抵制宗教滲透管理制度總則一、目的為了維護(hù)公司的正常秩序，保障員工的合法權(quán)益，防止宗教滲透對(duì)公司造成不良影響，特制定本管理制度。二、適用范圍本制度適用于公司全體員工，包括正式員工、試用期員工、臨時(shí)工等。三、管理原則1.堅(jiān)持依法管理的原則，嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和政策，不得違反宗教信仰自由的規(guī)定。2.堅(jiān)持預(yù)防為主的原則，加強(qiáng)對(duì)員工的教育和引導(dǎo)，提高員工的宗教意識(shí)和防范意識(shí)，防止宗教滲透的發(fā)生。3.堅(jiān)持綜合治理的原則，與相關(guān)部門密切配合，形成合力，共同做好抵制宗教滲透工作。四、管理機(jī)構(gòu)公司設(shè)立抵制宗教滲透工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)公司的抵制宗教滲透工作。領(lǐng)導(dǎo)小組由公司總經(jīng)理?yè)?dān)任組長(zhǎng)，各部門負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)具體落實(shí)抵制宗教滲透工作的各項(xiàng)任務(wù)。辦公室設(shè)在公司人力資源部，由人力資源部經(jīng)理兼任辦公室主任。具體規(guī)定一、員工教育1.公司將定期組織員工進(jìn)行宗教政策法規(guī)和抵制宗教滲透知識(shí)的培訓(xùn)，提高員工的宗教意識(shí)和防范意識(shí)。培訓(xùn)內(nèi)容包括《中華人民共和國(guó)憲法》《宗教事務(wù)條例》《關(guān)于進(jìn)一步做好抵御宗教向?qū)W校滲透工作的若干意見(jiàn)》等相關(guān)法律法規(guī)和政策文件。2.人力資源部將把宗教政策法規(guī)和抵制宗教滲透知識(shí)納入公司新員工入職培訓(xùn)和在職員工培訓(xùn)計(jì)劃，確保每位員工都接受過(guò)相關(guān)培訓(xùn)。3.公司將通過(guò)內(nèi)部宣傳欄、微信公眾號(hào)、電子郵件等多種形式，向員工宣傳宗教政策法規(guī)和抵制宗教滲透知識(shí)，營(yíng)造良好的抵制宗教滲透氛圍。二、宗教活動(dòng)管理1.公司禁止員工在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)進(jìn)行宗教活動(dòng)，包括祈禱、誦經(jīng)、禮拜、傳教等。2.公司尊重員工的宗教信仰自由，但員工不得在公司內(nèi)組織或參加宗教團(tuán)體、宗教活動(dòng)場(chǎng)所的宗教活動(dòng)，不得在公司內(nèi)散發(fā)宗教宣傳品、張貼宗教標(biāo)語(yǔ)等。3.公司鼓勵(lì)員工在業(yè)余時(shí)間參加合法的宗教活動(dòng)，但必須遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和政策，不得影響公司的正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序。三、招聘管理1.公司在招聘員工時(shí)，將嚴(yán)格審查應(yīng)聘者的宗教信仰情況，不得招聘有宗教極端傾向或從事宗教活動(dòng)的人員。2.公司將在招聘信息中明確注明“禁止宗教信仰”等相關(guān)內(nèi)容，以避免招聘到有宗教信仰的人員。3.對(duì)于已經(jīng)招聘到的有宗教信仰的員工，公司將進(jìn)行教育和引導(dǎo)，使其遵守公司的宗教政策法規(guī)和抵制宗教滲透規(guī)定。如果員工不能遵守相關(guān)規(guī)定，公司將視情況予以辭退。四、離職管理1.員工離職時(shí)，公司將要求其簽署《離職承諾書(shū)》，承諾在離職后遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和政策，不得在公司外從事宗教活動(dòng)或傳播宗教思想。2.公司將對(duì)離職員工進(jìn)行跟蹤和回訪，了解其離職后的情況，防止其在公司外從事宗教活動(dòng)或傳播宗教思想。五、監(jiān)督檢查1.公司設(shè)立舉報(bào)電話和舉報(bào)郵箱，鼓勵(lì)員工對(duì)宗教滲透行為進(jìn)行舉報(bào)。舉報(bào)電話：[具體電話號(hào)碼]；舉報(bào)郵箱：[具體郵箱地址]。2.公司將定期對(duì)各部門的抵制宗教滲透工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。3.公司將對(duì)在抵制宗教滲透工作中表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反宗教政策法規(guī)和抵制宗教滲透規(guī)定的部門和個(gè)人進(jìn)行批評(píng)和處罰。附則一、本制度自發(fā)布之日起施行。二、本制度由公司抵制宗教滲透工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。三、公司將根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和政策的變化，及時(shí)對(duì)本制度進(jìn)行修訂和完善。[公司名稱][日期]以上是一份完整的抵制宗教滲透管理制度，希望能對(duì)您有所幫助。在實(shí)際工作中，公司應(yīng)根據(jù)自身情況和需