下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
教師索要收受管理制度一、總則(一)目的為了規(guī)范教師的職業(yè)行為,維護(hù)教育教學(xué)秩序,確保教育公平公正,防止教師索要、收受禮品禮金等不正當(dāng)利益,特制定本管理制度。(二)適用范圍本制度適用于學(xué)校全體在職教師。(三)基本原則1.廉潔自律原則:教師應(yīng)自覺遵守廉潔規(guī)定,堅守道德底線,杜絕索要、收受禮品禮金等行為。2.公平公正原則:對待所有學(xué)生和家長應(yīng)一視同仁,不因利益關(guān)系而區(qū)別對待。3.教育與監(jiān)督相結(jié)合原則:通過教育引導(dǎo)教師樹立正確價值觀,同時加強(qiáng)監(jiān)督檢查,及時發(fā)現(xiàn)和糾正違規(guī)行為。二、禁止行為(一)索要禮品禮金1.直接或間接向?qū)W生家長索要禮品、禮金、消費卡、電子紅包等財物。2.暗示、授意學(xué)生家長提供禮品禮金或其他利益。(二)收受禮品禮金1.接受學(xué)生家長贈送的禮品、禮金、消費卡、電子紅包等財物。2.以任何名義接受學(xué)生家長安排的宴請、旅游、娛樂等活動。3.收受學(xué)生家長提供的工作便利或其他不正當(dāng)利益。(三)利用職務(wù)便利謀取私利1.借職務(wù)之便為學(xué)生家長或他人謀取利益,索取或收受財物。2.參與或變相參與與教育教學(xué)相關(guān)的商業(yè)活動,從中獲利。3.利用教師身份進(jìn)行有償家教或在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)兼職取酬。三、監(jiān)督管理(一)內(nèi)部監(jiān)督1.學(xué)校設(shè)立專門的監(jiān)督小組,由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師代表、家長代表等組成,負(fù)責(zé)對教師行為進(jìn)行監(jiān)督檢查。2.定期開展師德師風(fēng)專項檢查,通過問卷調(diào)查、學(xué)生和家長座談會、實地走訪等方式,了解教師是否存在索要、收受禮品禮金等問題。3.建立教師個人廉潔檔案,記錄教師的廉潔自律情況,作為教師考核、晉升、評優(yōu)的重要依據(jù)。(二)家長監(jiān)督1.學(xué)校向家長公布舉報電話、郵箱等舉報渠道,鼓勵家長對教師索要、收受禮品禮金等行為進(jìn)行監(jiān)督舉報。2.對家長的舉報要及時受理,認(rèn)真調(diào)查核實,保護(hù)舉報人權(quán)益。(三)社會監(jiān)督1.加強(qiáng)與社會各界的溝通聯(lián)系,主動接受社會監(jiān)督,及時回應(yīng)社會關(guān)切。2.對媒體曝光或社會反映的教師違規(guī)問題,要迅速進(jìn)行調(diào)查處理,并將處理結(jié)果及時向社會公布。四、違規(guī)處理(一)批評教育1.對于初次發(fā)現(xiàn)且情節(jié)較輕的索要、收受禮品禮金行為,由學(xué)校進(jìn)行批評教育,責(zé)令其退還財物,并作出書面檢討。2.學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對違規(guī)教師進(jìn)行誡勉談話,指出問題的嚴(yán)重性,要求其立即改正。(二)師德師風(fēng)考核扣分1.將教師索要、收受禮品禮金等違規(guī)行為納入師德師風(fēng)考核體系,根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的扣分。2.師德師風(fēng)考核結(jié)果與教師的績效工資、職稱評定、評優(yōu)評先等掛鉤。(三)行政處分1.對于情節(jié)較重的違規(guī)行為,給予警告、記過、降低崗位等級或撤職等行政處分。2.受到行政處分的教師,在規(guī)定期限內(nèi)不得晉升職務(wù)、崗位等級,不得評優(yōu)評先。(四)解除聘用合同1.對于情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的索要、收受禮品禮金行為,依法解除聘用合同。2.被解除聘用合同的教師,自解除合同之日起5年內(nèi)不得重新申請認(rèn)定教師資格,不得從事教育教學(xué)工作。(五)法律責(zé)任1.教師索要、收受禮品禮金等行為違反法律法規(guī)的,依法追究其法律責(zé)任。2.對于構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)依法處理。五、教育引導(dǎo)(一)師德師風(fēng)培訓(xùn)1.將廉潔自律教育納入教師師德師風(fēng)培訓(xùn)內(nèi)容,定期組織教師學(xué)習(xí)廉潔自律相關(guān)法律法規(guī)和政策文件。2.通過專題講座、案例分析、觀看警示教育片等形式,增強(qiáng)教師的廉潔意識和法律觀念。(二)廉潔文化建設(shè)1.在學(xué)校營造廉潔文化氛圍,通過校園網(wǎng)、宣傳欄、校報??惹?,宣傳廉潔自律先進(jìn)事跡,弘揚清風(fēng)正氣。2.開展廉潔文化進(jìn)校園活動,組織學(xué)生開展廉潔主題班會、征文比賽、演講比賽等,引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的價值觀。(三)自我約束1.教師應(yīng)加強(qiáng)自我修養(yǎng),自覺抵制各種誘惑,做到廉潔從教。2.定期進(jìn)行自我反思,對照廉潔自律要求,查找自身存在的問題,及時加以整改。六、附則(
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026物流司機(jī)招聘面試題及答案
- 健康行業(yè)活動策劃方案
- 2026茶葉加工人員招聘試題及答案
- 貴州鋁業(yè)集團(tuán)2026高校畢業(yè)生招聘35人(一)考試筆試備考試題及答案解析
- 2025北方特種能源集團(tuán)審計中心工作人員招聘考試筆試備考題庫及答案解析
- 2025 年大學(xué)光電信息科學(xué)與工程(光電檢測)試題及答案
- 2025 年大學(xué)工程力學(xué)(結(jié)構(gòu)力學(xué)實驗)試題及答案
- 2025遼寧鞍山市立山區(qū)事業(yè)單位招聘博士研究生3人筆試考試備考題庫及答案解析
- 2025湖南邵陽市綏寧縣政務(wù)服務(wù)中心招聘見習(xí)大學(xué)生崗位工作人員1人考試筆試模擬試題及答案解析
- 2025青海海南州同德縣人民醫(yī)院招聘消防專職人員1人筆試考試參考試題及答案解析
- 2025年煙花爆竹經(jīng)營單位安全管理人員考試試題及答案
- 2025天津大學(xué)管理崗位集中招聘15人參考筆試試題及答案解析
- 2025廣東廣州黃埔區(qū)第二次招聘社區(qū)專職工作人員50人考試筆試備考題庫及答案解析
- 2025年云南省人民檢察院聘用制書記員招聘(22人)考試筆試參考題庫及答案解析
- 2026屆上海市青浦區(qū)高三一模數(shù)學(xué)試卷和答案
- 2026年重慶安全技術(shù)職業(yè)學(xué)院單招職業(yè)技能測試題庫附答案
- 環(huán)衛(wèi)設(shè)施設(shè)備采購項目投標(biāo)方案投標(biāo)文件(技術(shù)方案)
- 微創(chuàng)機(jī)器人手術(shù)基層普及路徑
- 24- 解析:吉林省長春市2024屆高三一模歷史試題(解析版)
- 旋挖鉆機(jī)地基承載力驗算2017.7
- 《現(xiàn)代漢語詞匯》PPT課件(完整版)
評論
0/150
提交評論