某監(jiān)獄巡邏管理制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)監(jiān)獄安全管理，維護(hù)監(jiān)獄正常秩序，確保監(jiān)獄設(shè)施安全和罪犯改造環(huán)境穩(wěn)定，特制定本巡邏管理制度。（二）適用范圍本制度適用于本監(jiān)獄內(nèi)所有巡邏工作的組織、實施與管理。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則通過定期巡邏、重點部位巡查等方式，及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患，預(yù)防各類安全事故和違規(guī)事件的發(fā)生。2.全面覆蓋原則巡邏范圍涵蓋監(jiān)獄的各個區(qū)域，包括監(jiān)舍區(qū)、生產(chǎn)區(qū)、辦公區(qū)、生活區(qū)等，確保無巡邏死角。3.嚴(yán)格規(guī)范原則巡邏人員必須嚴(yán)格按照規(guī)定的時間、路線、內(nèi)容進(jìn)行巡邏，遵守各項巡邏紀(jì)律和工作要求。4.責(zé)任追究原則對巡邏工作中存在的失職、瀆職行為，依法依規(guī)追究相關(guān)人員的責(zé)任。二、巡邏組織與職責(zé)（一）巡邏組織架構(gòu)成立監(jiān)獄巡邏工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由監(jiān)獄長擔(dān)任組長，分管安全工作的副監(jiān)獄長擔(dān)任副組長，成員包括各監(jiān)區(qū)負(fù)責(zé)人、安全管理部門負(fù)責(zé)人等。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)巡邏工作辦公室，負(fù)責(zé)日常巡邏工作的協(xié)調(diào)與指導(dǎo)。（二）職責(zé)分工1.監(jiān)獄長職責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)獄巡邏工作，對巡邏工作的整體規(guī)劃、資源配置、重大問題決策等負(fù)總責(zé)。2.分管副監(jiān)獄長職責(zé)協(xié)助監(jiān)獄長開展巡邏工作，具體負(fù)責(zé)巡邏工作的組織實施、監(jiān)督檢查、協(xié)調(diào)解決巡邏工作中的問題。3.巡邏工作辦公室職責(zé)制定和完善巡邏工作制度、流程和標(biāo)準(zhǔn)。組織巡邏人員培訓(xùn)，提高巡邏人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。安排巡邏班次，調(diào)配巡邏人員和裝備。收集、整理巡邏工作信息，定期向上級匯報巡邏工作情況。對巡邏工作中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行跟蹤處理，及時反饋處理結(jié)果。4.監(jiān)區(qū)負(fù)責(zé)人職責(zé)負(fù)責(zé)本監(jiān)區(qū)巡邏工作的具體組織和實施，確保巡邏人員按時、按要求完成巡邏任務(wù)。對本監(jiān)區(qū)巡邏人員進(jìn)行管理和監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正和處理。定期向巡邏工作辦公室匯報本監(jiān)區(qū)巡邏工作情況，提出改進(jìn)建議。5.巡邏人員職責(zé)嚴(yán)格按照規(guī)定的時間、路線、內(nèi)容進(jìn)行巡邏，認(rèn)真履行巡邏職責(zé)。及時發(fā)現(xiàn)并報告巡邏區(qū)域內(nèi)的安全隱患、違規(guī)行為和異常情況。對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行初步處置，采取必要的措施防止事態(tài)擴(kuò)大。做好巡邏記錄，如實填寫巡邏時間、地點、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況等信息。三、巡邏人員管理（一）人員選拔1.政治素質(zhì)過硬，擁護(hù)黨的路線方針政策，忠誠于監(jiān)獄事業(yè)。2.具備良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，能夠適應(yīng)巡邏工作的高強(qiáng)度和高壓力。3.熟悉監(jiān)獄安全管理知識和相關(guān)法律法規(guī)，具有一定的應(yīng)急處置能力。4.品行端正，無違法違紀(jì)記錄。（二）培訓(xùn)與考核1.培訓(xùn)內(nèi)容監(jiān)獄安全管理知識，包括監(jiān)獄設(shè)施安全、罪犯管理、應(yīng)急處置等方面。巡邏業(yè)務(wù)技能，如巡邏路線規(guī)劃、觀察技巧、信息收集與報告等。法律法規(guī)知識，如《監(jiān)獄法》、《人民警察法》等相關(guān)法律法規(guī)。職業(yè)道德與紀(jì)律教育，培養(yǎng)巡邏人員的責(zé)任感和使命感。2.培訓(xùn)方式定期組織集中培訓(xùn)，邀請專家授課，講解安全管理知識和業(yè)務(wù)技能。開展崗位練兵活動，通過模擬演練、案例分析等方式，提高巡邏人員的實際操作能力。鼓勵巡邏人員自主學(xué)習(xí)，提供相關(guān)學(xué)習(xí)資料，引導(dǎo)巡邏人員不斷提升自身素質(zhì)。3.考核建立巡邏人員考核機(jī)制，定期對巡邏人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核?？己藘?nèi)容包括巡邏任務(wù)完成情況、問題發(fā)現(xiàn)與處置能力、工作紀(jì)律遵守情況等?？己私Y(jié)果與巡邏人員的績效掛鉤，對表現(xiàn)優(yōu)秀的巡邏人員給予表彰和獎勵，對不稱職的巡邏人員進(jìn)行批評教育、調(diào)整崗位或辭退處理。（三）紀(jì)律要求1.嚴(yán)格遵守監(jiān)獄的各項規(guī)章制度，服從命令，聽從指揮。2.不得擅自離崗、脫崗、串崗，不得在巡邏期間從事與工作無關(guān)的事情。3.保守監(jiān)獄機(jī)密，不得泄露巡邏工作中的敏感信息。4.文明執(zhí)勤，禮貌待人，不得使用暴力或威脅手段對待他人。5.愛護(hù)巡邏裝備和設(shè)施，定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保其正常使用。四、巡邏工作流程（一）巡邏準(zhǔn)備1.巡邏人員提前到達(dá)指定地點集合，領(lǐng)取巡邏裝備，如對講機(jī)、警棍、手電筒等。2.檢查巡邏裝備是否完好，電量是否充足，確保能夠正常使用。3.了解當(dāng)前監(jiān)獄的安全形勢和重點關(guān)注區(qū)域，明確巡邏任務(wù)和要求。（二）巡邏實施1.按照規(guī)定的巡邏路線進(jìn)行巡邏，保持警惕，注意觀察周圍環(huán)境。2.采用多種方式進(jìn)行巡查，如步行巡邏、乘車巡邏、視頻監(jiān)控等，確保巡邏無死角。3.重點巡查監(jiān)舍區(qū)、生產(chǎn)區(qū)、倉庫、配電室、監(jiān)控室等關(guān)鍵部位，檢查設(shè)施設(shè)備是否正常運(yùn)行，安全防范措施是否落實到位。4.注意觀察罪犯的行為舉止、精神狀態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)異常情況并進(jìn)行詢問和處理。5.對巡邏過程中發(fā)現(xiàn)的問題，如安全隱患、違規(guī)行為等，要及時記錄，并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行處置。（三）巡邏記錄1.巡邏人員要認(rèn)真填寫巡邏記錄，記錄內(nèi)容應(yīng)詳細(xì)、準(zhǔn)確、完整。2.巡邏記錄應(yīng)包括巡邏時間、地點、巡邏人員姓名、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況等信息。3.巡邏記錄應(yīng)妥善保管，以備查閱和追溯。（四）問題處置1.對于巡邏過程中發(fā)現(xiàn)的一般性問題，巡邏人員應(yīng)及時進(jìn)行處置，并做好記錄。2.對于重大安全隱患或違規(guī)行為，巡邏人員應(yīng)立即報告上級領(lǐng)導(dǎo)，并采取臨時措施防止事態(tài)擴(kuò)大。3.上級領(lǐng)導(dǎo)接到報告后，應(yīng)迅速組織相關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查處理，制定整改措施，明確責(zé)任人和整改期限。4.對問題處置情況要進(jìn)行跟蹤復(fù)查，確保問題得到徹底解決。（五）巡邏結(jié)束1.巡邏任務(wù)完成后，巡邏人員要按時返回集合地點，歸還巡邏裝備。2.對巡邏裝備進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其處于良好狀態(tài)。3.巡邏人員要對當(dāng)天的巡邏工作進(jìn)行總結(jié)，分析存在的問題，提出改進(jìn)建議。五、巡邏裝備管理（一）裝備配備根據(jù)巡邏工作需要，為巡邏人員配備必要的裝備，如對講機(jī)、警棍、手電筒、防刺背心、頭盔等。（二）裝備使用1.巡邏人員要嚴(yán)格按照操作規(guī)程使用巡邏裝備，不得擅自轉(zhuǎn)借他人或挪作他用。2.在使用巡邏裝備過程中，如發(fā)現(xiàn)裝備損壞或故障，應(yīng)及時報告并進(jìn)行維修或更換。3.巡邏結(jié)束后，要將巡邏裝備妥善保管，防止丟失或損壞。（三）裝備維護(hù)保養(yǎng)1.建立巡邏裝備維護(hù)保養(yǎng)制度，定期對巡邏裝備進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)。2.巡邏裝備的維護(hù)保養(yǎng)工作由專人負(fù)責(zé)，確保裝備始終處于良好狀態(tài)。3.對巡邏裝備的維護(hù)保養(yǎng)情況要進(jìn)行記錄，包括維護(hù)保養(yǎng)時間、內(nèi)容、維修更換部件等信息。（四）裝備更新與報廢1.根據(jù)巡邏工作的發(fā)展和實際需要，及時更新巡邏裝備，提高巡邏工作的效率和安全性。2.對已達(dá)到報廢標(biāo)準(zhǔn)或無法正常使用的巡邏裝備，要按照規(guī)定進(jìn)行報廢處理，并做好相關(guān)記錄。六、巡邏工作監(jiān)督與檢查（一）內(nèi)部監(jiān)督1.巡邏工作辦公室定期對巡邏工作進(jìn)行檢查，檢查內(nèi)容包括巡邏人員到崗情況、巡邏路線執(zhí)行情況、巡邏記錄填寫情況、問題處置情況等。2.監(jiān)區(qū)負(fù)責(zé)人要加強(qiáng)對本監(jiān)區(qū)巡邏工作的日常監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和糾正巡邏工作中存在的問題。3.建立巡邏工作內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，鼓勵巡邏人員之間相互監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)問題及時報告的人員給予表彰和獎勵。（二）外部監(jiān)督1.接受上級主管部門的監(jiān)督檢查，對上級主管部門提出的意見和建議要認(rèn)真整改落實。2.主動接受社會監(jiān)督，設(shè)立舉報電話和郵箱，及時處理群眾舉報的問題，提高監(jiān)獄巡邏工作的透明度和公信力。七、獎勵與處罰（一）獎勵1.在巡邏工作中表現(xiàn)突出，發(fā)現(xiàn)并及時處置重大安全隱患或違規(guī)行為，避免重大事故發(fā)生的，給予表彰和獎勵。2.對巡邏工作提出合理化建議，被采納后取得顯著成效的，給予表彰和獎勵。3.在應(yīng)急處置工作中表現(xiàn)英勇，保護(hù)監(jiān)獄安全和人員生命財產(chǎn)安全的，給予記功、嘉獎等獎勵。（二）處罰1.巡邏人員違反巡邏工作紀(jì)律，如擅自離崗、脫崗、串崗等，給予批評教育、警告處分。