花店日常宿舍管理制度總則1.目的為加強(qiáng)花店員工宿舍管理，營造安全、整潔、舒適、文明的居住環(huán)境，特制定本制度。本制度旨在規(guī)范員工宿舍的使用行為，確保員工的正常生活秩序，同時保障花店的整體利益和形象。2.適用范圍本制度適用于花店所有入住員工宿舍的員工。3.管理原則遵循以人為本、合理安排、規(guī)范管理、安全第一的原則，為員工提供良好的住宿條件，并引導(dǎo)員工自覺遵守宿舍管理規(guī)定。宿舍入住與退宿1.入住申請員工如有住宿需求，需提前向花店行政部門提交書面申請。申請內(nèi)容應(yīng)包括個人基本信息、入職時間、崗位等。行政部門在收到申請后，根據(jù)宿舍實際情況進(jìn)行審核。2.分配原則根據(jù)員工崗位、工作地點、性別等因素進(jìn)行合理分配，以方便員工工作和生活。優(yōu)先考慮同部門或工作聯(lián)系緊密的員工安排在同一宿舍。3.入住手續(xù)經(jīng)審核通過后，員工需在規(guī)定時間內(nèi)到行政部門辦理入住手續(xù)，領(lǐng)取宿舍鑰匙及相關(guān)物品。同時，簽訂宿舍使用協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。4.退宿規(guī)定員工離職或因其他原因不再需要住宿時，應(yīng)提前[X]天通知行政部門。在辦理離職手續(xù)的同時，辦理退宿手續(xù)，交回宿舍鑰匙及相關(guān)物品。行政部門在檢查宿舍設(shè)施設(shè)備完好無損后，退還押金。5.禁止私自調(diào)換宿舍未經(jīng)行政部門同意，員工不得私自調(diào)換宿舍。如有特殊情況需要調(diào)換，需向行政部門提出書面申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。宿舍設(shè)施與設(shè)備管理1.設(shè)施配備花店為員工宿舍配備基本的生活設(shè)施，如床、桌椅、衣柜、空調(diào)、熱水器等。員工應(yīng)愛護(hù)宿舍設(shè)施設(shè)備，不得故意損壞。2.設(shè)施維修如宿舍設(shè)施設(shè)備出現(xiàn)故障或損壞，員工應(yīng)及時向行政部門報修。行政部門接到報修后，應(yīng)及時安排維修人員進(jìn)行維修。因員工個人原因造成設(shè)施設(shè)備損壞的，由員工承擔(dān)維修費(fèi)用。3.設(shè)備使用規(guī)定員工應(yīng)按照設(shè)施設(shè)備的使用說明正確使用，不得擅自更改或拆卸。如發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備存在安全隱患，應(yīng)立即停止使用，并通知行政部門。4.公共區(qū)域設(shè)施維護(hù)宿舍公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備（如走廊燈、樓梯扶手等）由花店統(tǒng)一負(fù)責(zé)維護(hù)。員工應(yīng)保持公共區(qū)域的整潔衛(wèi)生，不得隨意破壞公共設(shè)施。宿舍安全管理1.消防安全宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用明火，如蠟燭、蚊香、電爐等。如需使用電蚊香，應(yīng)使用安全合格的電蚊香器，并放置在安全位置。不得私拉亂接電線，不得在宿舍內(nèi)使用大功率電器（如電熱水壺、電吹風(fēng)等）。如需使用特殊電器設(shè)備，需向行政部門提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可使用。熟悉宿舍內(nèi)的消防設(shè)施位置和使用方法，如滅火器、消火栓等。不得隨意挪用或損壞消防設(shè)施。定期檢查宿舍內(nèi)的電器設(shè)備和電線線路，發(fā)現(xiàn)問題及時通知行政部門進(jìn)行處理。2.人身安全妥善保管個人財物，貴重物品應(yīng)鎖好或隨身攜帶。離開宿舍時，應(yīng)關(guān)好門窗，防止財物被盜。不得在宿舍內(nèi)留宿外來人員。如有特殊情況需要留宿，需提前向行政部門報備。注意個人衛(wèi)生和健康，保持宿舍通風(fēng)良好。如有身體不適，應(yīng)及時就醫(yī)，并告知行政部門。3.安全檢查行政部門定期對宿舍進(jìn)行安全檢查，檢查內(nèi)容包括消防安全、設(shè)施設(shè)備安全、人身安全等。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時下達(dá)整改通知，要求員工限期整改。宿舍衛(wèi)生管理1.個人衛(wèi)生員工應(yīng)保持個人床鋪、衣物、用品等整潔衛(wèi)生，定期清洗更換。養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣，勤洗澡、勤換衣、勤剪指甲。2.宿舍衛(wèi)生實行宿舍輪流值日制度，值日人員負(fù)責(zé)當(dāng)天宿舍的清掃工作，包括地面、桌面、門窗等。確保宿舍內(nèi)無垃圾、無雜物、無異味。保持宿舍內(nèi)物品擺放整齊有序，不得隨意堆放雜物。個人物品應(yīng)放置在規(guī)定的位置，如衣柜、書桌等。定期對宿舍進(jìn)行大掃除，徹底清理衛(wèi)生死角。3.公共區(qū)域衛(wèi)生宿舍公共區(qū)域（如走廊、樓梯、衛(wèi)生間等）由全體住宿員工共同負(fù)責(zé)維護(hù)。不得在公共區(qū)域亂扔垃圾、亂吐痰，保持公共區(qū)域的整潔衛(wèi)生。宿舍行為規(guī)范1.作息時間員工應(yīng)遵守宿舍作息時間，按時起床、睡覺。晚上休息時間不得大聲喧嘩、播放音樂等，以免影響他人休息。2.文明禮貌員工之間應(yīng)相互尊重、團(tuán)結(jié)友愛，不得在宿舍內(nèi)爭吵、打架斗毆。使用文明用語，不得說臟話、粗話。3.節(jié)約用水用電養(yǎng)成節(jié)約用水用電的好習(xí)慣，隨手關(guān)燈、關(guān)水龍頭。不得浪費(fèi)水電資源，如長時間開著水龍頭或電器設(shè)備。4.愛護(hù)環(huán)境愛護(hù)宿舍內(nèi)及周邊環(huán)境，不得隨意踐踏草坪、攀折花木。不得在宿舍內(nèi)張貼亂畫，保持宿舍環(huán)境整潔美觀。5.遵守法律法規(guī)員工應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和花店的各項規(guī)章制度，不得在宿舍內(nèi)從事違法違規(guī)活動。宿舍獎懲制度1.獎勵對遵守宿舍管理制度，表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，花店將給予表彰和獎勵。獎勵方式包括但不限于頒發(fā)榮譽(yù)證書、獎金、獎品等。積極參與宿舍衛(wèi)生管理，為營造良好宿舍環(huán)境做出突出貢獻(xiàn)的員工，將優(yōu)先評選為優(yōu)秀宿舍成員。2.懲罰對違反宿舍管理制度的員工，花店將視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、罰款、取消住宿資格等處罰。因違反宿舍安全規(guī)定，導(dǎo)致發(fā)生安全事故的，由責(zé)任人承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失。同時，花店將根據(jù)事故嚴(yán)重程度，給予進(jìn)一步的處罰。多次違反宿舍管理制度，屢教不改的員工，花店有權(quán)取消其住宿資格。附則1.解釋權(quán)本制度由花店行政部門負(fù)責(zé)解釋。如有未盡事宜，行政部門可根據(jù)實際情況進(jìn)行補(bǔ)充和修訂。2.修訂與更新隨著花店的發(fā)展和實際情況的變化，本制度將適時進(jìn)行修訂和更新。修訂后的制度將及時通知全體員工，并在花店內(nèi)