技術(shù)班組安全管理制度_第1頁(yè)
技術(shù)班組安全管理制度_第2頁(yè)
技術(shù)班組安全管理制度_第3頁(yè)
技術(shù)班組安全管理制度_第4頁(yè)
技術(shù)班組安全管理制度_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩1頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

技術(shù)班組安全管理制度總則一、目的為了加強(qiáng)技術(shù)班組的安全管理,保障員工的生命安全和身體健康,防止和減少生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和公司的安全生產(chǎn)方針,制定本制度。二、適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有技術(shù)班組的安全管理工作。三、管理原則1.安全第一,預(yù)防為主的原則。把安全工作放在首位,通過預(yù)防措施,消除事故隱患,防止事故的發(fā)生。2.全員參與的原則。安全管理工作是全體員工的共同責(zé)任,每個(gè)員工都應(yīng)遵守安全制度,積極參與安全管理。3.綜合治理的原則。綜合運(yùn)用法律、經(jīng)濟(jì)、行政等手段,加強(qiáng)對(duì)技術(shù)班組的安全管理,形成齊抓共管的局面。四、管理機(jī)構(gòu)與職責(zé)1.公司設(shè)立安全管理委員會(huì),負(fù)責(zé)公司的安全管理工作的領(lǐng)導(dǎo)和決策。安全管理委員會(huì)由公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人和安全管理人員組成。2.各技術(shù)班組設(shè)立安全管理小組,負(fù)責(zé)本班組的安全管理工作。安全管理小組由班組長(zhǎng)、安全員和班組成員組成。3.安全管理委員會(huì)的職責(zé):貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和公司的安全生產(chǎn)方針,制定公司的安全管理制度和安全技術(shù)規(guī)程。組織開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng),提高員工的安全意識(shí)和安全素質(zhì)。組織開展安全生產(chǎn)檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患。組織開展安全生產(chǎn)事故的調(diào)查處理,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),制定防范措施。協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)中的重大問題。4.安全管理小組的職責(zé):貫徹執(zhí)行公司的安全管理制度和安全技術(shù)規(guī)程,落實(shí)安全管理措施。組織開展班組的安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng),提高班組成員的安全意識(shí)和安全素質(zhì)。組織開展班組的安全生產(chǎn)檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患。負(fù)責(zé)班組的安全設(shè)施、設(shè)備的維護(hù)和管理,確保其完好有效。發(fā)生安全生產(chǎn)事故時(shí),及時(shí)報(bào)告,并組織搶救,配合事故調(diào)查處理。安全管理制度一、安全教育培訓(xùn)制度1.新員工入廠必須經(jīng)過三級(jí)安全教育,即公司級(jí)、部門級(jí)和班組級(jí)安全教育。三級(jí)安全教育時(shí)間不得少于72小時(shí),經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。2.轉(zhuǎn)崗、復(fù)崗員工必須經(jīng)過轉(zhuǎn)崗、復(fù)崗安全教育,經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。3.特種作業(yè)人員必須經(jīng)過專門的安全作業(yè)培訓(xùn),取得特種作業(yè)操作資格證書后,方可上崗作業(yè)。特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核、發(fā)證按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.定期對(duì)員工進(jìn)行安全培訓(xùn)和考核,每年不少于兩次。培訓(xùn)內(nèi)容包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全管理制度、安全操作規(guī)程、安全事故案例等??己顺煽?jī)作為員工績(jī)效考核的重要依據(jù)。5.安全教育培訓(xùn)應(yīng)注重實(shí)效,采用多種形式,如集中授課、現(xiàn)場(chǎng)演示、案例分析等,提高員工的安全意識(shí)和安全技能。二、安全檢查制度1.公司每月進(jìn)行一次全面的安全生產(chǎn)檢查,各部門每周進(jìn)行一次安全生產(chǎn)檢查,各技術(shù)班組每天進(jìn)行一次安全生產(chǎn)檢查。2.安全生產(chǎn)檢查的內(nèi)容包括:安全管理制度的執(zhí)行情況、安全設(shè)施、設(shè)備的完好情況、員工的安全操作情況、安全隱患的排查等。3.安全生產(chǎn)檢查應(yīng)做好記錄,對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患應(yīng)及時(shí)下達(dá)整改通知書,明確整改責(zé)任人、整改期限和整改措施。整改責(zé)任人應(yīng)按照整改通知書的要求,及時(shí)進(jìn)行整改,并將整改情況反饋給安全管理部門。4.安全管理部門應(yīng)定期對(duì)整改情況進(jìn)行復(fù)查,確保安全隱患得到及時(shí)消除。三、安全設(shè)施、設(shè)備管理制度1.公司的安全設(shè)施、設(shè)備包括消防設(shè)施、安全防護(hù)設(shè)施、電氣設(shè)備等。安全設(shè)施、設(shè)備的選型、安裝、使用、維護(hù)和管理應(yīng)符合國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的要求。2.安全設(shè)施、設(shè)備的使用單位應(yīng)建立健全安全設(shè)施、設(shè)備的管理制度,明確安全設(shè)施、設(shè)備的管理責(zé)任人,定期對(duì)安全設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng),確保其完好有效。3.安全設(shè)施、設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)應(yīng)按照規(guī)定的周期和要求進(jìn)行,不得擅自停用或拆除安全設(shè)施、設(shè)備。如需要停用或拆除安全設(shè)施、設(shè)備,應(yīng)經(jīng)安全管理部門批準(zhǔn),并采取相應(yīng)的安全措施。4.安全設(shè)施、設(shè)備的檢修和維護(hù)應(yīng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的單位進(jìn)行,檢修和維護(hù)人員應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和技能。檢修和維護(hù)記錄應(yīng)齊全、準(zhǔn)確,并存檔備查。四、安全操作規(guī)程制度1.各技術(shù)班組應(yīng)根據(jù)本班組的生產(chǎn)特點(diǎn)和工藝要求,制定本班組的安全操作規(guī)程,并經(jīng)安全管理部門審核批準(zhǔn)后執(zhí)行。2.安全操作規(guī)程應(yīng)包括崗位的安全職責(zé)、操作程序、注意事項(xiàng)等內(nèi)容,應(yīng)明確、具體、可操作。3.員工應(yīng)嚴(yán)格遵守本班組的安全操作規(guī)程,不得擅自更改或違反安全操作規(guī)程。如需要更改或違反安全操作規(guī)程,應(yīng)經(jīng)安全管理部門批準(zhǔn),并采取相應(yīng)的安全措施。4.安全管理部門應(yīng)定期對(duì)員工的安全操作規(guī)程執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。五、勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度1.公司為員工配備必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,如安全帽、安全帶、安全鞋、防護(hù)手套等。勞動(dòng)防護(hù)用品的配備應(yīng)符合國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的要求。2.員工應(yīng)正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品,不得擅自更改或拆除勞動(dòng)防護(hù)用品。如需要更改或拆除勞動(dòng)防護(hù)用品,應(yīng)經(jīng)安全管理部門批準(zhǔn),并采取相應(yīng)的安全措施。3.勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放應(yīng)按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行,不得隨意發(fā)放或克扣勞動(dòng)防護(hù)用品。4.安全管理部門應(yīng)定期對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品的使用情況進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。六、事故報(bào)告和調(diào)查處理制度1.發(fā)生安全生產(chǎn)事故后,事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)立即報(bào)告本單位負(fù)責(zé)人。單位負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后,應(yīng)立即報(bào)告公司安全管理部門和有關(guān)部門,并啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,組織搶救,防止事故擴(kuò)大。2.公司安全管理部門應(yīng)在接到報(bào)告后,立即組織有關(guān)人員進(jìn)行事故調(diào)查,并及時(shí)向上級(jí)有關(guān)部門報(bào)告事故情況。3.事故調(diào)查應(yīng)按照“四不放過”的原則進(jìn)行,即事故原因未查清不放過、責(zé)任人員未處理不放過、整改措施未落實(shí)不放過、有關(guān)人員未受到教育不放過。4.對(duì)事故責(zé)任人員,應(yīng)根據(jù)其在事故中的責(zé)任大小,給予相應(yīng)的處罰。對(duì)隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者遲報(bào)事故的單位和個(gè)人,應(yīng)依法追究其法律責(zé)任。七、安全獎(jiǎng)懲制度1.對(duì)在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的單位和個(gè)人,公司應(yīng)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。表彰和獎(jiǎng)勵(lì)的形式包括通報(bào)表?yè)P(yáng)、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等。2.對(duì)違反安全管理制度的單位和個(gè)人,公司應(yīng)給予批評(píng)教育

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論