車輛與車位管理制度一、總則1.目的為規(guī)范公司車輛與車位的管理，確保車輛停放有序、安全，合理利用車位資源，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司全體員工及進入公司區(qū)域的外來車輛。3.基本原則遵循安全、有序、高效的原則，保障公司車輛和人員的正常通行與活動，維護公司區(qū)域的良好秩序。二、車輛管理1.車輛出入管理公司員工車輛憑公司發(fā)放的車輛通行證出入公司大門。通行證應(yīng)妥善保管，不得轉(zhuǎn)借他人。外來車輛進入公司區(qū)域，需在門崗處進行登記，說明來訪事由、聯(lián)系人和聯(lián)系電話等信息，并領(lǐng)取臨時停車證，按指定位置停放。所有車輛進入公司區(qū)域時，應(yīng)主動配合門崗工作人員的檢查，接受安全檢查和詢問。2.車輛停放規(guī)定公司內(nèi)車輛應(yīng)停放在指定的停車位內(nèi)，不得隨意停放。嚴禁在消防通道、出入口、人行道等禁止停車區(qū)域停放車輛。停車位劃分明確，員工應(yīng)按照車位標識停放車輛，車頭方向一致，保持整齊有序。如遇特殊情況需要臨時占用其他車位或通道，應(yīng)提前向行政部門申請并獲得批準，且在占用期間不得影響其他車輛和人員的正常通行。3.車輛安全管理車主應(yīng)妥善保管好自己的車輛，車內(nèi)不得存放貴重物品。如有遺失，公司不承擔賠償責任。車輛停放后，應(yīng)關(guān)好門窗，鎖好車輛，確保車輛安全。公司內(nèi)嚴禁車輛超速行駛、鳴笛等行為，車速不得超過規(guī)定限速。如發(fā)現(xiàn)車輛有損壞或異常情況，車主應(yīng)及時向行政部門報告，并配合進行調(diào)查處理。三、車位管理1.車位分配原則公司車位按照先到先得、合理分配的原則進行管理。根據(jù)員工的工作崗位、工作需求等因素，綜合考慮分配車位。優(yōu)先保障業(yè)務(wù)部門、經(jīng)常外出辦公的員工以及有特殊停車需求的員工。2.車位申請與審批新入職員工或因工作變動需要申請車位的員工，應(yīng)填寫《車位申請表》，提交至行政部門。行政部門根據(jù)車位情況進行審核，審核通過后為員工分配車位，并發(fā)放車位標識。員工如有特殊情況需要更換車位，應(yīng)提前向行政部門提出申請，經(jīng)批準后方可更換。3.車位使用期限車位使用期限與員工在公司的工作期限一致。員工離職時，應(yīng)將車位標識交回行政部門，行政部門收回車位使用權(quán)。如員工長期不在公司工作或因其他原因不再需要使用車位，應(yīng)及時通知行政部門，辦理車位停用手續(xù)。4.車位費用管理公司車位使用費根據(jù)實際情況進行收取。具體收費標準由行政部門制定并報公司領(lǐng)導批準后執(zhí)行。車位使用費應(yīng)按時繳納，逾期未繳納的，行政部門有權(quán)采取相應(yīng)措施，如限制車輛進入公司區(qū)域等。公司為員工提供的車位補貼，按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，與車位使用費的繳納情況掛鉤。四、違規(guī)處理1.車輛違規(guī)處理對于違反車輛停放規(guī)定的車輛，行政部門將張貼違規(guī)通知單，通知車主限期整改。如車主在規(guī)定期限內(nèi)未整改，行政部門將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰，如罰款、限制車輛進入公司區(qū)域等。對于多次違規(guī)且拒不整改的車主，公司有權(quán)取消其車位使用權(quán)。2.車位違規(guī)處理員工如有未經(jīng)批準擅自占用他人車位、長期閑置車位等違規(guī)行為，行政部門將進行警告，并責令其立即整改。對于情節(jié)嚴重的車位違規(guī)行為，公司將收回其車位使用權(quán)，并根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的紀律處分。五、監(jiān)督與檢查1.行政部門負責對公司車輛與車位的管理情況進行日常監(jiān)督與檢查，確保各項規(guī)定的執(zhí)行。2.成立車輛與車位管理監(jiān)督小組，由行政部門負責人擔任組長，成員包括相關(guān)部門代表。監(jiān)督小組定期對車輛與車位管理情況進行檢查和評估，提出改進意見和建議。3.鼓勵公司員工對車輛與車位管理中的違規(guī)行為進行監(jiān)督和舉報，