企業(yè)犬只管理制度一、總則（一）目的為規(guī)范公司內犬只的管理，保障員工的健康與安全，維護公司正常的工作秩序和環(huán)境衛(wèi)生，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工及在公司區(qū)域內活動的所有犬只。（三）基本原則1.安全第一原則：確保犬只不會對員工的人身安全造成威脅，避免發(fā)生犬只傷人等安全事故。2.文明養(yǎng)犬原則：倡導員工文明養(yǎng)犬，保持犬只的清潔衛(wèi)生，避免對他人和環(huán)境造成不良影響。3.規(guī)范管理原則：對犬只的出入、飼養(yǎng)、活動等進行規(guī)范化管理，明確各方責任。二、犬只準入管理（一）允許攜帶犬只進入公司的情況1.因工作需要，經(jīng)公司相關部門負責人批準，攜帶犬只用于特定工作任務的，如導盲犬、搜救犬等工作犬。2.員工因特殊原因，經(jīng)所在部門負責人同意，并向公司行政部門備案，攜帶小型觀賞犬進入公司，但僅限在本人辦公區(qū)域或指定的公共區(qū)域活動。（二）犬只準入申請流程1.對于因工作需要攜帶工作犬的，由相關部門填寫《犬只準入申請表》，詳細說明犬只的品種、用途、進入公司的時間、活動范圍等信息，并附上犬只的相關證明文件（如工作犬資質證書等），報公司分管領導審批。2.對于員工攜帶小型觀賞犬進入公司的，需由員工本人填寫《犬只準入申請表》，經(jīng)所在部門負責人簽字同意后，提交至公司行政部門備案。行政部門審核通過后，發(fā)放《犬只準入證》，員工憑此證攜帶犬只進入公司。（三）犬只準入條件1.犬只必須已接種狂犬病疫苗，并持有有效的免疫證明。2.犬只必須身體健康，無傳染性疾病和寄生蟲病。3.犬只必須性情溫順，無攻擊性，不會對公司內的人員和環(huán)境造成危害。三、犬只飼養(yǎng)管理（一）飼養(yǎng)地點1.工作犬應在指定的工作區(qū)域內飼養(yǎng)，確保工作犬的正常工作不受影響。2.員工攜帶的小型觀賞犬僅限在本人辦公區(qū)域或公司指定的公共區(qū)域內飼養(yǎng)，不得進入其他辦公區(qū)域或生產(chǎn)車間等場所。（二）飼養(yǎng)要求1.犬只主人應負責犬只的日常飼養(yǎng)和護理，確保犬只的健康和清潔。2.犬只主人應自備犬只的食物、飲水、玩具等用品，不得使用公司的資源。3.犬只主人應及時清理犬只的糞便和尿液，保持飼養(yǎng)區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。（三）健康管理1.犬只主人應定期帶犬只到獸醫(yī)處進行體檢，確保犬只身體健康。2.如發(fā)現(xiàn)犬只出現(xiàn)異常癥狀，犬只主人應及時帶犬只就醫(yī)，并向公司行政部門報告。3.公司行政部門有權對犬只的健康狀況進行檢查，如發(fā)現(xiàn)犬只患有傳染性疾病或其他不適宜在公司飼養(yǎng)的疾病，有權要求犬只主人將犬只帶出公司。四、犬只活動管理（一）活動范圍1.工作犬應在指定的工作區(qū)域內活動，不得擅自進入其他區(qū)域。2.員工攜帶的小型觀賞犬僅限在本人辦公區(qū)域或公司指定的公共區(qū)域內活動，不得進入其他辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、會議室、餐廳等場所。（二）活動時間1.工作犬的活動時間應根據(jù)工作任務的需要進行安排，確保工作犬能夠正常履行職責。2.員工攜帶的小型觀賞犬在公司內的活動時間應與員工的工作時間相協(xié)調，避免影響正常工作秩序。一般情況下，小型觀賞犬在公司內的活動時間為工作日的非工作時間或午休時間。（三）活動要求1.犬只在公司內活動時，應佩戴牽引繩，由犬只主人全程陪同，不得放任犬只自由奔跑。2.犬只主人應注意犬只的行為舉止，避免犬只對他人造成驚嚇或干擾。如犬只出現(xiàn)異常行為，犬只主人應及時制止，并采取相應的措施。3.犬只在公司內不得大聲吠叫，不得隨地大小便，不得損壞公司的公共設施和財物。五、犬只衛(wèi)生管理（一）清潔要求1.犬只主人應定期為犬只梳理毛發(fā)，保持犬只的清潔衛(wèi)生。2.犬只主人應定期為犬只洗澡，確保犬只身上無異味。3.犬只主人應及時清理犬只的眼屎、耳屎、爪子等部位，保持犬只的健康。（二）糞便清理1.犬只在公司內活動時，犬只主人應隨身攜帶清潔工具，及時清理犬只的糞便和尿液。2.如犬只在公共區(qū)域排便，犬只主人應在排便后10分鐘內將糞便清理干凈，并妥善處理。3.公司行政部門將定期對公司內的環(huán)境衛(wèi)生進行檢查，如發(fā)現(xiàn)犬只糞便未及時清理的情況，將對犬只主人進行警告，并要求其立即清理。六、犬只安全管理（一）防止犬只傷人1.犬只主人應加強對犬只的管理和訓練，提高犬只的服從性和溫順性，防止犬只傷人。2.如犬只出現(xiàn)攻擊行為，犬只主人應立即采取措施制止，并將犬只帶離現(xiàn)場，避免對他人造成傷害。3.如發(fā)生犬只傷人事件，犬只主人應承擔相應的法律責任，并負責傷者的醫(yī)療費用和賠償事宜。（二）安全防范措施1.公司行政部門應在公司內設置明顯的犬只警示標識，提醒員工注意犬只安全。2.公司保安人員應加強對公司區(qū)域的巡邏，發(fā)現(xiàn)犬只異常情況及時報告，并采取相應的措施。3.如遇緊急情況，公司員工應及時通知公司行政部門或保安人員，共同采取措施確保人員和犬只的安全。七、違規(guī)處理（一）違規(guī)行為1.未按規(guī)定辦理犬只準入手續(xù)，擅自攜帶犬只進入公司的。2.犬只未接種狂犬病疫苗或患有傳染性疾病，仍攜帶犬只進入公司的。3.犬只在公司內未佩戴牽引繩，放任犬只自由奔跑的。4.犬只在公司內大聲吠叫，影響他人工作的。5.犬只隨地大小便，未及時清理的。6.犬只損壞公司公共設施或財物的。7.犬只傷人或引發(fā)其他安全事故的。（二）處理措施1.對于首次違反本制度的員工，公司行政部門將給予警告，并要求其立即改正。2.對于多次違反本制度或造成嚴重后果的員工，公司將視情節(jié)輕重，給予相應的處罰，包括但不限于罰款、扣發(fā)績效獎金、解除勞動合同等。3.如因犬只違規(guī)行為給公司或他人造成損失的，犬只主人應承