派出所落實靜態(tài)管理制度一、總則（一）目的為有效落實靜態(tài)管理制度，維護社會治安秩序，保障人民群眾生命財產安全，特制定本制度。本制度旨在規(guī)范派出所各項工作流程，確保在靜態(tài)管理期間各項任務有序開展，提高工作效率和質量，實現(xiàn)對轄區(qū)的精準管控和服務。（二）適用范圍本制度適用于本派出所全體民警、輔警及相關工作人員。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴格依據(jù)國家法律法規(guī)及相關政策開展工作，確保執(zhí)法行為合法、公正、規(guī)范。2.安全第一原則：將保障人民群眾生命安全和身體健康放在首位，同時注重自身安全防護，避免各類安全事故發(fā)生。3.高效協(xié)同原則：各部門、各崗位之間密切配合，形成工作合力，提高工作效率，確保靜態(tài)管理工作順利推進。4.服務群眾原則：始終堅持以人民為中心的發(fā)展思想，積極為群眾提供優(yōu)質、便捷、高效的服務，解決群眾實際困難。二、組織架構與職責分工（一）成立靜態(tài)管理工作領導小組組長：所長[姓名]副組長：教導員[姓名]、副所長[姓名]成員：各科室、隊負責人（二）職責分工1.領導小組職責全面負責派出所靜態(tài)管理工作的組織領導和統(tǒng)籌協(xié)調。研究制定靜態(tài)管理工作方案和措施，決策重大事項。定期召開工作會議，分析研判工作形勢，解決工作中存在的問題。2.所長職責作為派出所靜態(tài)管理工作的第一責任人，全面負責各項工作的組織實施。協(xié)調與上級公安機關及其他相關部門的關系，爭取支持與配合。對工作進展情況進行監(jiān)督檢查，確保各項工作任務落到實處。3.教導員職責負責思想政治工作，組織民警、輔警學習相關政策法規(guī)和工作要求，提高思想認識。加強隊伍管理，開展紀律作風教育，確保隊伍穩(wěn)定。協(xié)助所長做好各項工作的組織協(xié)調，及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的思想問題。4.副所長職責按照分工負責具體業(yè)務工作的組織實施，制定詳細的工作計劃和措施。組織民警、輔警開展巡邏防控、治安清查、應急處置等工作，維護轄區(qū)治安秩序。及時收集、匯總工作信息，向所長匯報工作進展情況，提出工作建議。5.各科室、隊職責綜合指揮室負責收集、匯總、分析各類工作信息，及時向上級公安機關和領導小組報告。承擔指揮調度職責，協(xié)調各部門、各崗位之間的工作，確保指令傳達準確、及時。負責文件收發(fā)、檔案管理、后勤保障等工作，為靜態(tài)管理工作提供支持。治安管理大隊加強對轄區(qū)社會治安的管控，組織開展巡邏防控工作，提高街面見警率和管事率。負責治安案件的查處，依法打擊各類違法犯罪行為，維護轄區(qū)治安秩序穩(wěn)定。指導社區(qū)警務工作，組織開展社區(qū)治安防范宣傳，提高群眾安全防范意識。刑事偵查大隊負責刑事案件的偵查工作，及時受理、立案、偵查各類刑事案件，全力破案攻堅。加強與其他部門的協(xié)作配合，形成打擊犯罪合力，維護轄區(qū)刑事治安秩序。開展情報信息收集、分析工作，為偵查破案提供線索支持。交通管理大隊負責轄區(qū)道路交通秩序管理，加強對重點路段、重點時段的巡邏管控，確保道路交通安全暢通。依法查處各類交通違法行為，預防和減少交通事故的發(fā)生。開展交通安全宣傳教育活動，提高群眾交通安全意識。社區(qū)警務隊深入社區(qū)開展基礎工作，掌握社情民意，收集各類情報信息。組織開展社區(qū)治安防范工作，指導社區(qū)組建群防群治隊伍，落實治安防范措施。為群眾提供便民利民服務，及時解決群眾反映的問題，密切警民關系。警務保障室負責保障派出所靜態(tài)管理工作所需的物資裝備、經費等，確保工作順利開展。加強對物資裝備的管理和維護，定期進行檢查、保養(yǎng)，確保裝備性能良好。做好后勤服務保障工作，為民警、輔警提供必要的生活保障。三、靜態(tài)管理期間工作措施（一）加強巡邏防控1.制定詳細的巡邏計劃，明確巡邏路線、巡邏時間和巡邏人員職責。2.采取車巡與步巡相結合的方式，加大對轄區(qū)主次干道、背街小巷、居民小區(qū)、商業(yè)網點等重點區(qū)域的巡邏力度。3.提高巡邏頻次，特別是在夜間等重點時段，增加巡邏警力，確保轄區(qū)治安秩序穩(wěn)定。4.加強對可疑人員、車輛的盤查檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。（二）強化治安清查1.定期組織開展治安清查行動，對轄區(qū)內的出租房屋、賓館酒店、網吧、娛樂場所等重點行業(yè)場所進行全面清查。2.檢查場所內的治安管理制度落實情況，是否存在違法違規(guī)經營行為，是否存在安全隱患。3.加強對流動人口、暫住人口的管理，及時采集、更新人員信息，做到底數(shù)清、情況明。（三）嚴格人員管控1.加強對轄區(qū)內各類人員的管控，特別是對重點人員、涉穩(wěn)人員要落實專人負責，密切關注其動態(tài)。2.嚴格執(zhí)行人員出入登記制度，對進入轄區(qū)的人員、車輛進行嚴格檢查，核實身份信息和通行事由。3.配合相關部門做好疫情防控工作，按照疫情防控要求，落實各項防控措施，防止疫情傳播擴散。（四）加強交通管理1.加大對轄區(qū)道路交通違法行為的查處力度，重點整治亂停亂放、闖紅燈、酒駕醉駕等違法行為。2.加強對交通擁堵路段的疏導指揮，確保道路暢通。3.結合靜態(tài)管理實際，合理調整交通管制措施，保障必要的物資運輸和應急通行需求。（五）強化應急處置1.制定完善各類應急預案，明確應急處置流程和各部門、各崗位的職責分工。2.組織開展應急演練，提高民警、輔警的應急處置能力和協(xié)同作戰(zhàn)水平。3.加強應急物資儲備管理，確保應急物資充足、完好，隨時能夠投入使用。4.一旦發(fā)生突發(fā)事件，要迅速啟動應急預案，及時、妥善進行處置，并按照規(guī)定及時報告上級公安機關。四、信息收集與報送（一）信息收集1.各部門、各崗位要明確專人負責信息收集工作，及時收集與靜態(tài)管理工作相關的各類信息。2.信息收集內容包括治安狀況、交通情況、人員動態(tài)、突發(fā)事件等方面的信息。3.信息收集要做到全面、準確、及時，通過多種渠道收集信息，如巡邏防控、群眾舉報、視頻監(jiān)控等。（二）信息報送1.信息收集人員要對收集到的信息進行整理、分析，形成有價值的信息報告。2.按照信息報送要求，及時將信息報告報送至綜合指揮室。3.綜合指揮室要對各部門報送的信息進行匯總、研判，及時向上級公安機關和領導小組報告工作進展情況、存在的問題及工作建議。4.信息報送要嚴格遵守保密規(guī)定，確保信息安全。五、工作紀律與監(jiān)督考核（一）工作紀律1.全體民警、輔警要嚴格遵守國家法律法規(guī)和公安機關的各項規(guī)章制度，服從命令，聽從指揮。2.嚴格執(zhí)行工作紀律，不得擅自離崗、脫崗，不得在工作時間內從事與工作無關的事情。3.嚴格遵守保密紀律，不得泄露工作中知悉的國家秘密、警務工作秘密和公民個人信息。4.文明執(zhí)法、熱情服務，樹立良好的公安形象，不得與群眾發(fā)生爭執(zhí)或沖突。（二）監(jiān)督考核1.成立監(jiān)督考核小組，負責對派出所靜態(tài)管理工作進行監(jiān)督檢查和考核評價。2.監(jiān)督考核小組定期對各部門、各崗位的工作開展情況進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。3.建立健全考核評價機制，制定詳細的考核標準，對工作表現(xiàn)突出的部門和個人進行表彰獎勵，對工作不力、違反紀律的部門和個人進行嚴肅問責。4.將靜態(tài)管理工作納入年度績效考核內容，作為評先評優(yōu)、晉職晉級的重要依據(jù)。六、培訓與宣傳（一）培訓1.制定培訓計劃，定期組織民警、輔警開展靜態(tài)管理相關業(yè)務知識培訓。2.培訓內容包括法律法規(guī)、政策文件、工作流程、應急處置等方面的知識。3.通過集中授課、案例分析、模擬演練等多種形式開展培訓，提高民警、輔警的業(yè)務水平和工作能力。（二）宣傳1.充分利