請(qǐng)假天數(shù)在3天以上7天以內(nèi)的，由學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)審批；請(qǐng)假天數(shù)在7天以上的，由學(xué)校校長(zhǎng)審批。3.請(qǐng)假申請(qǐng)表經(jīng)審批同意后，德育教師應(yīng)將請(qǐng)假申請(qǐng)表交所在部門(mén)備案，并安排好工作交接事宜。請(qǐng)假期間，應(yīng)保持通訊暢通，如有特殊情況應(yīng)及時(shí)向所在部門(mén)負(fù)責(zé)人報(bào)告。三、請(qǐng)假期間待遇1.事假期間，德育教師的工資待遇按照學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.病假期間，德育教師的工資待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。病假超過(guò)規(guī)定天數(shù)的，學(xué)?？筛鶕?jù)實(shí)際情況酌情扣發(fā)工資。3.婚假、產(chǎn)假、喪假期間，德育教師的工資待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.公假期間，德育教師的工資待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，學(xué)校應(yīng)給予相應(yīng)的公假補(bǔ)貼?？记讵?jiǎng)懲制度一、考勤獎(jiǎng)勵(lì)1.全勤獎(jiǎng)勵(lì)：德育教師在一個(gè)考勤周期內(nèi)（以月為單位）無(wú)遲到、早退、曠工等考勤違規(guī)行為，可獲得全勤獎(jiǎng)勵(lì)。全勤獎(jiǎng)勵(lì)金額根據(jù)學(xué)校規(guī)定執(zhí)行，可在當(dāng)月工資中體現(xiàn)。2.優(yōu)秀考勤獎(jiǎng)：學(xué)校可定期評(píng)選優(yōu)秀考勤德育教師，對(duì)在考勤管理方面表現(xiàn)優(yōu)秀的德育教師進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。優(yōu)秀考勤獎(jiǎng)的評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)由學(xué)校制定，評(píng)選結(jié)果應(yīng)予以公示。二、考勤懲罰1.遲到、早退處罰：德育教師遲到或早退每次扣除當(dāng)月績(jī)效工資的一定比例（具體比例由學(xué)校規(guī)定）。遲到或早退次數(shù)達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)的，學(xué)校可給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。2.曠工處罰：德育教師曠工每次扣除當(dāng)月績(jī)效工資的一定比例（具體比例由學(xué)校規(guī)定），并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。曠工天數(shù)達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)的，學(xué)校可解除與該德育教師的勞動(dòng)合同。3.課堂考勤違規(guī)處罰：德育教師在課堂考勤方面有違規(guī)行為，如隨意缺課、調(diào)課等，每次扣除當(dāng)月績(jī)效工資的一定比例（具體比例由學(xué)校規(guī)定），并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。4.會(huì)議考勤違規(guī)處罰：德育教師在會(huì)議考勤方面有違規(guī)行為，如無(wú)故缺席等，每次扣除當(dāng)月績(jī)效工資的一定比例（具體比例由學(xué)校規(guī)定），并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分?？记诮y(tǒng)計(jì)與報(bào)告一、考勤統(tǒng)計(jì)1.德育處、教學(xué)處應(yīng)每天對(duì)德育教師的考勤情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，填寫(xiě)考勤記錄表，并于每月底將考勤記錄表交考勤管理工作小組審核。2.考勤管理工作小組應(yīng)每月對(duì)德育教師的考勤情況進(jìn)行匯總，填寫(xiě)考勤統(tǒng)計(jì)表，并于次月5日前將考勤統(tǒng)計(jì)表報(bào)送學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門(mén)。二、考勤報(bào)告1.考勤管理工作小組應(yīng)定期向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)德育教師的考勤情況，及時(shí)反映考勤管理中存在的問(wèn)題和不足，提出改進(jìn)措施和建議。2.考勤管理工作小組應(yīng)將德育教師的考勤情況作為教師績(jī)效考核的重要依據(jù)之一，客觀公正地評(píng)價(jià)德育教師的工作表現(xiàn)。附則一、本制度由學(xué)?？记诠芾砉?/p>