機(jī)關(guān)司機(jī)安全管理制度_第1頁(yè)
機(jī)關(guān)司機(jī)安全管理制度_第2頁(yè)
機(jī)關(guān)司機(jī)安全管理制度_第3頁(yè)
機(jī)關(guān)司機(jī)安全管理制度_第4頁(yè)
機(jī)關(guān)司機(jī)安全管理制度_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩3頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

機(jī)關(guān)司機(jī)安全管理制度一、總則(一)目的為加強(qiáng)機(jī)關(guān)車輛安全管理,規(guī)范司機(jī)駕駛行為,確保行車安全,保障機(jī)關(guān)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn),特制定本制度。(二)適用范圍本制度適用于機(jī)關(guān)所有司機(jī)及機(jī)關(guān)車輛的安全管理。(三)基本原則1.安全第一原則。始終將行車安全放在首位,預(yù)防為主,確保人員和車輛安全。2.規(guī)范操作原則。司機(jī)應(yīng)嚴(yán)格遵守交通法規(guī)和本制度規(guī)定的駕駛操作流程。3.責(zé)任追究原則。對(duì)違反安全規(guī)定導(dǎo)致事故的司機(jī),依法依規(guī)追究責(zé)任。二、司機(jī)管理(一)司機(jī)招聘1.基本條件年齡在25周歲以上,50周歲以下,身體健康,無(wú)色盲、色弱、聽力障礙等影響安全駕駛的疾病。持有相應(yīng)準(zhǔn)駕車型的駕駛證,并有[X]年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn),無(wú)重大交通責(zé)任事故記錄。品行端正,遵守職業(yè)道德,無(wú)違法違紀(jì)行為。2.招聘流程發(fā)布招聘信息,明確招聘條件和要求。對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,篩選符合條件者參加面試。面試合格者進(jìn)行駕駛技能測(cè)試和實(shí)際道路駕駛考核。根據(jù)測(cè)試和考核結(jié)果,確定擬錄用人員,進(jìn)行背景調(diào)查。對(duì)背景調(diào)查合格的人員辦理錄用手續(xù)。(二)司機(jī)培訓(xùn)1.定期培訓(xùn)每月組織一次交通安全法規(guī)培訓(xùn),學(xué)習(xí)最新的交通法規(guī)和政策,提高司機(jī)的法律意識(shí)。每季度組織一次駕駛技能培訓(xùn),包括車輛保養(yǎng)、故障排除、應(yīng)急處置等內(nèi)容,提升司機(jī)的專業(yè)技能。2.專項(xiàng)培訓(xùn)根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)和實(shí)際情況,適時(shí)組織專項(xiàng)培訓(xùn),如冬季防滑培訓(xùn)、夏季防暑培訓(xùn)等。針對(duì)新入職司機(jī),進(jìn)行不少于[X]天的崗前培訓(xùn),使其熟悉機(jī)關(guān)車輛安全管理制度和駕駛操作規(guī)程。3.培訓(xùn)考核每次培訓(xùn)結(jié)束后,對(duì)司機(jī)進(jìn)行考核,考核內(nèi)容包括理論知識(shí)和實(shí)際操作??己私Y(jié)果與司機(jī)的績(jī)效掛鉤,對(duì)考核不合格的司機(jī)進(jìn)行補(bǔ)考或再次培訓(xùn),直至合格。(三)司機(jī)考核1.考核內(nèi)容安全行車情況,包括有無(wú)交通事故、違章記錄等。服務(wù)質(zhì)量,包括出車及時(shí)性、乘車人員滿意度等。車輛維護(hù)保養(yǎng)情況,是否按時(shí)對(duì)車輛進(jìn)行保養(yǎng)和維修。工作紀(jì)律,是否遵守機(jī)關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.考核周期每月進(jìn)行一次日常考核,對(duì)司機(jī)的當(dāng)月工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。每半年進(jìn)行一次綜合考核,根據(jù)日??己撕桶肽旯ぷ髑闆r進(jìn)行全面評(píng)價(jià)。3.考核結(jié)果應(yīng)用日??己私Y(jié)果作為司機(jī)當(dāng)月績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放的依據(jù)。綜合考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等級(jí)。對(duì)優(yōu)秀司機(jī)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)不合格司機(jī)進(jìn)行誡勉談話、警告處分,連續(xù)兩次不合格的予以辭退。(四)司機(jī)獎(jiǎng)懲1.獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)全年無(wú)交通事故、無(wú)違章記錄,服務(wù)質(zhì)量?jī)?yōu)秀的司機(jī),給予年度安全獎(jiǎng),并在全機(jī)關(guān)范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)表?yè)P(yáng)。對(duì)在應(yīng)急救援、搶險(xiǎn)救災(zāi)等特殊任務(wù)中表現(xiàn)突出的司機(jī),給予專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。2.懲罰對(duì)發(fā)生交通事故,負(fù)主要責(zé)任或全部責(zé)任的司機(jī),根據(jù)事故嚴(yán)重程度給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰和紀(jì)律處分,直至依法追究刑事責(zé)任。對(duì)違反交通法規(guī)被交警部門處罰的司機(jī),除自行承擔(dān)罰款外,視情節(jié)輕重給予警告、扣發(fā)績(jī)效獎(jiǎng)金等處罰。對(duì)違反機(jī)關(guān)工作紀(jì)律,如擅自離崗、酒后駕車等行為的司機(jī),給予嚴(yán)肅批評(píng)教育,情節(jié)嚴(yán)重的予以辭退。三、車輛管理(一)車輛購(gòu)置與更新1.根據(jù)機(jī)關(guān)工作需要和車輛使用情況,制定車輛購(gòu)置和更新計(jì)劃。2.車輛購(gòu)置應(yīng)遵循經(jīng)濟(jì)適用、節(jié)能環(huán)保的原則,優(yōu)先選擇國(guó)產(chǎn)知名品牌車輛。3.車輛更新應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定的程序進(jìn)行,經(jīng)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,由相關(guān)部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。(二)車輛調(diào)度1.建立車輛調(diào)度管理制度,明確調(diào)度流程和職責(zé)。2.機(jī)關(guān)各部門因工作需要用車,應(yīng)提前[X]小時(shí)向辦公室提交用車申請(qǐng),注明用車時(shí)間、地點(diǎn)、事由等信息。3.辦公室根據(jù)用車申請(qǐng)和車輛使用情況,合理安排車輛,并及時(shí)通知司機(jī)。4.司機(jī)接到調(diào)度通知后,應(yīng)按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)出車,不得無(wú)故拖延或拒絕出車。(三)車輛使用1.嚴(yán)格執(zhí)行派車制度,未經(jīng)批準(zhǔn),司機(jī)不得擅自出車。2.司機(jī)出車前應(yīng)檢查車輛的制動(dòng)、轉(zhuǎn)向、燈光、輪胎等安全部件,確保車輛性能良好。3.司機(jī)應(yīng)按照規(guī)定的路線和時(shí)間行駛,不得擅自改變行車路線或延長(zhǎng)出車時(shí)間。4.嚴(yán)禁司機(jī)將車輛轉(zhuǎn)借他人使用,嚴(yán)禁非司機(jī)人員駕駛機(jī)關(guān)車輛。(四)車輛維護(hù)保養(yǎng)1.建立車輛維護(hù)保養(yǎng)制度,明確車輛維護(hù)保養(yǎng)的周期、內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。2.司機(jī)應(yīng)按照車輛維護(hù)保養(yǎng)手冊(cè)的要求,定期對(duì)車輛進(jìn)行保養(yǎng)和維修,確保車輛始終處于良好的技術(shù)狀態(tài)。3.車輛出現(xiàn)故障或異常情況時(shí),司機(jī)應(yīng)及時(shí)報(bào)告辦公室,并將車輛送到指定的維修廠進(jìn)行維修。4.辦公室負(fù)責(zé)對(duì)車輛維修情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查,確保維修質(zhì)量和費(fèi)用合理。(五)車輛保險(xiǎn)與報(bào)廢1.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,為機(jī)關(guān)車輛購(gòu)買足額的保險(xiǎn),包括交強(qiáng)險(xiǎn)、商業(yè)險(xiǎn)等。2.定期對(duì)車輛保險(xiǎn)情況進(jìn)行檢查,確保保險(xiǎn)有效期內(nèi)。3.車輛達(dá)到報(bào)廢標(biāo)準(zhǔn)或因其他原因需要報(bào)廢時(shí),由辦公室提出申請(qǐng),經(jīng)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,按照規(guī)定的程序辦理報(bào)廢手續(xù)。四、安全行車規(guī)定(一)遵守交通法規(guī)1.司機(jī)必須嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》及相關(guān)法律法規(guī),文明駕駛,禮貌行車。2.不得超速行駛、疲勞駕駛、酒后駕駛、闖紅燈、逆行等違法違規(guī)行為。(二)出車前準(zhǔn)備1.檢查車輛的外觀、內(nèi)飾、輪胎、制動(dòng)、轉(zhuǎn)向、燈光等是否正常。2.檢查車輛的燃油、機(jī)油、冷卻液、制動(dòng)液等是否充足。3.調(diào)整座椅、后視鏡,系好安全帶,確保駕駛舒適和安全。(三)行車過(guò)程中注意事項(xiàng)1.保持良好的駕駛習(xí)慣,集中注意力,謹(jǐn)慎駕駛。2.合理控制車速,根據(jù)路況和天氣情況適時(shí)調(diào)整車速。3.與前車保持安全距離,避免急剎車、急加速、頻繁變道等危險(xiǎn)行為。4.遇到交通事故或交通堵塞時(shí),應(yīng)服從交警指揮,不得強(qiáng)行超車或插隊(duì)。(四)特殊天氣和路況駕駛1.雨天駕駛時(shí),應(yīng)降低車速,保持車距,避免急剎車,注意觀察行人、非機(jī)動(dòng)車的動(dòng)態(tài)。2.雪天駕駛時(shí),應(yīng)安裝防滑鏈,緩慢行駛,避免急打方向盤和急剎車。3.霧天駕駛時(shí),應(yīng)開啟霧燈、示廓燈、危險(xiǎn)報(bào)警閃光燈,降低車速,保持安全距離,謹(jǐn)慎駕駛。4.在山區(qū)、鄉(xiāng)村等路況復(fù)雜的道路行駛時(shí),應(yīng)注意觀察路況,減速慢行,避讓行人、牲畜等。(五)應(yīng)急處置1.如發(fā)生交通事故,司機(jī)應(yīng)立即停車,保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),及時(shí)報(bào)警,并向辦公室報(bào)告。2.協(xié)助交警進(jìn)行事故處理,提供相關(guān)信息和證據(jù)。3.如車輛發(fā)生故障,司機(jī)應(yīng)將車輛移至安全地帶,設(shè)置警示標(biāo)志,及時(shí)報(bào)告辦公室,并聯(lián)系維修廠進(jìn)行維修。4.遇到突發(fā)緊急情況時(shí),司機(jī)應(yīng)保持冷靜,采取合理有效的措施進(jìn)行處置,確保人員和車輛安全。五、乘車管理(一)乘車規(guī)定1.乘車人員應(yīng)遵守乘車秩序,按照指定座位就座,不得隨意更換座位。2.乘車人員應(yīng)系好安全帶,不得在車內(nèi)吸煙、飲食、亂扔垃圾等。3.乘車人員不得攜帶易燃易爆、危險(xiǎn)化學(xué)品等違禁物品上車。(二)乘車安全注意事項(xiàng)1.提醒司機(jī)注意行車安全,不得干擾司機(jī)正常駕駛。2.如發(fā)現(xiàn)司機(jī)有疲勞駕駛、酒后駕駛等違法違規(guī)行為,應(yīng)及時(shí)制止并向辦公室報(bào)告。3.在行車過(guò)程中,如發(fā)生緊急情況,乘車人員應(yīng)聽從司機(jī)指揮,配合做好應(yīng)急處置工作。六、監(jiān)督檢查(一)定期檢查1.辦公室每月對(duì)機(jī)關(guān)車輛的安全狀況進(jìn)行一次全面檢查,包括車輛外觀、內(nèi)飾、制動(dòng)、轉(zhuǎn)向、燈光、輪胎等。2.檢查司機(jī)的出車記錄、行車日志、車輛維護(hù)保養(yǎng)記錄等,確保各項(xiàng)工作規(guī)范有序。(二)不定期抽查1.機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或辦公室不定期對(duì)車輛使用情況進(jìn)行抽查,檢查司機(jī)是否遵守交通法規(guī)和安全管理制度,車輛是否按時(shí)保養(yǎng)和維修等。2.對(duì)抽查中發(fā)現(xiàn)的問題,及時(shí)進(jìn)行整改,并對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。(三)群眾監(jiān)督1.設(shè)立舉報(bào)電話和郵箱,接受機(jī)關(guān)干部職工和群眾對(duì)車輛安全管理方面的舉報(bào)和投訴。2.對(duì)舉報(bào)和投訴的問題,及

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論