火鍋員工宿舍管理制度總則1.目的為加強公司員工宿舍管理，保障員工的正常生活秩序，營造安全、整潔、舒適的居住環(huán)境，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司所有入住員工宿舍的員工。3.管理原則遵循以人為本、規(guī)范管理、安全第一、文明和諧的原則，確保員工宿舍管理工作有序進行。宿舍入住與退宿1.入住申請新員工入職時，如有住宿需求，需填寫《員工宿舍入住申請表》，注明個人基本信息、部門、入職時間、預(yù)計住宿時長等內(nèi)容。申請表經(jīng)所在部門負(fù)責(zé)人簽字同意后，提交至行政部門審核。2.入住安排行政部門根據(jù)宿舍房源情況，對符合入住條件的員工進行宿舍分配，并通知員工辦理入住手續(xù)。員工在接到入住通知后，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到宿舍管理處領(lǐng)取宿舍鑰匙及相關(guān)物品，按照安排的房間號入住。3.退宿辦理員工離職、調(diào)崗不再需要住宿或因其他原因需退宿時，應(yīng)提前[X]天向行政部門提交《員工宿舍退宿申請表》。退宿申請經(jīng)所在部門負(fù)責(zé)人及行政部門審核通過后，員工需在規(guī)定時間內(nèi)辦理退宿手續(xù)。辦理退宿手續(xù)時，員工應(yīng)將宿舍內(nèi)的個人物品清理干凈，歸還宿舍鑰匙及領(lǐng)用的公共物品。經(jīng)宿舍管理人員檢查確認(rèn)無誤后，方可辦理退宿結(jié)算。宿舍設(shè)施與物品管理1.設(shè)施配備公司為員工宿舍配備基本的生活設(shè)施，包括床、桌椅、衣柜、空調(diào)、熱水器、洗衣機等。員工應(yīng)愛護宿舍設(shè)施，不得故意損壞或擅自拆卸、改裝。如發(fā)現(xiàn)設(shè)施損壞，應(yīng)及時向宿舍管理人員報告。2.物品領(lǐng)用宿舍內(nèi)配備的公共物品，如掃帚、拖把、垃圾桶等，由宿舍管理人員統(tǒng)一管理和發(fā)放。員工如需領(lǐng)用其他生活必需品，可向宿舍管理人員申請，經(jīng)批準(zhǔn)后到指定地點領(lǐng)取。3.設(shè)施維修宿舍設(shè)施出現(xiàn)故障或損壞時，員工應(yīng)及時向宿舍管理人員報修。宿舍管理人員接到報修后，應(yīng)及時通知維修人員進行維修。對于因員工個人原因造成的設(shè)施損壞，由員工承擔(dān)維修費用。宿舍安全管理1.消防安全員工應(yīng)嚴(yán)格遵守消防安全規(guī)定，不得在宿舍內(nèi)使用明火、私拉亂接電線、違規(guī)使用大功率電器等。宿舍內(nèi)配備的消防器材，如滅火器、消火栓等，應(yīng)保持完好有效，不得隨意挪動或損壞。員工應(yīng)熟悉宿舍內(nèi)的安全疏散通道和安全出口位置，掌握基本的火災(zāi)逃生技能。如遇火災(zāi)，應(yīng)立即撥打火警電話“119”，并迅速組織人員疏散。2.用電安全員工應(yīng)正確使用宿舍內(nèi)的電器設(shè)備，不得超負(fù)荷用電。離開宿舍時，應(yīng)關(guān)閉所有電器設(shè)備電源。嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用電暖器、電爐、熱得快等違規(guī)電器。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)使用電器，宿舍管理人員有權(quán)予以沒收，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。3.財產(chǎn)安全員工應(yīng)妥善保管個人財物，貴重物品應(yīng)隨身攜帶或鎖入衣柜。離開宿舍時，應(yīng)關(guān)好門窗，防止財物被盜。宿舍管理人員應(yīng)加強對宿舍區(qū)域的巡查，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告并采取措施。宿舍衛(wèi)生管理1.個人衛(wèi)生員工應(yīng)保持個人衛(wèi)生，勤洗澡、勤換衣、勤剪指甲。個人物品應(yīng)擺放整齊，保持宿舍內(nèi)整潔有序。2.公共區(qū)域衛(wèi)生宿舍公共區(qū)域（包括走廊、樓梯、衛(wèi)生間、洗漱間等）的衛(wèi)生由全體住宿員工共同負(fù)責(zé)。員工應(yīng)定期打掃公共區(qū)域衛(wèi)生，保持地面干凈、無雜物，門窗玻璃明亮，衛(wèi)生間無異味。宿舍管理人員應(yīng)定期對公共區(qū)域進行檢查和清潔，確保環(huán)境衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。3.衛(wèi)生檢查宿舍管理人員將定期對宿舍衛(wèi)生進行檢查，檢查結(jié)果將進行記錄和公示。對于衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的宿舍，將給予警告，并要求限期整改。多次整改仍不合格的，將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。宿舍行為規(guī)范1.作息時間員工應(yīng)遵守宿舍作息時間，按時起床、休息。晚上休息時間不得大聲喧嘩、播放高分貝音響等，以免影響他人休息。如有特殊情況需要晚歸或外出，應(yīng)提前告知宿舍管理人員。2.文明禮貌員工在宿舍內(nèi)要文明禮貌，相互尊重，團結(jié)友愛。不得在宿舍內(nèi)爭吵、打架斗毆或進行其他不文明行為。尊重宿舍管理人員的工作，積極配合管理工作。如有意見或建議，應(yīng)通過正常渠道反映，不得頂撞管理人員。3.禁止行為禁止在宿舍內(nèi)賭博、吸毒、傳播淫穢物品等違法違紀(jì)行為。禁止在宿舍內(nèi)飼養(yǎng)寵物。禁止將宿舍轉(zhuǎn)借他人居住或擅自更換房間。宿舍費用管理1.費用標(biāo)準(zhǔn)公司為員工提供免費住宿，但員工需承擔(dān)水電費、物業(yè)費等相關(guān)費用。水電費、物業(yè)費等費用按照實際用量進行分?jǐn)?，由宿舍管理人員定期抄表核算，并通知員工繳納。2.費用繳納員工應(yīng)在接到費用通知后的規(guī)定時間內(nèi)，將應(yīng)繳納的費用足額繳納至指定賬戶。如逾期未繳納費用，將按照相關(guān)規(guī)定收取滯納金。多次催繳仍不繳納的，公司有權(quán)采取相應(yīng)措施，如停止供電、供水等。宿舍管理與監(jiān)督1.宿舍管理人員職責(zé)負(fù)責(zé)宿舍的日常管理工作，包括入住、退宿手續(xù)辦理、設(shè)施維修、衛(wèi)生檢查、安全巡查等。及時了解員工的需求和意見，協(xié)調(diào)解決員工在宿舍生活中遇到的問題。對違反宿舍管理制度的行為進行制止和糾正，并按照規(guī)定進行處理。2.監(jiān)督檢查行政部門將定期對宿舍管理情況進行監(jiān)督檢查，確保各項管理制度得到有效執(zhí)行。對于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，將及時下達(dá)整改通知，要求相關(guān)責(zé)任人限期整改。整改情況將進行跟蹤復(fù)查，確保問題得到徹底解決。3.員工投訴與建議員工對宿舍管理工作有任何意見或建議，可通