教師請(qǐng)假考勤管理制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)教師隊(duì)伍管理，規(guī)范教師請(qǐng)假考勤行為，確保學(xué)校教學(xué)工作的正常有序開展，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于學(xué)校全體在職教師。（三）基本原則1.嚴(yán)格考勤原則。教師應(yīng)嚴(yán)格遵守學(xué)校的作息時(shí)間，按時(shí)上下班，不遲到、不早退、不曠工。2.規(guī)范請(qǐng)假原則。請(qǐng)假應(yīng)按照規(guī)定的程序和要求進(jìn)行申請(qǐng)、審批，未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自離崗。3.公平公正原則?？记诠芾響?yīng)做到公平、公正、公開，對(duì)所有教師一視同仁。4.獎(jiǎng)懲分明原則。對(duì)遵守考勤制度的教師給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反考勤制度的教師進(jìn)行相應(yīng)的處罰。二、考勤規(guī)定（一）作息時(shí)間1.教師應(yīng)按照學(xué)校規(guī)定的作息時(shí)間上下班，具體作息時(shí)間為：[詳細(xì)列出學(xué)校的作息時(shí)間，如上午8:0012:00，下午14:0017:30等]。2.因季節(jié)變化等原因需要調(diào)整作息時(shí)間的，學(xué)校將提前通知教師。（二）考勤方式1.學(xué)校采用簽到、簽退制度進(jìn)行考勤管理。教師應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行簽到和簽退。2.簽到時(shí)間不得晚于上午第一節(jié)課上課前10分鐘，簽退時(shí)間不得早于當(dāng)天最后一節(jié)課下課時(shí)間。3.對(duì)于因工作需要不能按時(shí)簽到、簽退的教師，應(yīng)提前向?qū)W校相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)明情況，并在事后及時(shí)補(bǔ)辦手續(xù)。（三）遲到、早退、曠工界定1.遲到：教師未在規(guī)定的簽到時(shí)間內(nèi)簽到視為遲到。遲到10分鐘以內(nèi)的，每次扣除[X]元；遲到1030分鐘的，每次扣除[X]元；遲到30分鐘以上的，按曠工半天處理。2.早退：教師未在規(guī)定的簽退時(shí)間內(nèi)簽退視為早退。早退10分鐘以內(nèi)的，每次扣除[X]元；早退1030分鐘的，每次扣除[X]元；早退30分鐘以上的，按曠工半天處理。3.曠工：教師未經(jīng)請(qǐng)假或請(qǐng)假未獲批準(zhǔn)而擅自不到校工作的視為曠工。曠工半天的，扣除當(dāng)天工資的[X]%，并給予警告處分；曠工一天的，扣除當(dāng)天工資的[X]%，并給予記過(guò)處分；曠工兩天及以上的，扣除當(dāng)月工資的[X]%，并給予辭退處理。三、請(qǐng)假制度（一）請(qǐng)假類別1.病假：教師因身體不適需要請(qǐng)假治療的，應(yīng)出具醫(yī)院的診斷證明和病假條。2.事假：教師因個(gè)人事務(wù)需要請(qǐng)假的，應(yīng)提前向?qū)W校說(shuō)明情況。3.婚假：教師符合國(guó)家法定結(jié)婚年齡結(jié)婚的，可享受婚假。婚假天數(shù)按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，一般為[X]天。4.產(chǎn)假：女教師生育的，可享受產(chǎn)假。產(chǎn)假天數(shù)按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，一般為[X]天。男教師配偶生育的，可享受陪產(chǎn)假[X]天。5.喪假：教師的直系親屬（父母、配偶、子女）去世的，可享受喪假。喪假天數(shù)按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，一般為[X]天。6.公假：教師因參加學(xué)校組織的培訓(xùn)、會(huì)議、學(xué)術(shù)交流等活動(dòng)需要請(qǐng)假的，視為公假。（二）請(qǐng)假程序1.教師請(qǐng)假應(yīng)提前填寫《教師請(qǐng)假申請(qǐng)表》，詳細(xì)說(shuō)明請(qǐng)假原因、請(qǐng)假時(shí)間等信息，并提交給所在年級(jí)組組長(zhǎng)或?qū)W科組長(zhǎng)審核。2.年級(jí)組組長(zhǎng)或?qū)W科組長(zhǎng)應(yīng)在接到請(qǐng)假申請(qǐng)后的[X]個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行審核，并簽署意見。審核通過(guò)后，將請(qǐng)假申請(qǐng)?zhí)峤唤o學(xué)校教務(wù)處或相關(guān)部門審批。3.教務(wù)處或相關(guān)部門應(yīng)在接到請(qǐng)假申請(qǐng)后的[X]個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行審批，并簽署意見。審批通過(guò)后，將請(qǐng)假申請(qǐng)反饋給教師本人。4.教師請(qǐng)假獲得批準(zhǔn)后，應(yīng)將《教師請(qǐng)假申請(qǐng)表》交至學(xué)校辦公室備案。（三）請(qǐng)假期限1.病假：一般不超過(guò)[X]天，特殊情況需要延長(zhǎng)病假的，應(yīng)提前向?qū)W校說(shuō)明情況，并出具醫(yī)院的相關(guān)證明。2.事假：一般不超過(guò)[X]天，特殊情況需要延長(zhǎng)事假的，應(yīng)提前向?qū)W校說(shuō)明情況，并經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)。3.婚假、產(chǎn)假、喪假、公假：按照國(guó)家規(guī)定的天數(shù)執(zhí)行。（四）續(xù)假規(guī)定教師請(qǐng)假期限屆滿后，如需繼續(xù)請(qǐng)假，應(yīng)提前辦理續(xù)假手續(xù)。續(xù)假程序與請(qǐng)假程序相同，續(xù)假期限不得超過(guò)原請(qǐng)假期限。四、考勤管理與監(jiān)督（一）考勤記錄1.學(xué)校辦公室負(fù)責(zé)教師考勤記錄的管理工作，每天對(duì)教師的簽到、簽退情況進(jìn)行記錄，并定期進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和匯總。2.考勤記錄應(yīng)包括教師的姓名、日期、簽到時(shí)間、簽退時(shí)間、請(qǐng)假情況等信息。（二）考勤檢查1.學(xué)校教務(wù)處或相關(guān)部門將不定期對(duì)教師的考勤情況進(jìn)行檢查，檢查方式包括現(xiàn)場(chǎng)簽到檢查、抽查等。2.對(duì)于考勤檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，學(xué)校將及時(shí)進(jìn)行處理，并將處理結(jié)果進(jìn)行通報(bào)。（三）監(jiān)督與投訴1.教師對(duì)考勤管理工作有任何疑問(wèn)或異議，可向?qū)W校辦公室或相關(guān)部門提出咨詢或投訴。2.學(xué)校辦公室或相關(guān)部門應(yīng)及時(shí)受理教師的咨詢或投訴，并在[X]個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。五、獎(jiǎng)懲措施（一）獎(jiǎng)勵(lì)1.全勤獎(jiǎng)：教師在一個(gè)學(xué)期內(nèi)未遲到、早退、曠工，且請(qǐng)假天數(shù)不超過(guò)[X]天的，可獲得全勤獎(jiǎng)，獎(jiǎng)金為[X]元。2.優(yōu)秀考勤教師獎(jiǎng)：學(xué)校將根據(jù)教師的考勤情況，評(píng)選出優(yōu)秀考勤教師，并給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。優(yōu)秀考勤教師的評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)為：在一個(gè)學(xué)期內(nèi)，請(qǐng)假天數(shù)不超過(guò)[X]天，且未出現(xiàn)遲到、早退、曠工等情況。優(yōu)秀考勤教師可獲得榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)金[X]元。3.其他獎(jiǎng)勵(lì)：對(duì)于在考勤管理工作中表現(xiàn)突出的教師，學(xué)校將給予其他形式的獎(jiǎng)勵(lì)，如晉升、評(píng)優(yōu)等。（二）處罰1.對(duì)于違反考勤制度的教師，學(xué)校將按照本制度的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。處罰結(jié)果將與教師的績(jī)效考核、職稱評(píng)定等掛鉤。2.教師連續(xù)曠工超過(guò)[X]天或一年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)[X]天的