勞動(dòng)室設(shè)備管理制度總則一、目的為了規(guī)范勞動(dòng)室設(shè)備的管理，確保設(shè)備的安全、正常運(yùn)行，提高設(shè)備的使用效率，保障公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)順利進(jìn)行，特制定本管理制度。二、適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有勞動(dòng)室設(shè)備的管理，包括但不限于辦公設(shè)備、生產(chǎn)設(shè)備、測(cè)試設(shè)備等。三、管理職責(zé)1.人事行政部負(fù)責(zé)勞動(dòng)室設(shè)備的統(tǒng)一管理，制定設(shè)備管理制度和操作規(guī)程。負(fù)責(zé)設(shè)備的采購(gòu)、驗(yàn)收、入庫(kù)、出庫(kù)、調(diào)撥、報(bào)廢等管理工作。負(fù)責(zé)設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)、維修和檢查工作，確保設(shè)備的正常運(yùn)行。負(fù)責(zé)設(shè)備的檔案管理，建立設(shè)備臺(tái)賬和檔案，記錄設(shè)備的基本信息、使用情況、維護(hù)保養(yǎng)情況等。2.各部門(mén)負(fù)責(zé)本部門(mén)勞動(dòng)室設(shè)備的使用和管理，遵守設(shè)備管理制度和操作規(guī)程。負(fù)責(zé)本部門(mén)設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和報(bào)告設(shè)備故障。配合人事行政部進(jìn)行設(shè)備的采購(gòu)、驗(yàn)收、調(diào)撥、報(bào)廢等管理工作。四、設(shè)備分類(lèi)根據(jù)設(shè)備的用途和性質(zhì)，將勞動(dòng)室設(shè)備分為以下幾類(lèi)：1.辦公設(shè)備：如電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、掃描儀等。2.生產(chǎn)設(shè)備：如機(jī)床、銑床、鉆床、磨床、沖壓機(jī)等。3.測(cè)試設(shè)備：如示波器、萬(wàn)用表、信號(hào)發(fā)生器、頻譜分析儀等。五、設(shè)備采購(gòu)1.各部門(mén)根據(jù)工作需要，提出設(shè)備采購(gòu)申請(qǐng)，填寫(xiě)《設(shè)備采購(gòu)申請(qǐng)表》，經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人審核后，報(bào)人事行政部。2.人事行政部根據(jù)設(shè)備采購(gòu)申請(qǐng)，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，選擇合適的供應(yīng)商，進(jìn)行詢(xún)價(jià)、比價(jià)、議價(jià)等工作，確定設(shè)備的采購(gòu)價(jià)格和供應(yīng)商。3.人事行政部將設(shè)備采購(gòu)申請(qǐng)和供應(yīng)商報(bào)價(jià)等資料提交給公司領(lǐng)導(dǎo)審批，經(jīng)審批通過(guò)后，與供應(yīng)商簽訂設(shè)備采購(gòu)合同。4.設(shè)備到貨后，人事行政部組織相關(guān)部門(mén)進(jìn)行驗(yàn)收，填寫(xiě)《設(shè)備驗(yàn)收單》，驗(yàn)收合格后，辦理入庫(kù)手續(xù)。六、設(shè)備入庫(kù)1.設(shè)備入庫(kù)前，人事行政部應(yīng)核對(duì)設(shè)備的采購(gòu)合同、發(fā)票、驗(yàn)收單等資料，確保設(shè)備的數(shù)量、規(guī)格、型號(hào)等與采購(gòu)合同一致。2.設(shè)備入庫(kù)時(shí)，人事行政部應(yīng)填寫(xiě)《設(shè)備入庫(kù)單》，記錄設(shè)備的基本信息、采購(gòu)價(jià)格、供應(yīng)商等資料，將設(shè)備入庫(kù)到設(shè)備倉(cāng)庫(kù)。3.設(shè)備入庫(kù)后，人事行政部應(yīng)及時(shí)更新設(shè)備臺(tái)賬和檔案，確保設(shè)備信息的準(zhǔn)確性。七、設(shè)備出庫(kù)1.各部門(mén)需要使用設(shè)備時(shí)，應(yīng)填寫(xiě)《設(shè)備領(lǐng)用單》，經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人審核后，報(bào)人事行政部。2.人事行政部根據(jù)《設(shè)備領(lǐng)用單》，辦理設(shè)備出庫(kù)手續(xù)，將設(shè)備發(fā)放到使用部門(mén)。3.設(shè)備出庫(kù)時(shí)，人事行政部應(yīng)填寫(xiě)《設(shè)備出庫(kù)單》，記錄設(shè)備的基本信息、領(lǐng)用部門(mén)、領(lǐng)用時(shí)間等資料。4.設(shè)備出庫(kù)后，人事行政部應(yīng)及時(shí)更新設(shè)備臺(tái)賬和檔案，確保設(shè)備信息的準(zhǔn)確性。八、設(shè)備調(diào)撥1.各部門(mén)之間需要調(diào)撥設(shè)備時(shí)，應(yīng)填寫(xiě)《設(shè)備調(diào)撥單》，經(jīng)調(diào)出部門(mén)和調(diào)入部門(mén)負(fù)責(zé)人審核后，報(bào)人事行政部。2.人事行政部根據(jù)《設(shè)備調(diào)撥單》，辦理設(shè)備調(diào)撥手續(xù)，將設(shè)備從調(diào)出部門(mén)調(diào)撥到調(diào)入部門(mén)。3.設(shè)備調(diào)撥時(shí)，人事行政部應(yīng)填寫(xiě)《設(shè)備調(diào)撥單》，記錄設(shè)備的基本信息、調(diào)出部門(mén)、調(diào)入部門(mén)、調(diào)撥時(shí)間等資料。4.設(shè)備調(diào)撥后，人事行政部應(yīng)及時(shí)更新設(shè)備臺(tái)賬和檔案，確保設(shè)備信息的準(zhǔn)確性。九、設(shè)備報(bào)廢1.設(shè)備達(dá)到報(bào)廢條件時(shí)，使用部門(mén)應(yīng)填寫(xiě)《設(shè)備報(bào)廢申請(qǐng)表》，經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人審核后，報(bào)人事行政部。2.人事行政部對(duì)設(shè)備報(bào)廢申請(qǐng)進(jìn)行審核，確認(rèn)設(shè)備是否達(dá)到報(bào)廢條件。對(duì)于達(dá)到報(bào)廢條件的設(shè)備，人事行政部應(yīng)組織相關(guān)部門(mén)進(jìn)行鑒定，填寫(xiě)《設(shè)備報(bào)廢鑒定表》，確定設(shè)備的報(bào)廢價(jià)值。3.人事行政部將設(shè)備報(bào)廢申請(qǐng)和鑒定資料提交給公司領(lǐng)導(dǎo)審批，經(jīng)審批通過(guò)后，辦理設(shè)備報(bào)廢手續(xù)。4.設(shè)備報(bào)廢時(shí)，人事行政部應(yīng)填寫(xiě)《設(shè)備報(bào)廢單》，記錄設(shè)備的基本信息、報(bào)廢原因、報(bào)廢價(jià)值等資料，將設(shè)備報(bào)廢處理。5.設(shè)備報(bào)廢后，人事行政部應(yīng)及時(shí)更新設(shè)備臺(tái)賬和檔案，確保設(shè)備信息的準(zhǔn)確性。十、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)1.各部門(mén)應(yīng)制定本部門(mén)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃，定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保設(shè)備的正常運(yùn)行。2.設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)工作由使用部門(mén)負(fù)責(zé)，包括設(shè)備的清潔、潤(rùn)滑、緊固、調(diào)整等工作。3.設(shè)備的定期維護(hù)保養(yǎng)工作由人事行政部負(fù)責(zé)，根據(jù)設(shè)備的使用情況和維護(hù)保養(yǎng)要求，制定設(shè)備的定期維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃，定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行全面的維護(hù)保養(yǎng)。4.設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作應(yīng)填寫(xiě)《設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)記錄》，記錄設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)情況，包括維護(hù)保養(yǎng)時(shí)間、維護(hù)保養(yǎng)內(nèi)容、維護(hù)保養(yǎng)人員等資料。5.人事行政部應(yīng)定期對(duì)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)情況進(jìn)行檢查，確保設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作得到有效實(shí)施。十一、設(shè)備維修1.設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí)，使用部門(mén)應(yīng)及時(shí)報(bào)告人事行政部，填寫(xiě)《設(shè)備維修申請(qǐng)表》，說(shuō)明設(shè)備故障情況和維修要求。2.人事行政部接到設(shè)備維修申請(qǐng)后，應(yīng)及時(shí)組織維修人員進(jìn)行維修，填寫(xiě)《設(shè)備維修記錄》，記錄設(shè)備的維修情況，包括維修時(shí)間、維修內(nèi)容、維修人員等資料。3.對(duì)于需要外委維修的設(shè)備，人事行政部應(yīng)選擇具備相應(yīng)資質(zhì)和維修能力的維修單位進(jìn)行維修，簽訂維修合同，確保維修質(zhì)量和維修費(fèi)用的合理性。4.設(shè)備維修完成后，人事行政部應(yīng)組織相關(guān)部門(mén)進(jìn)行驗(yàn)收，填寫(xiě)《設(shè)備維修驗(yàn)收單》，驗(yàn)收合格后，方可投入使用。十二、設(shè)備使用1.各部門(mén)應(yīng)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)本部門(mén)設(shè)備的使用和管理，遵守設(shè)備的操作規(guī)程，確保設(shè)備的安全、正常運(yùn)行。2.設(shè)備使用前，使用人員應(yīng)認(rèn)真閱讀設(shè)備的操作規(guī)程和使用說(shuō)明書(shū)，了解設(shè)備的性能、特點(diǎn)和使用方法，掌握設(shè)備的操作技能。3.設(shè)備使用過(guò)程中，使用人員應(yīng)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，不得擅自更改設(shè)備的參數(shù)和設(shè)置，不得超范圍使用設(shè)備。4.設(shè)備使用過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常情況，應(yīng)立即停止使用，及時(shí)報(bào)告人事行政部，采取相應(yīng)的措施進(jìn)行處理。5.設(shè)備使用完畢后，使用人員應(yīng)及時(shí)關(guān)閉設(shè)備電源，清理設(shè)備周?chē)碾s物，保持設(shè)備的清潔和整潔。十三、設(shè)備檔案管理1.人事行政部應(yīng)建立設(shè)備檔案，對(duì)設(shè)備的基本信息、采購(gòu)信息、維護(hù)保養(yǎng)信息、維修信息等進(jìn)行記錄和管理。2.設(shè)備檔案應(yīng)包括以下內(nèi)容：設(shè)備的采購(gòu)合同、發(fā)票、驗(yàn)收單等資料。設(shè)備的使用說(shuō)明書(shū)、操作規(guī)程等資料。設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)記錄、維修記錄等資料。設(shè)備的報(bào)廢申請(qǐng)、報(bào)廢鑒定、報(bào)廢單等資料。3.設(shè)