村委干部生活管理制度總則目的為加強(qiáng)村委干部隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范村委干部生活行為，提高村委干部的綜合素質(zhì)和工作效率，樹立良好的形象，特制定本制度。適用范圍本制度適用于本村全體村委干部?；驹瓌t1.遵守法律法規(guī)原則：村委干部的生活行為必須遵守國家法律法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度。2.廉潔奉公原則：嚴(yán)格自律，廉潔從政，杜絕貪污腐敗和不正當(dāng)行為。3.服務(wù)群眾原則：以村民利益為出發(fā)點(diǎn)，密切聯(lián)系群眾，全心全意為村民服務(wù)。4.以身作則原則：在生活中發(fā)揮模范帶頭作用，引領(lǐng)良好村風(fēng)民風(fēng)。行為規(guī)范日常行為1.遵守作息時(shí)間，按時(shí)上下班，不得無故遲到、早退或曠工。如有特殊情況需要請假，應(yīng)按照請假制度辦理相關(guān)手續(xù)。2.保持辦公場所和生活區(qū)域的整潔衛(wèi)生，愛護(hù)公共財(cái)物，節(jié)約水電等資源。3.言行舉止文明禮貌，尊重他人，不得使用粗俗、侮辱性語言。社交活動(dòng)1.參加社交活動(dòng)要注重形象，不得參與賭博、吸毒、色情等違法違紀(jì)活動(dòng)。2.謹(jǐn)慎交友，避免與不良人員交往過密，防止受到不良影響。3.參加各類社交聚會(huì)應(yīng)適度，不得因社交活動(dòng)影響工作和村民形象。家庭生活1.注重家庭和睦，尊老愛幼，營造良好的家庭氛圍。2.教育好家庭成員遵守法律法規(guī)和村規(guī)民約，不得利用村委干部的身份為家庭成員謀取不正當(dāng)利益。廉潔自律嚴(yán)禁接受禮品禮金1.村委干部不得接受管理和服務(wù)對象以及其他與行使職權(quán)有關(guān)系的單位或者個(gè)人贈(zèng)送的禮品、禮金、消費(fèi)卡和有價(jià)證券、股權(quán)、其他金融產(chǎn)品等財(cái)物。2.因各種原因未能拒收的禮品禮金，必須及時(shí)登記上交村集體。嚴(yán)禁違規(guī)吃喝1.禁止用公款大吃大喝、超標(biāo)準(zhǔn)接待或在私人會(huì)所、高消費(fèi)餐飲場所進(jìn)行宴請。2.不得接受管理和服務(wù)對象的宴請以及可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請。嚴(yán)禁濫用職權(quán)1.不得利用職務(wù)之便為自己或他人謀取私利，不得插手干預(yù)村內(nèi)工程項(xiàng)目、物資采購等事項(xiàng)。2.嚴(yán)格按照規(guī)定的程序和權(quán)限履行職責(zé)，不得擅自越權(quán)行事。工作紀(jì)律出勤管理1.村委干部應(yīng)嚴(yán)格遵守工作考勤制度，按時(shí)簽到、簽退。2.請假分為事假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。請假需提前填寫請假申請表，按規(guī)定審批。請假1天以內(nèi)的，由村黨支部書記批準(zhǔn)。請假2天至3天的，由村黨支部書記審核，報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村干部批準(zhǔn)。請假3天以上的，由村黨支部書記審核，報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委批準(zhǔn)。3.無故曠工的，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。工作態(tài)度1.認(rèn)真履行工作職責(zé)，積極主動(dòng)完成各項(xiàng)工作任務(wù)，不得推諉扯皮。2.對待村民要熱情耐心，不得態(tài)度冷漠、生硬。工作保密1.村委干部要嚴(yán)格遵守工作保密制度，對涉及村內(nèi)機(jī)密信息、村民隱私等內(nèi)容予以保密。2.不得泄露工作中知悉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。3.妥善保管工作文件、資料等，防止丟失或泄露。學(xué)習(xí)與培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃1.制定個(gè)人年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)目標(biāo)和內(nèi)容，包括政治理論、法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)等。2.定期參加村組織的集中學(xué)習(xí)活動(dòng)，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記。培訓(xùn)參與1.積極參加上級組織的各類培訓(xùn)，不斷提升自身素質(zhì)和工作能力。2.培訓(xùn)結(jié)束后，要及時(shí)將所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中，并將培訓(xùn)收獲與其他村委干部分享交流。考核與獎(jiǎng)懲考核內(nèi)容1.德：主要考核政治品德、職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德等方面的表現(xiàn)。2.能：考核工作能力、業(yè)務(wù)水平、組織協(xié)調(diào)能力等。3.勤：考核出勤情況、工作態(tài)度、工作積極性等。4.績：考核工作業(yè)績、工作成效等。5.廉：考核廉潔自律情況。考核方式1.日?？己耍河纱妩h支部負(fù)責(zé)，對村委干部的日常工作表現(xiàn)、出勤情況等進(jìn)行記錄和評價(jià)。2.年度考核：每年年底進(jìn)行一次，采取個(gè)人述職、民主測評、組織評定等方式進(jìn)行。獎(jiǎng)勵(lì)1.對在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀、成績突出的村委干部，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.獎(jiǎng)勵(lì)方式包括榮譽(yù)稱號(hào)、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等。懲罰1.對違反本制度的村委干部，視情節(jié)輕重給予批評教育、誡勉談話、責(zé)令檢查、通報(bào)批評、組織處理或紀(jì)律處分。2.因違反制度給村集體或村民造成損失的，要依法依規(guī)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。監(jiān)督與投訴監(jiān)督機(jī)制1.建立健全監(jiān)督機(jī)制，村黨支部負(fù)責(zé)對村委干部的生活行為和工作紀(jì)律進(jìn)行監(jiān)督檢查。2.鼓勵(lì)村民對村委干部的違規(guī)行為進(jìn)行監(jiān)督舉報(bào)，設(shè)立舉報(bào)信箱和舉報(bào)電話。投訴處理1.對村民的投訴舉報(bào)要及時(shí)受理，認(rèn)真調(diào)查核實(shí)。2.經(jīng)查實(shí)的違規(guī)行為，要依法依規(guī)嚴(yán)肅處理，并將處理