茂名工廠保安管理制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)茂名工廠安全保衛(wèi)工作，維護(hù)工廠正常的生產(chǎn)、工作和生活秩序，保障工廠財(cái)產(chǎn)和員工人身安全，特制定本保安管理制度。（二）適用范圍本制度適用于茂名工廠全體保安人員及進(jìn)入工廠區(qū)域的所有人員和車輛。（三）基本原則1.預(yù)防為主，防消結(jié)合，確保工廠安全。2.嚴(yán)格執(zhí)行國家法律法規(guī)和工廠各項(xiàng)規(guī)章制度。3.堅(jiān)持文明執(zhí)勤，熱情服務(wù)，保障工廠生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)順利進(jìn)行。二、保安人員職責(zé)（一）門禁管理1.負(fù)責(zé)工廠大門及各出入口的人員、車輛出入管理。嚴(yán)格執(zhí)行門禁制度，對進(jìn)出人員和車輛進(jìn)行檢查、登記，嚴(yán)禁無關(guān)人員和車輛進(jìn)入工廠。2.對攜帶物品出門的人員和車輛進(jìn)行嚴(yán)格查驗(yàn)，確保物品符合放行規(guī)定，防止工廠財(cái)物被盜。（二）巡邏檢查1.按照規(guī)定的巡邏路線和時(shí)間間隔，對工廠區(qū)域進(jìn)行定時(shí)巡邏，包括生產(chǎn)車間、倉庫、辦公區(qū)域等。2.檢查門窗、門鎖、水電設(shè)施等是否完好，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告并采取相應(yīng)措施。3.注意觀察工廠周邊環(huán)境，發(fā)現(xiàn)可疑人員或異常情況及時(shí)進(jìn)行盤查和處理，并及時(shí)向上級報(bào)告。（三）安全監(jiān)控1.負(fù)責(zé)監(jiān)控室的日常值班，密切關(guān)注監(jiān)控畫面，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理各類安全問題。2.對監(jiān)控資料進(jìn)行妥善保管，按照規(guī)定的期限進(jìn)行存儲，以備查閱。（四）應(yīng)急處置1.熟悉工廠內(nèi)部的應(yīng)急疏散通道和安全出口，掌握各類突發(fā)事件的應(yīng)急處置程序。2.遇到火災(zāi)、盜竊、打架斗毆等突發(fā)事件時(shí)，應(yīng)立即采取措施進(jìn)行制止，并及時(shí)報(bào)告上級領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門。3.積極配合相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查處理，提供必要的協(xié)助和信息。（五）服務(wù)與協(xié)助1.為來訪人員提供必要的指引和幫助，維護(hù)工廠良好的對外形象。2.協(xié)助工廠各部門開展工作，如搬運(yùn)貨物、維護(hù)秩序等。三、門禁管理規(guī)定（一）人員出入管理1.本廠員工憑有效工作證件出入工廠。員工應(yīng)妥善保管工作證件，不得轉(zhuǎn)借他人。2.外來人員進(jìn)入工廠，須在門衛(wèi)室進(jìn)行登記，經(jīng)被訪部門或人員同意后，領(lǐng)取臨時(shí)出入證，方可進(jìn)入工廠。離開時(shí)，應(yīng)將臨時(shí)出入證交回門衛(wèi)室。3.嚴(yán)禁攜帶易燃易爆、有毒有害等危險(xiǎn)物品進(jìn)入工廠。因工作需要攜帶此類物品進(jìn)入的，須經(jīng)工廠安全管理部門批準(zhǔn)，并采取相應(yīng)的安全措施。4.嚴(yán)禁衣冠不整、醉酒等人員進(jìn)入工廠。（二）車輛出入管理1.本廠車輛憑工廠發(fā)放的車輛通行證出入工廠。車輛通行證應(yīng)放置在車輛前擋風(fēng)玻璃明顯位置，以便門衛(wèi)查驗(yàn)。2.外來車輛進(jìn)入工廠，須在門衛(wèi)室進(jìn)行登記，經(jīng)被訪部門或人員同意后，領(lǐng)取臨時(shí)停車證，按照指定路線和地點(diǎn)停放。離開時(shí)，應(yīng)將臨時(shí)停車證交回門衛(wèi)室，并經(jīng)門衛(wèi)檢查車輛后放行。3.運(yùn)輸貨物的車輛進(jìn)入工廠，須在門衛(wèi)室進(jìn)行貨物清單登記，經(jīng)核實(shí)后方可進(jìn)入。貨物出廠時(shí)，須憑有效放行條放行。放行條應(yīng)由相關(guān)部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。4.嚴(yán)禁無牌無證、報(bào)廢、故障等車輛進(jìn)入工廠。四、巡邏制度（一）巡邏安排1.保安人員實(shí)行24小時(shí)值班制度，分為定時(shí)巡邏和不定時(shí)巡邏。定時(shí)巡邏每[X]小時(shí)進(jìn)行一次，不定時(shí)巡邏根據(jù)實(shí)際情況安排。2.巡邏人員應(yīng)按照規(guī)定的巡邏路線進(jìn)行巡邏，不得擅自更改巡邏路線或縮短巡邏時(shí)間。（二）巡邏內(nèi)容1.檢查各出入口的門禁設(shè)施是否正常，人員和車輛出入登記是否完整。2.查看工廠內(nèi)各區(qū)域的門窗、門鎖是否完好，有無被撬、被砸等異常情況。3.檢查水電設(shè)施是否正常，有無漏水、漏電等現(xiàn)象。4.觀察工廠周邊環(huán)境，有無可疑人員、車輛或異常情況。5.檢查消防設(shè)施是否完好，消防通道是否暢通。（三）巡邏記錄1.巡邏人員應(yīng)認(rèn)真填寫巡邏記錄，記錄巡邏時(shí)間、路線、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況等。2.巡邏記錄應(yīng)妥善保管，以備查閱。五、安全監(jiān)控管理（一）監(jiān)控室值班1.監(jiān)控室實(shí)行24小時(shí)值班制度，值班人員應(yīng)堅(jiān)守崗位，不得擅自離崗。2.值班人員應(yīng)密切關(guān)注監(jiān)控畫面，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)進(jìn)行錄像，并通知相關(guān)人員進(jìn)行處理。3.定期對監(jiān)控設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保設(shè)備正常運(yùn)行。（二）監(jiān)控資料管理1.監(jiān)控資料應(yīng)妥善保管，保存期限不少于[X]天。2.因工作需要查閱監(jiān)控資料的，須經(jīng)工廠安全管理部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，并辦理相關(guān)手續(xù)。查閱人員不得擅自復(fù)制、刪除監(jiān)控資料。六、應(yīng)急處置預(yù)案（一）火災(zāi)應(yīng)急處置1.保安人員發(fā)現(xiàn)火災(zāi)時(shí)，應(yīng)立即撥打“119”報(bào)警電話，并向工廠安全管理部門報(bào)告。2.迅速組織現(xiàn)場人員疏散，引導(dǎo)人員按照預(yù)定的疏散路線撤離到安全區(qū)域。3.在確保安全的前提下，使用附近的消防器材進(jìn)行滅火，控制火勢蔓延。4.協(xié)助消防部門進(jìn)行滅火救援工作，提供必要的信息和協(xié)助。（二）盜竊應(yīng)急處置1.發(fā)現(xiàn)盜竊行為時(shí)，應(yīng)立即采取措施進(jìn)行制止，并及時(shí)報(bào)告上級領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門。2.保護(hù)好現(xiàn)場，不得隨意翻動(dòng)現(xiàn)場物品，以便公安機(jī)關(guān)進(jìn)行勘查。3.協(xié)助公安機(jī)關(guān)進(jìn)行調(diào)查，提供相關(guān)線索和信息。（三）打架斗毆應(yīng)急處置1.發(fā)現(xiàn)打架斗毆事件時(shí)，應(yīng)立即上前制止，防止事態(tài)擴(kuò)大。2.及時(shí)報(bào)告上級領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門，如有人員受傷，應(yīng)立即撥打“120”急救電話。3.協(xié)助相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查處理，了解事件原因和經(jīng)過，提供相關(guān)情況。（四）其他突發(fā)事件應(yīng)急處置針對其他可能發(fā)生的突發(fā)事件，如自然災(zāi)害、群體性事件等，制定相應(yīng)的應(yīng)急處置預(yù)案，保安人員應(yīng)按照預(yù)案要求進(jìn)行處置。七、培訓(xùn)與考核（一）培訓(xùn)計(jì)劃1.制定年度保安人員培訓(xùn)計(jì)劃，包括安全知識、業(yè)務(wù)技能、職業(yè)道德等方面的培訓(xùn)內(nèi)容。2.定期組織保安人員參加培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間不少于[X]小時(shí)/年。（二）培訓(xùn)內(nèi)容1.安全法律法規(guī)知識，如《中華人民共和國治安管理處罰法》《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》等。2.保安業(yè)務(wù)知識，如門禁管理、巡邏檢查、安全監(jiān)控、應(yīng)急處置等。3.職業(yè)道德和服務(wù)意識培訓(xùn)，提高保安人員的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)水平。（三）考核制度1.建立保安人員考核制度，定期對保安人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。2.考核內(nèi)容包括工作紀(jì)律、業(yè)務(wù)能力、服務(wù)質(zhì)量、應(yīng)急處置等方面。3.根據(jù)考核結(jié)果，對表現(xiàn)優(yōu)秀的保安人員進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對不稱職的保安人員進(jìn)行批評教育、警告直至辭退。八、獎(jiǎng)懲制度（一）獎(jiǎng)勵(lì)1.對在安全保衛(wèi)工作中表現(xiàn)突出，有下列情形之一的保安人員，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)：及時(shí)發(fā)現(xiàn)并制止重大安全事故或違法犯罪行為，避免工廠遭受重大損失的。在應(yīng)急處置突發(fā)事件中表現(xiàn)英勇，為保護(hù)工廠和員工生命財(cái)產(chǎn)安全做出突出貢獻(xiàn)的。積極提出合理化建議，對加強(qiáng)工廠安全保衛(wèi)工作有顯著成效的。連續(xù)多年被評為優(yōu)秀保安人員的。2.獎(jiǎng)勵(lì)方式包括：通報(bào)表揚(yáng)、獎(jiǎng)金、榮譽(yù)證書等。（二）懲罰1.保安人員有下列情形之一的，視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、罰款、辭退等處罰：違反工作紀(jì)律，擅自離崗、脫崗、睡崗的。工作態(tài)度不認(rèn)真，責(zé)任心不強(qiáng)，導(dǎo)致工作失誤或出現(xiàn)安全事故的。違反門禁管理規(guī)定，擅自放行無關(guān)人員或車輛的。參與賭博、打架斗毆等違法違紀(jì)行為的。泄露工廠