機場手冊動態(tài)管理制度總則目的本制度旨在規(guī)范機場手冊的動態(tài)管理，確保機場運營過程中各類手冊內(nèi)容的準確性、完整性和時效性，為機場的安全、高效運行提供有力支持。適用范圍本制度適用于機場內(nèi)所有與運營相關的手冊，包括但不限于安全手冊、操作手冊、服務手冊等?；驹瓌t1.依法合規(guī)原則：手冊內(nèi)容必須符合國家法律法規(guī)、行業(yè)標準以及相關政策要求。2.動態(tài)更新原則：根據(jù)機場運營環(huán)境的變化、業(yè)務發(fā)展需求以及法規(guī)標準的更新，及時對手冊進行修訂和完善。3.職責明確原則：明確各部門在手冊動態(tài)管理中的職責，確保工作有序開展。4.培訓宣貫原則：對手冊修訂內(nèi)容及時進行培訓和宣貫，確保相關人員熟悉并掌握。手冊分類與編號手冊分類1.安全類手冊：涵蓋機場安全管理的各項規(guī)定、流程和操作要求，如安全檢查手冊、應急處置手冊等。2.運營類手冊：包括機場日常運營的各類操作規(guī)范和流程，如航班保障手冊、旅客服務手冊等。3.管理類手冊：涉及機場行政管理、人力資源管理、財務管理等方面的制度和規(guī)定。編號規(guī)則為便于手冊的識別和管理，制定統(tǒng)一的編號規(guī)則。編號由字母和數(shù)字組成，具體如下：[手冊類別代碼（如AQ代表安全類、YY代表運營類、GL代表管理類）][年份][順序號]例如：AQ202301表示2023年發(fā)布的第1本安全類手冊。職責分工手冊管理部門1.負責組織：設立專門的手冊管理小組，負責統(tǒng)籌機場手冊動態(tài)管理工作，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與協(xié)作。2.制定計劃：根據(jù)機場發(fā)展戰(zhàn)略、法規(guī)標準變化以及業(yè)務需求，制定年度手冊修訂計劃。3.審核發(fā)布：對手冊修訂內(nèi)容進行審核，確保其符合要求后發(fā)布實施。編寫部門1.具體編寫：各相關部門負責本部門職責范圍內(nèi)手冊內(nèi)容的編寫、修訂工作，確保內(nèi)容準確、詳細、可操作。2.收集反饋：及時收集手冊在實際使用過程中的問題和反饋意見，為手冊的持續(xù)改進提供依據(jù)。使用部門1.執(zhí)行手冊：嚴格按照手冊規(guī)定的流程和要求開展工作，確保機場運營的標準化和規(guī)范化。2.反饋問題：在使用過程中發(fā)現(xiàn)手冊存在的問題或不合理之處，及時向手冊管理部門反饋。手冊修訂流程修訂需求提出1.定期審查：手冊管理小組每年定期對手冊進行審查，結(jié)合機場運營實際情況，評估手冊的適用性。2.動態(tài)收集：持續(xù)收集法規(guī)標準更新、業(yè)務流程調(diào)整、新技術(shù)應用等方面的信息，作為修訂需求的來源。3.內(nèi)部反饋：各部門根據(jù)實際工作中遇到的問題，及時向手冊管理部門提出修訂建議。修訂計劃制定1.匯總分析：手冊管理部門對手冊修訂需求進行匯總分析，結(jié)合機場資源和工作安排，制定年度修訂計劃。2.明確分工：在修訂計劃中明確各手冊的修訂責任部門、修訂時間節(jié)點等。3.審批發(fā)布：修訂計劃經(jīng)機場管理層審批后發(fā)布實施。修訂編寫1.成立團隊：責任部門組建手冊修訂編寫小組，明確小組成員的職責分工。2.開展調(diào)研：收集相關資料，借鑒同行業(yè)先進經(jīng)驗，確保修訂內(nèi)容的科學性和前瞻性。3.編寫審核：編寫小組按照要求完成手冊修訂初稿，經(jīng)部門內(nèi)部審核后提交手冊管理部門。審核與發(fā)布1.初審：手冊管理部門對手冊修訂初稿進行初審，提出修改意見，返回責任部門進行修改。2.會審：組織相關部門和專家對手冊修訂稿進行會審，對會審意見進行整理，責任部門再次修改完善。3.終審發(fā)布：經(jīng)機場管理層終審通過后，對手冊進行編號、排版、印刷，并發(fā)布實施。培訓與宣貫培訓計劃制定1.根據(jù)手冊修訂情況，制定相應的培訓計劃，明確培訓對象、培訓內(nèi)容、培訓時間和培訓方式等。2.培訓計劃應覆蓋所有與手冊使用相關的人員，確保各崗位人員熟悉修訂后的手冊內(nèi)容。培訓實施1.內(nèi)部培訓：由手冊編寫部門或相關業(yè)務部門組織內(nèi)部培訓，采用集中授課、現(xiàn)場演示、案例分析等多種方式進行，確保培訓效果。2.外部培訓：對于涉及重要法規(guī)標準更新或復雜業(yè)務流程調(diào)整的手冊，可邀請外部專家進行培訓。3.培訓記錄：做好培訓記錄，包括培訓時間、地點、培訓師、培訓內(nèi)容、參加人員等信息，留存培訓資料。宣貫推廣1.通過機場內(nèi)部通告、宣傳欄、電子顯示屏等渠道，對手冊修訂內(nèi)容進行廣泛宣傳，提高員工知曉度。2.組織開展手冊知識競賽、技能比武等活動，增強員工對手冊內(nèi)容的理解和記憶，營造良好的學習氛圍。手冊版本管理版本標識1.手冊發(fā)布后，在封面或其他顯著位置標注版本號，格式為“V[版本號]”，如“V1.0”表示初始版本，“V2.0”表示第一次修訂版本。2.每次修訂后，更新版本號，確保版本標識清晰準確。版本存檔1.建立手冊版本存檔制度，對手冊各版本的電子文檔和紙質(zhì)文檔進行妥善保存。2.版本存檔應包括手冊的修訂記錄、審核意見、培訓資料等相關文件，便于查閱和追溯。舊版廢止1.手冊新版本發(fā)布后，舊版手冊自動廢止。2.明確舊版手冊的回收和銷毀流程，防止舊版手冊繼續(xù)使用造成混淆或錯誤。手冊使用與監(jiān)督使用要求1.各部門應確保員工能夠方便獲取最新版本的手冊，并嚴格按照手冊規(guī)定開展工作。2.員工在工作中應認真閱讀手冊內(nèi)容，準確理解各項規(guī)定和要求，嚴格執(zhí)行操作流程。監(jiān)督檢查1.手冊管理部門定期對手冊的使用情況進行監(jiān)督檢查，重點檢查員工對手冊內(nèi)容的熟悉程度、操作流程的執(zhí)行情況等。2.對于違反手冊規(guī)定的行為，及時進行糾正，并按照機場相關規(guī)定進行處理。評估改進1.根據(jù)監(jiān)督檢查結(jié)果，對手