動(dòng)態(tài)下安全管理制度總則一、目的為了加強(qiáng)公司的安全管理，保障員工的生命財(cái)產(chǎn)安全，提高公司的安全生產(chǎn)水平，特制定本制度。本制度適用于公司內(nèi)所有部門(mén)、單位和員工，包括公司總部、各分支機(jī)構(gòu)、項(xiàng)目部等。二、適用范圍1.本制度適用于公司內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，包括但不限于生產(chǎn)、加工、倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)輸、辦公等環(huán)節(jié)。2.本制度適用于公司內(nèi)的所有人員，包括公司員工、臨時(shí)工、外包工、訪客等。三、管理原則1.安全第一，預(yù)防為主：公司始終將安全放在首位，通過(guò)預(yù)防措施，避免安全事故的發(fā)生。2.全員參與，綜合治理：公司全體員工都有責(zé)任參與安全管理，形成綜合治理的局面。3.依法管理，嚴(yán)格監(jiān)督：公司嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)安全法律法規(guī)，加強(qiáng)對(duì)安全管理的監(jiān)督檢查，確保安全管理制度的有效實(shí)施。4.持續(xù)改進(jìn)，不斷提高：公司不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，持續(xù)改進(jìn)安全管理措施，提高安全管理水平。四、管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)1.公司成立安全管理委員會(huì)，負(fù)責(zé)公司安全管理的領(lǐng)導(dǎo)工作。安全管理委員會(huì)由公司總經(jīng)理?yè)?dān)任主任，各部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員。2.安全管理委員會(huì)的主要職責(zé)：制定公司安全管理方針、目標(biāo)和計(jì)劃；組織制定和修訂公司安全管理制度；協(xié)調(diào)解決公司安全管理中的重大問(wèn)題；對(duì)公司安全管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查和考核；組織開(kāi)展安全宣傳教育和培訓(xùn)活動(dòng)；負(fù)責(zé)公司安全事故的調(diào)查處理和統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。3.公司安全管理部是公司安全管理的職能部門(mén)，負(fù)責(zé)公司安全管理的日常工作。安全管理部設(shè)部長(zhǎng)一名，副部長(zhǎng)兩名，安全管理人員若干名。4.安全管理部的主要職責(zé)：貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全法律法規(guī)和公司安全管理制度；制定公司安全管理工作計(jì)劃和措施，并組織實(shí)施；組織開(kāi)展安全檢查和隱患排查治理工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患；負(fù)責(zé)公司安全設(shè)施的管理和維護(hù)，確保安全設(shè)施完好有效；組織開(kāi)展安全宣傳教育和培訓(xùn)活動(dòng)，提高員工的安全意識(shí)和技能；負(fù)責(zé)公司安全事故的報(bào)告和處理工作，協(xié)助有關(guān)部門(mén)進(jìn)行事故調(diào)查和處理；建立健全公司安全管理檔案，做好安全管理資料的收集、整理和歸檔工作。5.各部門(mén)、單位應(yīng)設(shè)立安全管理機(jī)構(gòu)或配備安全管理人員，負(fù)責(zé)本部門(mén)、單位的安全管理工作。各部門(mén)、單位安全管理人員的主要職責(zé)：貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全法律法規(guī)和公司安全管理制度；制定本部門(mén)、單位安全管理工作計(jì)劃和措施，并組織實(shí)施；組織開(kāi)展本部門(mén)、單位安全檢查和隱患排查治理工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患；負(fù)責(zé)本部門(mén)、單位安全設(shè)施的管理和維護(hù)，確保安全設(shè)施完好有效；組織開(kāi)展本部門(mén)、單位安全宣傳教育和培訓(xùn)活動(dòng)，提高員工的安全意識(shí)和技能；負(fù)責(zé)本部門(mén)、單位安全事故的報(bào)告和處理工作，協(xié)助有關(guān)部門(mén)進(jìn)行事故調(diào)查和處理；做好本部門(mén)、單位安全管理資料的收集、整理和歸檔工作。安全管理制度的主要內(nèi)容一、安全生產(chǎn)責(zé)任制1.公司總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對(duì)公司的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。2.各部門(mén)、單位負(fù)責(zé)人是本部門(mén)、單位安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對(duì)本部門(mén)、單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。3.公司各級(jí)管理人員、技術(shù)人員和員工應(yīng)按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，對(duì)各自職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。4.公司與各部門(mén)、單位負(fù)責(zé)人簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)，明確各自的安全生產(chǎn)職責(zé)和考核指標(biāo)。5.公司對(duì)各部門(mén)、單位的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行考核，考核結(jié)果與部門(mén)、單位負(fù)責(zé)人的績(jī)效掛鉤。二、安全管理制度1.公司建立健全各項(xiàng)安全管理制度，包括安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全檢查制度、隱患排查治理制度、安全培訓(xùn)教育制度、安全投入保障制度、應(yīng)急救援管理制度等。2.公司安全管理制度應(yīng)明確各項(xiàng)安全管理工作的職責(zé)、流程和標(biāo)準(zhǔn)，確保安全管理工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。3.公司安全管理制度應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)安全法律法規(guī)的變化和公司安全生產(chǎn)實(shí)際情況的變化，及時(shí)進(jìn)行修訂和完善。三、安全培訓(xùn)教育1.公司每年應(yīng)制定安全培訓(xùn)教育計(jì)劃，明確培訓(xùn)教育的內(nèi)容、對(duì)象、時(shí)間和方式等。2.公司新員工上崗前應(yīng)進(jìn)行三級(jí)安全培訓(xùn)教育，即公司級(jí)、部門(mén)級(jí)和班組級(jí)安全培訓(xùn)教育，經(jīng)考核合格后方可上崗。3.公司應(yīng)定期組織開(kāi)展安全培訓(xùn)教育活動(dòng)，對(duì)員工進(jìn)行安全法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、安全事故案例等方面的培訓(xùn)教育，不斷提高員工的安全意識(shí)和技能。4.公司應(yīng)加強(qiáng)對(duì)特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)教育和管理，特種作業(yè)人員必須經(jīng)專(zhuān)門(mén)的安全作業(yè)培訓(xùn)，取得特種作業(yè)操作資格證書(shū)后，方可上崗作業(yè)。5.公司應(yīng)建立健全安全培訓(xùn)教育檔案，做好安全培訓(xùn)教育資料的收集、整理和歸檔工作。四、安全檢查與隱患排查治理1.公司應(yīng)建立健全安全檢查制度，定期組織開(kāi)展安全檢查工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。2.安全檢查應(yīng)包括日常檢查、定期檢查、專(zhuān)項(xiàng)檢查和季節(jié)性檢查等多種形式，檢查內(nèi)容應(yīng)包括安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況、安全管理制度執(zhí)行情況、安全設(shè)施設(shè)備運(yùn)行情況、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全狀況等方面。3.公司應(yīng)建立隱患排查治理臺(tái)賬，對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患進(jìn)行登記、評(píng)估、整改和驗(yàn)收，確保安全隱患得到及時(shí)消除。4.對(duì)于重大安全隱患，公司應(yīng)制定專(zhuān)項(xiàng)治理方案，明確治理責(zé)任、治理措施、治理期限等，經(jīng)公司安全管理委員會(huì)批準(zhǔn)后實(shí)施。5.公司應(yīng)加強(qiáng)對(duì)安全隱患治理工作的監(jiān)督檢查，確保治理工作的質(zhì)量和進(jìn)度。五、安全投入保障1.公司應(yīng)建立健全安全投入保障制度，確保安全投入滿足安全生產(chǎn)的需要。2.公司應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，提取和使用安全生產(chǎn)費(fèi)用，用于改善安全生產(chǎn)條件、配備安全防護(hù)設(shè)備、開(kāi)展安全培訓(xùn)教育等方面。3.公司應(yīng)加強(qiáng)對(duì)安全投入的管理和監(jiān)督，確保安全投入的合理使用和有效實(shí)施。六、應(yīng)急救援管理1.公司應(yīng)建立健全應(yīng)急救援管理制度，制定應(yīng)急救援預(yù)案，明確應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu)、應(yīng)急救援人員、應(yīng)急救援設(shè)備和物資等。2.公司應(yīng)定期組織開(kāi)展應(yīng)急救援演練，提高應(yīng)急救援隊(duì)伍的應(yīng)急處置能力和員工的應(yīng)急逃生能力。3.公司應(yīng)加強(qiáng)對(duì)應(yīng)急救援設(shè)備和物資的管理和維護(hù)，確保應(yīng)急救援設(shè)備和物資的完好有效。4.公司應(yīng)建立應(yīng)急救援值班制度，明確應(yīng)急救援值班人員的職責(zé)和聯(lián)系方式，確保在發(fā)生安全事故時(shí)能夠及時(shí)響應(yīng)和處置。七、安全獎(jiǎng)懲1.公司應(yīng)建立健全安全獎(jiǎng)懲制度，對(duì)在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的部門(mén)、單位和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)違反安全管理制度的部門(mén)、單位和個(gè)人給予批評(píng)和處罰。2.公司安全獎(jiǎng)懲制度應(yīng)明確獎(jiǎng)懲的標(biāo)準(zhǔn)、程序和方式等，確保獎(jiǎng)懲的公正、公