強化安全重點管理制度總則一、目的為了加強公司的安全管理工作，有效預(yù)防和減少安全事故的發(fā)生，保障員工的生命財產(chǎn)安全，提高公司的安全生產(chǎn)水平，特制定本制度。二、適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、崗位和員工，包括公司總部、各分支機構(gòu)、生產(chǎn)車間、辦公場所等。三、管理原則1.預(yù)防為主：堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，加強安全風(fēng)險的識別、評估和控制，提前采取措施，防止安全事故的發(fā)生。2.全員參與：安全管理是公司全體員工的共同責(zé)任，每個員工都應(yīng)樹立安全意識，積極參與安全管理工作，共同維護公司的安全。3.分級管理：按照“誰主管，誰負責(zé)”的原則，實行分級管理，明確各級管理人員的安全職責(zé)，確保安全管理工作落到實處。4.持續(xù)改進：安全管理是一個不斷改進的過程，應(yīng)定期對安全管理制度、措施進行評估和修訂，不斷提高安全管理水平。四、管理機構(gòu)及職責(zé)1.公司成立安全管理委員會，負責(zé)公司安全管理工作的領(lǐng)導(dǎo)和決策。安全管理委員會主任由公司總經(jīng)理擔(dān)任，副主任由分管安全的副總經(jīng)理擔(dān)任，成員包括各部門負責(zé)人。2.安全管理委員會的主要職責(zé)：（1）制定公司安全管理方針、政策和目標(biāo)；（2）審議批準公司安全管理制度和措施；（3）研究解決公司安全管理中的重大問題；（4）組織開展安全檢查和隱患排查治理工作；（5）對安全管理工作進行考核和獎懲。3.公司設(shè)立安全管理部，負責(zé)公司安全管理工作的具體實施。安全管理部部長由分管安全的副總經(jīng)理任命，安全管理部成員包括安全管理人員、消防管理人員、特種設(shè)備管理人員等。4.安全管理部的主要職責(zé)：（1）貫徹執(zhí)行國家和地方有關(guān)安全管理的法律法規(guī)和標(biāo)準；（2）制定公司安全管理制度和措施，并組織實施；（3）組織開展安全培訓(xùn)和教育工作，提高員工的安全意識和技能；（4）組織開展安全檢查和隱患排查治理工作，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患；（5）負責(zé)公司安全事故的調(diào)查和處理工作；（6）建立健全公司安全管理檔案，做好安全管理工作的記錄和統(tǒng)計。安全重點管理內(nèi)容一、消防安全管理1.消防設(shè)施和器材管理（1）公司應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定配備消防設(shè)施和器材，并定期進行維護和保養(yǎng)，確保其完好有效。（2）消防設(shè)施和器材的設(shè)置應(yīng)符合國家標(biāo)準和規(guī)范，不得擅自拆除、挪用或損壞。（3）消防設(shè)施和器材的使用應(yīng)嚴格按照操作規(guī)程進行，不得隨意更改或濫用。2.消防安全疏散管理（1）公司應(yīng)設(shè)置合理的消防安全疏散通道，并保持暢通無阻。疏散通道的寬度、高度、坡度等應(yīng)符合國家標(biāo)準和規(guī)范。（2）公司應(yīng)設(shè)置明顯的消防安全疏散指示標(biāo)志和應(yīng)急照明設(shè)施，并定期進行檢查和維護，確保其完好有效。（3）公司應(yīng)定期組織員工進行消防安全疏散演練，提高員工的應(yīng)急疏散能力。3.用火用電管理（1）公司應(yīng)嚴格控制用火用電，嚴禁在易燃易爆場所使用明火或違規(guī)用電。（2）公司應(yīng)定期對用火用電設(shè)施進行檢查和維護，確保其安全可靠。（3）公司應(yīng)加強對員工的用火用電安全教育，提高員工的用火用電安全意識。二、生產(chǎn)安全管理1.安全生產(chǎn)責(zé)任制（1）公司應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各級管理人員和員工的安全生產(chǎn)職責(zé)。（2）安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)層層落實，做到責(zé)任明確、考核嚴格、獎懲分明。2.安全生產(chǎn)規(guī)章制度（1）公司應(yīng)制定完善的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，包括安全生產(chǎn)操作規(guī)程、安全檢查制度、隱患排查治理制度、事故報告制度等。（2）安全生產(chǎn)規(guī)章制度應(yīng)定期進行修訂和完善，確保其符合國家和地方有關(guān)安全管理的法律法規(guī)和標(biāo)準。3.安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育（1）公司應(yīng)定期組織員工進行安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育，提高員工的安全生產(chǎn)意識和技能。（2）安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育應(yīng)包括新員工入職培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、特種作業(yè)人員培訓(xùn)等，培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、事故案例分析等。4.安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理（1）公司應(yīng)定期組織開展安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理工作，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。（2）安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理應(yīng)包括日常檢查、定期檢查、專項檢查等，檢查內(nèi)容應(yīng)包括安全設(shè)施、設(shè)備、作業(yè)環(huán)境、員工行為等方面。（3）對于發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應(yīng)及時下達整改通知書，明確整改責(zé)任人和整改期限，并跟蹤整改情況，確保隱患得到及時消除。三、交通安全管理1.車輛管理（1）公司應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定對車輛進行管理，包括車輛的購置、登記、年檢、保險等。（2）公司應(yīng)加強對駕駛員的管理，包括駕駛員的資格審查、培訓(xùn)、考核等，確保駕駛員具備良好的駕駛技能和安全意識。（3）公司應(yīng)定期對車輛進行維護和保養(yǎng)，確保車輛的性能良好，安全可靠。2.交通安全教育（1）公司應(yīng)定期組織員工進行交通安全教育，提高員工的交通安全意識和自我保護能力。（2）交通安全教育應(yīng)包括交通安全法律法規(guī)、交通安全常識、交通事故案例分析等內(nèi)容。3.交通安全檢查（1）公司應(yīng)定期對車輛進行交通安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除車輛安全隱患。（2）交通安全檢查應(yīng)包括車輛的制動、轉(zhuǎn)向、燈光、輪胎等方面，檢查結(jié)果應(yīng)記錄在案。四、職業(yè)健康管理1.職業(yè)危害因素監(jiān)測（1）公司應(yīng)定期對工作場所的職業(yè)危害因素進行監(jiān)測，了解職業(yè)危害因素的濃度、強度等情況。（2）職業(yè)危害因素監(jiān)測應(yīng)按照國家有關(guān)標(biāo)準和規(guī)范進行，監(jiān)測結(jié)果應(yīng)及時向員工公布。2.職業(yè)健康防護（1）公司應(yīng)為員工提供必要的職業(yè)健康防護用品，并督促員工正確使用。（2）公司應(yīng)加強對職業(yè)健康防護用品的管理，定期對職業(yè)健康防護用品進行檢查和維護，確保其完好有效。3.職業(yè)健康檢查（1）公司應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定組織員工進行職業(yè)健康檢查，及時發(fā)現(xiàn)和處理職業(yè)健康問題。（2）職業(yè)健康檢查應(yīng)包括上崗前檢查、在崗期間檢查、離崗時檢查等，檢查結(jié)果應(yīng)記錄在案。安全重點管理措施一、加強安全宣傳教育1.利用公司內(nèi)部媒體、宣傳欄、標(biāo)語等形式，廣泛宣傳安全知識和安全文化，提高員工的安全意識和自我保護能力。2.定期組織開展安全培訓(xùn)和教育活動，包括新員工入職培訓(xùn)、安全知識競賽、安全應(yīng)急演練等，不斷提高員工的安全技能和應(yīng)急處置能力。3.加強對安全管理人員的培訓(xùn)和教育，提高安全管理人員的業(yè)務(wù)水平和管理能力。二、完善安全管理制度1.對現(xiàn)有的安全管理制度進行全面梳理和修訂，使其更加符合國家和地方有關(guān)安全管理的法律法規(guī)和標(biāo)準。2.建立健全安全管理制度的執(zhí)行和監(jiān)督機制，加強對安全管理制度執(zhí)行情況的檢查和考核，確保安全管理制度得到有效執(zhí)行。3.加強對安全管理制度的宣傳和培訓(xùn)，使員工了解安全管理制度的內(nèi)容和要求，自覺遵守安全管理制度。三、強化安全風(fēng)險管控1.建立安全風(fēng)險評估機制，定期對公司的安全風(fēng)險進行評估，確定安全風(fēng)險等級，制定相應(yīng)的安全風(fēng)險管控措施。2.加強對重點部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的安全風(fēng)險管控，采取有效的安全防范措施，防止安全事故的發(fā)生。3.建立安全風(fēng)險預(yù)警機制，及時發(fā)現(xiàn)和預(yù)警安全風(fēng)險，采取相應(yīng)的措施進行處置，避免安全事故的擴大。四、加強安全隱患排查治理1.建立安全隱患排查治理機制，定期組織開展安全隱患排查治理工作，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。2.加強對安全隱患排查治理工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理，明確責(zé)任分工，確保安全隱患排查治理工作落到實處。3.建立安全隱患排查治理臺賬，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患進行登記、整改、驗收，實現(xiàn)安全隱患排查治理的閉環(huán)管理。五、加強應(yīng)急管理1.建立應(yīng)急管理機制，制定應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急組織機構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急響應(yīng)程序等。2.定期組織開展應(yīng)急演練，提高員工的應(yīng)急處置能力和協(xié)同作戰(zhàn)能力。3.加