版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
拱墅區(qū)保潔員管理制度總則1.目的為加強(qiáng)拱墅區(qū)保潔員隊(duì)伍管理,規(guī)范保潔員工作行為,提高保潔服務(wù)質(zhì)量,營(yíng)造整潔、舒適的工作和生活環(huán)境,特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于拱墅區(qū)范圍內(nèi)所有保潔員及其工作管理。3.基本原則保潔工作應(yīng)遵循高效、優(yōu)質(zhì)、規(guī)范、安全的原則,確保各區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。崗位職責(zé)1.公共區(qū)域保潔負(fù)責(zé)辦公區(qū)域、走廊、樓梯、電梯間等公共區(qū)域的日常清掃、拖地、擦拭灰塵等工作,保持地面干凈、無(wú)污漬,扶手、門窗等無(wú)灰塵。定期對(duì)公共區(qū)域的垃圾桶進(jìn)行清理、更換垃圾袋,確保垃圾不溢出,周邊環(huán)境清潔。負(fù)責(zé)公共區(qū)域的衛(wèi)生間清潔,包括便器、洗手臺(tái)、鏡子、地面等的清潔消毒,保持衛(wèi)生間無(wú)異味。2.特定區(qū)域保潔根據(jù)不同場(chǎng)所的特點(diǎn),如會(huì)議室、活動(dòng)室等,在使用前后及時(shí)進(jìn)行清潔,確保環(huán)境整潔有序。對(duì)于特殊區(qū)域,如機(jī)房、配電室等,按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行定期清潔,注意設(shè)備設(shè)施的保護(hù)。3.衛(wèi)生消毒按照規(guī)定的時(shí)間和頻率對(duì)公共區(qū)域進(jìn)行消毒,如使用消毒劑擦拭公共接觸部位,預(yù)防疾病傳播。在傳染病高發(fā)期或特殊情況下,加強(qiáng)消毒工作力度,確保環(huán)境衛(wèi)生安全。4.綠化維護(hù)負(fù)責(zé)公共區(qū)域內(nèi)的綠化養(yǎng)護(hù),包括澆水、修剪、除草等工作,保持綠化植物生長(zhǎng)良好。及時(shí)清理綠化區(qū)域內(nèi)的雜物和垃圾,維護(hù)綠化景觀整潔。5.協(xié)助工作協(xié)助做好各類活動(dòng)、會(huì)議等的場(chǎng)地布置和清潔保障工作。配合其他部門做好相關(guān)臨時(shí)性的環(huán)境衛(wèi)生工作。工作流程1.每日工作流程上班簽到后,領(lǐng)取清潔工具和用品。按照規(guī)定的區(qū)域和順序進(jìn)行清掃工作,先從公共區(qū)域開始,逐步清理衛(wèi)生間、特定區(qū)域等。在清掃過(guò)程中,及時(shí)清理垃圾,更換垃圾袋,保持垃圾桶清潔。完成清掃工作后,對(duì)清潔工具進(jìn)行清洗和存放,整理工作區(qū)域。下班前進(jìn)行工作匯報(bào),反饋當(dāng)天工作情況和存在的問(wèn)題。2.定期工作流程每周對(duì)公共區(qū)域進(jìn)行一次全面的大掃除,包括天花板、墻角、門窗等的深度清潔。每月對(duì)衛(wèi)生間進(jìn)行一次深度消毒和除臭處理,對(duì)綠化植物進(jìn)行一次全面修剪和施肥。每季度對(duì)公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備進(jìn)行一次檢查和維護(hù),確保其正常運(yùn)行和清潔。工作標(biāo)準(zhǔn)1.地面清潔標(biāo)準(zhǔn)地面無(wú)明顯污漬、水漬、腳印,干凈光亮。走廊、樓梯等公共區(qū)域地面保持清潔,無(wú)雜物堆積。2.衛(wèi)生間清潔標(biāo)準(zhǔn)便器內(nèi)外清潔,無(wú)污垢、無(wú)異味,水箱沖水正常。洗手臺(tái)臺(tái)面干凈,水龍頭、鏡子無(wú)水印,臺(tái)下無(wú)積水。衛(wèi)生間地面干燥,無(wú)毛發(fā)、無(wú)垃圾,通風(fēng)良好。3.公共區(qū)域設(shè)施清潔標(biāo)準(zhǔn)扶手、欄桿擦拭干凈,無(wú)灰塵、無(wú)污漬。門窗玻璃明亮,無(wú)灰塵、無(wú)手印。垃圾桶外觀清潔,周邊地面無(wú)垃圾散落。4.綠化維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)綠化植物生長(zhǎng)良好,無(wú)病蟲害,無(wú)枯枝敗葉。綠化區(qū)域內(nèi)無(wú)雜草,土壤疏松,澆水適量??己伺c獎(jiǎng)懲1.考核方式采取定期考核與不定期抽查相結(jié)合的方式。定期考核每月進(jìn)行一次,由主管部門負(fù)責(zé)組織;不定期抽查由公司領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)部門隨時(shí)進(jìn)行??己藘?nèi)容包括工作質(zhì)量、工作效率、工作紀(jì)律等方面。2.考核標(biāo)準(zhǔn)工作質(zhì)量:根據(jù)工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)分,各項(xiàng)工作指標(biāo)達(dá)到要求為合格,未達(dá)到要求的酌情扣分。工作效率:按時(shí)完成工作任務(wù),無(wú)拖延現(xiàn)象,根據(jù)工作完成情況進(jìn)行評(píng)分。工作紀(jì)律:遵守公司規(guī)章制度,服從工作安排,如有違反規(guī)定的行為進(jìn)行扣分。3.獎(jiǎng)勵(lì)措施對(duì)于工作表現(xiàn)優(yōu)秀的保潔員,給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì),如頒發(fā)榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)金等。在公司組織的考核中,連續(xù)三個(gè)月排名前三位的保潔員,可晉升一級(jí)工資或給予其他物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。4.懲罰措施對(duì)于工作質(zhì)量不達(dá)標(biāo)、違反工作紀(jì)律的保潔員,給予批評(píng)教育、警告等處罰。連續(xù)兩次考核不合格的保潔員,予以辭退處理。培訓(xùn)與發(fā)展1.培訓(xùn)計(jì)劃制定年度培訓(xùn)計(jì)劃,包括清潔技能培訓(xùn)、安全知識(shí)培訓(xùn)、服務(wù)意識(shí)培訓(xùn)等內(nèi)容。根據(jù)保潔員的實(shí)際情況和工作需求,定期組織內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)。2.培訓(xùn)內(nèi)容清潔技能培訓(xùn):包括各類清潔工具的使用方法、不同區(qū)域的清潔流程和標(biāo)準(zhǔn)、衛(wèi)生消毒知識(shí)等。安全知識(shí)培訓(xùn):如安全操作規(guī)程、防火防盜知識(shí)、化學(xué)品使用安全等。服務(wù)意識(shí)培訓(xùn):提高保潔員的服務(wù)意識(shí)和溝通能力,增強(qiáng)客戶滿意度。3.職業(yè)發(fā)展為保潔員提供晉升機(jī)會(huì),根據(jù)工作表現(xiàn)和能力,可晉升為主管、班長(zhǎng)等管理崗位。鼓勵(lì)保潔員參加相關(guān)職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定,獲取相應(yīng)的職業(yè)資格證書,提升自身職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。工作紀(jì)律1.考勤制度保潔員應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的考勤制度,按時(shí)上下班,不得遲到、早退、曠工。請(qǐng)假需提前按照規(guī)定的程序辦理請(qǐng)假手續(xù),未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自離崗。2.工作態(tài)度保持積極主動(dòng)的工作態(tài)度,認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。對(duì)待客戶和同事要有禮貌,熱情服務(wù),不得與客戶發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)。3.工作安全嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,正確使用清潔工具和化學(xué)品,確保工作安全。在工作過(guò)程中注意自身安全,如發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告并采取措施。4.保密制度保潔員應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的保密制度,不得泄露公司機(jī)密信息和客戶隱私。福利待遇1.工資待遇保潔員的工資待遇根據(jù)工作崗位、工作強(qiáng)度、工作經(jīng)驗(yàn)等因素確定,按時(shí)足額發(fā)放。工資結(jié)構(gòu)包括基本工資、績(jī)效工資等部分,績(jī)效工資與工作考核結(jié)果掛鉤。2.社會(huì)保險(xiǎn)公司按照國(guó)家規(guī)定為保潔員繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.其他福利提供必要的工作制服和清潔工具。根據(jù)公司實(shí)際
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年新興科技驅(qū)動(dòng)下的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型可行性研究報(bào)告
- 河南省普通高中2026屆語(yǔ)文高三第一學(xué)期期末學(xué)業(yè)水平測(cè)試試題含解析
- 安全生產(chǎn)示范公示講解
- 安全生產(chǎn)監(jiān)察部考試題庫(kù)及答案
- 店鋪保險(xiǎn)合同范本
- 委托包租合同范本
- 未盡交房合同范本
- 本田回收合同范本
- 定做油罐合同范本
- 延保分期合同范本
- 四川省達(dá)州市達(dá)川中學(xué)2025-2026學(xué)年八年級(jí)上學(xué)期第二次月考數(shù)學(xué)試題(無(wú)答案)
- 2025陜西西安市工會(huì)系統(tǒng)開招聘工會(huì)社會(huì)工作者61人歷年題庫(kù)帶答案解析
- 江蘇省南京市秦淮區(qū)2024-2025學(xué)年九年級(jí)上學(xué)期期末物理試題
- 外賣平臺(tái)2025年商家協(xié)議
- 2025年高職(鐵道車輛技術(shù))鐵道車輛制動(dòng)試題及答案
- (新教材)2026年人教版八年級(jí)下冊(cè)數(shù)學(xué) 24.4 數(shù)據(jù)的分組 課件
- 2025陜西榆林市榆陽(yáng)區(qū)部分區(qū)屬國(guó)有企業(yè)招聘20人考試筆試模擬試題及答案解析
- 老年慢性病管理及康復(fù)護(hù)理
- 2025廣西自然資源職業(yè)技術(shù)學(xué)院下半年招聘工作人員150人(公共基礎(chǔ)知識(shí))測(cè)試題帶答案解析
- 2026年海南經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握校ㄓ?jì)算機(jī))考試參考題庫(kù)及答案1套
- 代辦執(zhí)照合同范本
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論