花店日常宿舍管理制度總則1.目的為加強花店員工宿舍管理，營造安全、整潔、舒適、文明的居住環(huán)境，特制定本制度。本制度旨在規(guī)范員工宿舍的使用行為，確保員工的正常生活秩序，同時保障花店的整體利益和形象。2.適用范圍本制度適用于花店所有入住員工宿舍的員工。3.管理原則遵循以人為本、合理安排、規(guī)范管理、安全第一的原則，為員工提供良好的住宿條件，并引導員工自覺遵守宿舍管理規(guī)定。宿舍入住與退宿1.入住申請員工如有住宿需求，需提前向花店行政部門提交書面申請。申請內容應包括個人基本信息、入職時間、崗位等。行政部門在收到申請后，根據(jù)宿舍實際情況進行審核。2.分配原則根據(jù)員工崗位、工作地點、性別等因素進行合理分配，以方便員工工作和生活。優(yōu)先考慮同部門或工作聯(lián)系緊密的員工安排在同一宿舍。3.入住手續(xù)經審核通過后，員工需在規(guī)定時間內到行政部門辦理入住手續(xù)，領取宿舍鑰匙及相關物品。同時，簽訂宿舍使用協(xié)議，明確雙方的權利和義務。4.退宿規(guī)定員工離職或因其他原因不再需要住宿時，應提前[X]天通知行政部門。在辦理離職手續(xù)的同時，辦理退宿手續(xù)，交回宿舍鑰匙及相關物品。行政部門在檢查宿舍設施設備完好無損后，退還押金。5.禁止私自調換宿舍未經行政部門同意，員工不得私自調換宿舍。如有特殊情況需要調換，需向行政部門提出書面申請，經批準后方可進行。宿舍設施與設備管理1.設施配備花店為員工宿舍配備基本的生活設施，如床、桌椅、衣柜、空調、熱水器等。員工應愛護宿舍設施設備，不得故意損壞。2.設施維修如宿舍設施設備出現(xiàn)故障或損壞，員工應及時向行政部門報修。行政部門接到報修后，應及時安排維修人員進行維修。因員工個人原因造成設施設備損壞的，由員工承擔維修費用。3.設備使用規(guī)定員工應按照設施設備的使用說明正確使用，不得擅自更改或拆卸。如發(fā)現(xiàn)設施設備存在安全隱患，應立即停止使用，并通知行政部門。4.公共區(qū)域設施維護宿舍公共區(qū)域的設施設備（如走廊燈、樓梯扶手等）由花店統(tǒng)一負責維護。員工應保持公共區(qū)域的整潔衛(wèi)生，不得隨意破壞公共設施。宿舍安全管理1.消防安全宿舍內嚴禁使用明火，如蠟燭、蚊香、電爐等。如需使用電蚊香，應使用安全合格的電蚊香器，并放置在安全位置。不得私拉亂接電線，不得在宿舍內使用大功率電器（如電熱水壺、電吹風等）。如需使用特殊電器設備，需向行政部門提出申請，經批準后方可使用。熟悉宿舍內的消防設施位置和使用方法，如滅火器、消火栓等。不得隨意挪用或損壞消防設施。定期檢查宿舍內的電器設備和電線線路，發(fā)現(xiàn)問題及時通知行政部門進行處理。2.人身安全妥善保管個人財物，貴重物品應鎖好或隨身攜帶。離開宿舍時，應關好門窗，防止財物被盜。不得在宿舍內留宿外來人員。如有特殊情況需要留宿，需提前向行政部門報備。注意個人衛(wèi)生和健康，保持宿舍通風良好。如有身體不適，應及時就醫(yī)，并告知行政部門。3.安全檢查行政部門定期對宿舍進行安全檢查，檢查內容包括消防安全、設施設備安全、人身安全等。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時下達整改通知，要求員工限期整改。宿舍衛(wèi)生管理1.個人衛(wèi)生員工應保持個人床鋪、衣物、用品等整潔衛(wèi)生，定期清洗更換。養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣，勤洗澡、勤換衣、勤剪指甲。2.宿舍衛(wèi)生實行宿舍輪流值日制度，值日人員負責當天宿舍的清掃工作，包括地面、桌面、門窗等。確保宿舍內無垃圾、無雜物、無異味。保持宿舍內物品擺放整齊有序，不得隨意堆放雜物。個人物品應放置在規(guī)定的位置，如衣柜、書桌等。定期對宿舍進行大掃除，徹底清理衛(wèi)生死角。3.公共區(qū)域衛(wèi)生宿舍公共區(qū)域（如走廊、樓梯、衛(wèi)生間等）由全體住宿員工共同負責維護。不得在公共區(qū)域亂扔垃圾、亂吐痰，保持公共區(qū)域的整潔衛(wèi)生。宿舍行為規(guī)范1.作息時間員工應遵守宿舍作息時間，按時起床、睡覺。晚上休息時間不得大聲喧嘩、播放音樂等，以免影響他人休息。2.文明禮貌員工之間應相互尊重、團結友愛，不得在宿舍內爭吵、打架斗毆。使用文明用語，不得說臟話、粗話。3.節(jié)約用水用電養(yǎng)成節(jié)約用水用電的好習慣，隨手關燈、關水龍頭。不得浪費水電資源，如長時間開著水龍頭或電器設備。4.愛護環(huán)境愛護宿舍內及周邊環(huán)境，不得隨意踐踏草坪、攀折花木。不得在宿舍內張貼亂畫，保持宿舍環(huán)境整潔美觀。5.遵守法律法規(guī)員工應遵守國家法律法規(guī)和花店的各項規(guī)章制度，不得在宿舍內從事違法違規(guī)活動。宿舍獎懲制度1.獎勵對遵守宿舍管理制度，表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，花店將給予表彰和獎勵。獎勵方式包括但不限于頒發(fā)榮譽證書、獎金、獎品等。積極參與宿舍衛(wèi)生管理，為營造良好宿舍環(huán)境做出突出貢獻的員工，將優(yōu)先評選為優(yōu)秀宿舍成員。2.懲罰對違反宿舍管理制度的員工，花店將視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、罰款、取消住宿資格等處罰。因違反宿舍安全規(guī)定，導致發(fā)生安全事故的，由責任人承擔相應的法律責任和經濟損失。同時，花店將根據(jù)事故嚴重程度，給予進一步的處罰。多次違反宿舍管理制度，屢教不改的員工，花店有權取消其住宿資格。附則1.解釋權本制度由花店行政部門負責解釋。如有未盡事宜，行政部門可根據(jù)實際情況進行補充和修訂。2.修訂與更新隨著花店的發(fā)展和實際情況的變化，本制度將適時進行修訂和更新。修訂后的制度將及時通知全體員工，并在花店內