機(jī)關(guān)單位飲酒管理制度一、總則（一）目的為規(guī)范機(jī)關(guān)單位工作人員的飲酒行為，維護(hù)機(jī)關(guān)單位的良好形象，確保工作的正常開展和人員的身心健康，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于機(jī)關(guān)單位全體工作人員。（三）基本原則1.嚴(yán)禁在工作日期間飲酒，確保工作時(shí)間內(nèi)人員保持良好的工作狀態(tài)和履職能力。2.倡導(dǎo)文明飲酒、適量飲酒，杜絕酗酒、酒后滋事等不良行為。3.飲酒應(yīng)遵守法律法規(guī)和社會(huì)公德，不得損害機(jī)關(guān)單位聲譽(yù)和他人利益。二、飲酒規(guī)定（一）工作日飲酒限制1.工作日期間（周一至周五），禁止任何工作人員在工作時(shí)間內(nèi)飲酒。2.因特殊公務(wù)活動(dòng)需要飲酒的，必須嚴(yán)格履行審批程序，經(jīng)批準(zhǔn)后方可適量飲酒。審批流程如下：由活動(dòng)負(fù)責(zé)人填寫《工作日飲酒審批表》，詳細(xì)說明飲酒的事由、時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員等信息。將審批表依次報(bào)部門負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)審核，最后由主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。審批通過后，活動(dòng)負(fù)責(zé)人應(yīng)將審批表留存?zhèn)浒?，并確保飲酒活動(dòng)嚴(yán)格按照批準(zhǔn)的內(nèi)容進(jìn)行。（二）非工作日飲酒要求1.非工作日期間，工作人員飲酒應(yīng)注意自身言行舉止，不得因飲酒影響機(jī)關(guān)單位形象。2.嚴(yán)禁在值班期間飲酒，確保值班工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。3.參加各類社交活動(dòng)或私人聚會(huì)時(shí)，應(yīng)適量飲酒，避免過度飲酒導(dǎo)致不良后果。（三）飲酒場合及對(duì)象限制1.禁止在機(jī)關(guān)單位內(nèi)部場所飲酒，包括辦公室、會(huì)議室、食堂等。2.嚴(yán)禁與管理服務(wù)對(duì)象、業(yè)務(wù)往來單位人員等在可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的場合飲酒。3.不得接受管理服務(wù)對(duì)象、業(yè)務(wù)往來單位人員等的宴請(qǐng)并飲酒，確因工作需要無法推辭的，應(yīng)按照規(guī)定履行審批程序，并向組織報(bào)備。三、監(jiān)督與管理（一）內(nèi)部監(jiān)督1.各部門負(fù)責(zé)人為本部門飲酒管理制度的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)對(duì)本部門工作人員的飲酒行為進(jìn)行監(jiān)督管理。2.機(jī)關(guān)紀(jì)委負(fù)責(zé)對(duì)全體工作人員的飲酒情況進(jìn)行不定期抽查和監(jiān)督檢查，對(duì)違反飲酒管理制度的行為進(jìn)行嚴(yán)肅查處。3.設(shè)立舉報(bào)信箱和舉報(bào)電話，鼓勵(lì)全體工作人員對(duì)違反飲酒管理制度的行為進(jìn)行舉報(bào)。對(duì)經(jīng)查實(shí)的舉報(bào)，給予舉報(bào)人適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)，并為舉報(bào)人保密。（二）違規(guī)處理1.對(duì)于違反工作日飲酒限制規(guī)定的工作人員，視情節(jié)輕重給予以下處理：初次違反的，給予批評(píng)教育，并在單位內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。再次違反的，責(zé)令作出書面檢查，并取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)評(píng)先資格。多次違反或造成嚴(yán)重不良影響的，按照有關(guān)規(guī)定給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。2.對(duì)于違反非工作日飲酒要求、飲酒場合及對(duì)象限制等規(guī)定的工作人員，參照上述處理標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處理。3.因飲酒導(dǎo)致曠工、遲到早退、工作失誤等影響工作正常開展的，按照單位考勤制度和相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。4.因飲酒引發(fā)酒后駕車、打架斗毆、尋釁滋事等違法違紀(jì)行為的，移交司法機(jī)關(guān)依法處理，并按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的黨紀(jì)政紀(jì)處分。四、教育與引導(dǎo)（一）定期培訓(xùn)1.定期組織開展飲酒管理制度培訓(xùn)，使全體工作人員熟悉制度內(nèi)容和要求，增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括飲酒對(duì)工作、生活和身心健康的影響，相關(guān)法律法規(guī)和黨紀(jì)政紀(jì)規(guī)定，以及違反飲酒管理制度的后果等。（二）宣傳教育1.通過單位內(nèi)部網(wǎng)站、宣傳欄、微信公眾號(hào)等渠道，廣泛宣傳飲酒管理制度，營造良好的輿論氛圍。2.發(fā)布文明飲酒、健康飲酒的宣傳資料和提示信息，引導(dǎo)工作人員樹立正確的飲酒觀念。（三）談心談話1.部門負(fù)責(zé)人應(yīng)定期與本部門工作人員進(jìn)行談心談話，了解其思想動(dòng)態(tài)和飲酒情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。2.對(duì)于飲酒存在問題或可能存在問題的工作人員，分管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)進(jìn)行重點(diǎn)談心談話，加強(qiáng)教育引導(dǎo)，幫助其認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤，改正行為。五、附則（一）解釋權(quán)本制度由機(jī)關(guān)單位[具體部門]負(fù)責(zé)解釋。（二）