辦公室就餐管理制度一、總則1.目的為規(guī)范公司辦公室就餐秩序，保障員工用餐環(huán)境整潔、衛(wèi)生、安全，特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于公司全體員工在辦公室內(nèi)的就餐行為。3.基本原則倡導(dǎo)文明就餐，愛護(hù)公共設(shè)施和環(huán)境衛(wèi)生。遵守就餐時(shí)間，有序排隊(duì)打餐。尊重他人，保持安靜的就餐氛圍。二、就餐時(shí)間1.早餐供應(yīng)時(shí)間：[具體早餐供應(yīng)時(shí)間]員工應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)前往餐廳享用早餐，避免過早或過晚影響餐廳秩序。2.午餐供應(yīng)時(shí)間：[具體午餐供應(yīng)時(shí)間]員工需合理安排工作，提前做好用餐準(zhǔn)備，確保在規(guī)定時(shí)間內(nèi)有序就餐。3.晚餐供應(yīng)時(shí)間：[具體晚餐供應(yīng)時(shí)間]（如有）晚餐供應(yīng)僅針對因工作需要加班的員工，非加班員工不得在辦公室享用晚餐。三、就餐地點(diǎn)公司設(shè)有專門的員工餐廳供員工就餐。員工應(yīng)前往餐廳指定區(qū)域用餐，不得在辦公區(qū)域內(nèi)隨意進(jìn)食。四、就餐流程1.排隊(duì)打餐員工應(yīng)按照餐廳工作人員的指引，有序排隊(duì)打餐。打餐時(shí)應(yīng)自覺排隊(duì)，不得插隊(duì)、擁擠或推搡他人。2.選擇座位打好餐后，員工可在餐廳內(nèi)選擇合適的座位就餐。就餐完畢后，應(yīng)將餐具放置在指定的回收區(qū)域，不得隨意丟棄。五、食品衛(wèi)生與安全1.食品采購公司餐廳的食品采購應(yīng)選擇正規(guī)、信譽(yù)良好的供應(yīng)商，確保食品質(zhì)量安全。采購的食品應(yīng)符合國家相關(guān)食品安全標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁采購變質(zhì)、過期、三無等不合格食品。2.食品加工餐廳工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守食品加工操作規(guī)范，確保食品加工過程安全衛(wèi)生。食品加工區(qū)域應(yīng)保持清潔衛(wèi)生，定期進(jìn)行消毒處理。3.餐具清潔餐廳所使用的餐具應(yīng)經(jīng)過嚴(yán)格的清洗、消毒程序，確保餐具衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。員工使用餐具前應(yīng)仔細(xì)檢查，如發(fā)現(xiàn)餐具不潔，應(yīng)及時(shí)更換。六、就餐禮儀1.保持安靜就餐時(shí)應(yīng)盡量保持安靜，避免大聲喧嘩、嬉笑打鬧，以免影響他人就餐。2.文明用餐注意個(gè)人用餐禮儀，細(xì)嚼慢咽，避免狼吞虎咽。用餐過程中如需交談，應(yīng)盡量降低音量。3.尊重他人尊重餐廳工作人員的勞動(dòng)成果，不得對其進(jìn)行辱罵、刁難或其他不文明行為。如對飯菜質(zhì)量有意見或建議，應(yīng)通過合理渠道反映，不得在餐廳內(nèi)吵鬧。七、特殊情況處理1.加班就餐因工作需要加班的員工，可在晚餐供應(yīng)時(shí)間內(nèi)前往餐廳享用加班餐。加班員工應(yīng)提前向行政部門報(bào)備，以便餐廳做好用餐準(zhǔn)備。2.來訪人員就餐如有來訪客人需要在公司就餐，應(yīng)由接待部門提前與行政部門溝通協(xié)調(diào)，并按照公司相關(guān)規(guī)定安排就餐事宜。來訪客人應(yīng)在指定區(qū)域就餐，并遵守公司就餐管理制度。八、環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)1.個(gè)人衛(wèi)生員工應(yīng)保持個(gè)人衛(wèi)生，就餐前應(yīng)洗手，避免將細(xì)菌帶入食品。不得在餐廳內(nèi)隨地吐痰、亂扔垃圾。2.餐廳衛(wèi)生餐廳工作人員應(yīng)負(fù)責(zé)餐廳的日常衛(wèi)生清潔工作，包括餐桌、椅、地面等的清掃和消毒。員工就餐完畢后，應(yīng)將桌面清理干凈，保持餐廳環(huán)境整潔。九、監(jiān)督與檢查1.行政部門監(jiān)督行政部門負(fù)責(zé)對辦公室就餐情況進(jìn)行日常監(jiān)督檢查，確保員工遵守就餐管理制度。對于違反制度的行為，行政部門有權(quán)進(jìn)行制止和糾正，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。2.員工監(jiān)督全體員工有權(quán)對違反就餐管理制度的行為進(jìn)行監(jiān)督和舉報(bào)，共同維護(hù)良好的就餐秩序。對于積極舉報(bào)違規(guī)行為的員工，公司將給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。十、處罰措施1.輕微違規(guī)對于首次違反就餐管理制度的員工，行政部門將給予口頭警告，并要求其立即改正。2.一般違規(guī)對于多次違反就餐管理制度或情節(jié)較為嚴(yán)重的員工，行政部門將給予書面警告，并在公司內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)批評。3.嚴(yán)重違規(guī)對于嚴(yán)重違反就餐管理制度，如故意破壞餐廳設(shè)施、擾亂就餐秩序等行為的員工，公司將視情節(jié)輕