村級政府值班管理制度一、總則（一）目的為進一步加強村級政府值班工作規(guī)范化、制度化建設(shè)，確保村級政府在節(jié)假日、夜間及特殊時期能夠及時、有效地處理各類突發(fā)事件和緊急事務(wù)，保障村級社會穩(wěn)定和人民群眾生命財產(chǎn)安全，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于本村范圍內(nèi)所有參與值班工作的人員，包括村兩委成員、值班工作人員等。（三）基本原則1.嚴格值守原則：值班人員必須堅守崗位，不得擅自離崗、脫崗，確保24小時通訊暢通。2.及時報告原則：對各類突發(fā)事件和緊急情況，值班人員應(yīng)在第一時間準確報告，并及時采取有效措施進行處理。3.認真負責(zé)原則：值班人員要認真履行職責(zé)，做好值班記錄和交接工作，確保值班工作有序進行。二、值班安排（一）值班人員構(gòu)成由村兩委成員輪流擔(dān)任值班領(lǐng)導(dǎo)，其他村工作人員按照排班表依次參與值班。（二）值班時間實行24小時值班制度，值班時段為當(dāng)日[具體開始時間]次日[具體結(jié)束時間]。（三）排班方式1.每月初由村辦公室負責(zé)制定當(dāng)月值班排班表，并提前公布。2.排班表應(yīng)明確值班人員姓名、值班日期、值班領(lǐng)導(dǎo)等信息。3.如遇特殊情況需要調(diào)整值班安排，應(yīng)提前[X]天向村辦公室提出申請，經(jīng)批準后進行調(diào)整。三、值班職責(zé)（一）值班領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)1.全面負責(zé)當(dāng)日值班工作的組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。2.及時處理各類突發(fā)事件和緊急事務(wù)，重大問題及時向村主要領(lǐng)導(dǎo)報告，并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示組織開展相關(guān)工作。3.檢查、督促值班人員履行職責(zé)情況，確保值班工作正常進行。（二）值班人員職責(zé)1.堅守值班崗位，不得擅自離崗、脫崗，不得在值班期間從事與值班工作無關(guān)的事情。2.負責(zé)接聽值班電話，做好電話記錄，及時傳達和處理上級指示、群眾反映的問題等。3.對村內(nèi)發(fā)生的突發(fā)事件和緊急情況，要立即向值班領(lǐng)導(dǎo)報告，并按照領(lǐng)導(dǎo)指示及時采取措施進行處理，同時做好詳細記錄。4.加強對村內(nèi)重點區(qū)域、重點部位的巡查，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告并妥善處置。5.認真填寫值班記錄，記錄當(dāng)日值班情況、處理的問題及結(jié)果等，做好值班交接工作。四、值班紀律（一）考勤紀律1.值班人員應(yīng)嚴格按照排班表按時到崗值班，不得遲到、早退。2.如需請假，應(yīng)提前[X]天向值班領(lǐng)導(dǎo)提出申請，經(jīng)批準后安排其他人員替班，并報村辦公室備案。（二）工作紀律1.值班人員要保持高度警惕，認真履行職責(zé)，不得敷衍塞責(zé)、推諉扯皮。2.嚴格遵守保密制度，不得泄露值班期間涉及的機密信息和工作情況。3.嚴禁在值班期間飲酒，不得在值班室內(nèi)留宿無關(guān)人員。（三）責(zé)任追究1.對違反值班紀律的人員，將視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、罰款等處理。2.因值班人員失職、瀆職導(dǎo)致突發(fā)事件處理不及時、造成嚴重后果的，將依法依規(guī)追究相關(guān)人員的責(zé)任。五、值班交接（一）交接時間值班人員應(yīng)提前[X]分鐘到達值班崗位，與上一班值班人員進行交接。（二）交接內(nèi)容1.值班記錄：包括當(dāng)日值班情況、處理的問題及結(jié)果、上級指示傳達情況等。2.未處理完畢的事項：詳細說明未處理事項的情況及下一步處理建議。3.值班電話：交接值班電話的使用方法及注意事項，確保通訊暢通。4.其他物品：如辦公用品、應(yīng)急物資等。（三）交接程序1.上一班值班人員應(yīng)將值班記錄、未處理完畢的事項等向接班人員詳細說明，并在值班記錄上簽字確認。2.接班人員應(yīng)認真檢查值班記錄和相關(guān)物品，如有疑問及時向上一班值班人員詢問。3.交接雙方確認無誤后，在值班記錄上簽字交接，完成值班交接工作。六、突發(fā)事件處理（一）突發(fā)事件報告1.值班人員發(fā)現(xiàn)突發(fā)事件和緊急情況后，應(yīng)立即向值班領(lǐng)導(dǎo)報告，并詳細說明事件發(fā)生的時間、地點、性質(zhì)、規(guī)模、影響等情況。2.值班領(lǐng)導(dǎo)接到報告后，應(yīng)迅速核實情況，并在[X]分鐘內(nèi)向上級主管部門報告。（二）突發(fā)事件處理程序1.啟動應(yīng)急預(yù)案：根據(jù)突發(fā)事件的性質(zhì)和嚴重程度，及時啟動相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案，成立應(yīng)急處置工作小組，明確各成員的職責(zé)分工。2.現(xiàn)場處置：應(yīng)急處置工作小組迅速趕赴現(xiàn)場，采取有效措施進行處置，控制事態(tài)發(fā)展，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全。3.信息收集與反饋：及時收集事件現(xiàn)場的相關(guān)信息，向上級主管部門和村主要領(lǐng)導(dǎo)反饋事件處置進展情況，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示調(diào)整處置措施。4.后續(xù)工作：事件處置完畢后，要做好現(xiàn)場清理、恢復(fù)重建等后續(xù)工作，并及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，完善應(yīng)急預(yù)案。七、值班保障（一）通訊保障1.值班電話應(yīng)保持24小時暢通，不得隨意關(guān)機或停機。2.值班人員應(yīng)配備必要的通訊工具，如手機等，并確保電量充足、信號良好。（二）物資保障1.村辦公室應(yīng)配備必要的值班用品，如桌椅、床鋪、照明設(shè)備、取暖設(shè)備等，為值班人員提供良好的工作和生活條件。2.儲備一定數(shù)量的應(yīng)急物資，如滅火器、防汛沙袋、應(yīng)急照明燈具等，并定期進行檢查和維護，確保物資完好有效。（三）培訓(xùn)保障1.定期組織值班人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高值班人員的應(yīng)急處置能力和業(yè)務(wù)水平。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括突發(fā)事件報告流程、應(yīng)急預(yù)案、值班紀律等方面。八、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督檢查1.村辦公室負責(zé)對值班工作進行定期監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括值班人員到崗情況、值班記錄填寫情況、通訊暢通情況等。2.對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行糾正，并督促值班人員整改落實。（二）考核評價1.建立值班工作考核評價機制，對值班人員的工作表現(xiàn)進行考核評價。2.考核評價內(nèi)