建筑隔離室管理制度一、總則1.目的為加強(qiáng)公司建筑隔離室的管理，規(guī)范隔離室的使用流程，確保在突發(fā)情況下能夠安全、有效地發(fā)揮隔離功能，保障員工的身體健康和公司的正常運(yùn)營，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有建筑隔離室的使用、維護(hù)及相關(guān)管理活動(dòng)。3.基本原則安全第一原則：確保隔離室的設(shè)置和使用符合安全標(biāo)準(zhǔn)，保障被隔離人員和周圍人員的安全。規(guī)范管理原則：對(duì)隔離室的使用、維護(hù)、消毒等環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范化管理，確保各項(xiàng)操作有章可循?？茖W(xué)合理原則：根據(jù)實(shí)際需求和科學(xué)依據(jù)，合理規(guī)劃隔離室的布局和設(shè)施配備，提高隔離效率。二、隔離室設(shè)置與布局1.選址隔離室應(yīng)選擇在相對(duì)獨(dú)立、通風(fēng)良好、遠(yuǎn)離人員密集區(qū)域的位置，避免與其他功能區(qū)域相互干擾?？紤]到便于觀察和管理，盡量選擇在靠近出入口或監(jiān)控區(qū)域的地方。2.面積與空間根據(jù)預(yù)計(jì)使用人數(shù)，合理確定隔離室的面積。單人隔離室面積一般不少于[X]平方米，多人隔離室人均面積不少于[X]平方米。確保隔離室內(nèi)有足夠的空間用于放置必要的設(shè)備和物資，以及人員活動(dòng)。3.布局要求隔離室應(yīng)分為清潔區(qū)、半污染區(qū)和污染區(qū)，各區(qū)域之間應(yīng)設(shè)置明顯的標(biāo)識(shí)和物理隔斷。清潔區(qū)用于存放清潔用品、工作人員休息等；半污染區(qū)用于工作人員進(jìn)出隔離室的緩沖和防護(hù)用品更換等；污染區(qū)用于安置被隔離人員。隔離室內(nèi)應(yīng)配備獨(dú)立的衛(wèi)生間，衛(wèi)生間應(yīng)與污染區(qū)有效分隔，防止交叉污染。三、隔離室設(shè)施配備1.基本設(shè)施每張床位應(yīng)配備舒適的床墊、被褥、枕頭等床上用品，保證被隔離人員的休息質(zhì)量。提供桌椅、衣柜等基本家具，方便被隔離人員存放個(gè)人物品。安裝照明設(shè)備，確保室內(nèi)光線充足，便于日常活動(dòng)和觀察。2.通風(fēng)與空調(diào)系統(tǒng)隔離室應(yīng)具備良好的自然通風(fēng)條件，窗戶可開啟面積應(yīng)符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。配備獨(dú)立的空調(diào)系統(tǒng)，確保室內(nèi)溫度適宜，夏季溫度控制在[X]℃[X]℃，冬季溫度控制在[X]℃[X]℃。空調(diào)應(yīng)定期進(jìn)行清潔和維護(hù)，保證空氣質(zhì)量。3.衛(wèi)生設(shè)施每個(gè)隔離室應(yīng)配備專用的垃圾桶，垃圾桶應(yīng)加蓋，定期清理和消毒。提供清潔的洗臉盆、毛巾等洗漱用品，每天更換或消毒。衛(wèi)生間應(yīng)配備必要的衛(wèi)生潔具，定期進(jìn)行清潔和消毒，保持清潔衛(wèi)生。4.通訊設(shè)備為每個(gè)隔離室配備一部專用的通訊設(shè)備，如電話或?qū)χv機(jī)，方便被隔離人員與外界聯(lián)系，及時(shí)了解公司相關(guān)信息和自身需求。確保通訊設(shè)備暢通，定期進(jìn)行檢查和維護(hù)。5.防護(hù)用品在隔離室門口應(yīng)設(shè)置防護(hù)用品存放架，配備足夠數(shù)量的一次性醫(yī)用口罩、手套、防護(hù)服、護(hù)目鏡等防護(hù)用品，供工作人員進(jìn)入隔離室時(shí)使用。防護(hù)用品應(yīng)定期補(bǔ)充和更新，確保質(zhì)量合格、數(shù)量充足。四、隔離室使用流程1.啟用條件當(dāng)公司內(nèi)出現(xiàn)疑似或確診的傳染病病例，或根據(jù)衛(wèi)生防疫部門的要求需要進(jìn)行人員隔離時(shí)，啟動(dòng)建筑隔離室。由公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實(shí)際情況做出啟用隔離室的決策，并通知相關(guān)部門和人員。2.人員安置接到啟用隔離室通知后，行政部門負(fù)責(zé)安排專人將被隔離人員引導(dǎo)至隔離室，并協(xié)助其辦理入住手續(xù)。在安置過程中，應(yīng)向被隔離人員說明隔離室的管理制度和注意事項(xiàng)，安撫其情緒，確保其配合隔離工作。3.日常管理安排專人負(fù)責(zé)隔離室的日常管理，包括觀察被隔離人員的身體狀況、提供必要的生活幫助、記錄相關(guān)信息等。工作人員進(jìn)入隔離室前，應(yīng)正確穿戴防護(hù)用品，按照規(guī)定的流程進(jìn)入和離開隔離室。在隔離室內(nèi)工作時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，避免交叉感染。每天定時(shí)對(duì)隔離室進(jìn)行通風(fēng)換氣，保持室內(nèi)空氣清新。按照衛(wèi)生防疫部門的要求，定期對(duì)隔離室進(jìn)行消毒，包括地面、墻面、家具、衛(wèi)生間等部位，消毒記錄應(yīng)詳細(xì)完整。為被隔離人員提供必要的飲食和生活用品，飲食應(yīng)符合營養(yǎng)均衡、衛(wèi)生安全的要求。可根據(jù)被隔離人員的需求，協(xié)助其采購必要的藥品等物資。4.解除隔離被隔離人員在隔離期滿后，經(jīng)衛(wèi)生防疫部門檢測確認(rèn)無感染風(fēng)險(xiǎn)，由公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后解除隔離。解除隔離時(shí)，行政部門負(fù)責(zé)安排專人將被隔離人員送回原工作崗位或居住地，并對(duì)隔離室進(jìn)行全面清潔和消毒。五、隔離室工作人員職責(zé)1.管理人員職責(zé)負(fù)責(zé)制定和完善隔離室管理制度，并監(jiān)督制度的執(zhí)行情況。協(xié)調(diào)相關(guān)部門和人員，確保隔離室的正常運(yùn)行和物資供應(yīng)。定期對(duì)隔離室的管理工作進(jìn)行檢查和評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)措施。負(fù)責(zé)與衛(wèi)生防疫部門溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)了解最新的防疫政策和要求，并傳達(dá)給相關(guān)人員。2.醫(yī)護(hù)人員職責(zé)（如有配備）對(duì)被隔離人員進(jìn)行健康監(jiān)測，包括測量體溫、觀察癥狀等，及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常情況并報(bào)告。根據(jù)被隔離人員的身體狀況，提供必要的醫(yī)療護(hù)理和用藥指導(dǎo)。協(xié)助行政部門做好隔離室的消毒工作，指導(dǎo)工作人員正確使用防護(hù)用品，防止交叉感染。對(duì)隔離室的醫(yī)療廢棄物進(jìn)行規(guī)范處理，確保符合環(huán)保要求。3.服務(wù)人員職責(zé)為被隔離人員提供生活服務(wù)，包括送餐、送水、清理垃圾等。關(guān)注被隔離人員的生活需求，及時(shí)幫助解決生活中的困難和問題。配合管理人員和醫(yī)護(hù)人員做好隔離室的管理工作，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。六、培訓(xùn)與演練1.培訓(xùn)計(jì)劃制定隔離室工作人員培訓(xùn)計(jì)劃，定期組織培訓(xùn)，確保工作人員熟悉隔離室的管理制度、操作規(guī)程和防護(hù)技能。培訓(xùn)內(nèi)容包括傳染病防控知識(shí)、隔離室使用流程、防護(hù)用品穿戴方法、消毒技術(shù)等。培訓(xùn)方式可采用集中授課、現(xiàn)場演示、視頻教學(xué)等多種形式，提高培訓(xùn)效果。2.演練安排定期組織隔離室應(yīng)急演練，檢驗(yàn)和提高隔離室的應(yīng)急處置能力。演練內(nèi)容包括模擬人員進(jìn)入隔離室、隔離期間的管理、解除隔離等環(huán)節(jié)，演練結(jié)束后對(duì)演練效果進(jìn)行評(píng)估和總結(jié)，針對(duì)存在的問題及時(shí)進(jìn)行改進(jìn)。七、監(jiān)督與考核1.監(jiān)督機(jī)制公司設(shè)立專門的監(jiān)督小組，定期對(duì)隔離室的管理工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督。監(jiān)督內(nèi)容包括隔離室的設(shè)施設(shè)備運(yùn)行情況、工作人員的操作規(guī)范、消毒記錄、被隔離人員的生活保障等方面。對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)下達(dá)整改通知書，要求責(zé)任部門限期整改。2.考核辦法建立隔離室管理工作考核制度，對(duì)管理人員、醫(yī)護(hù)人員和服務(wù)人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核?？己酥笜?biāo)包括工作責(zé)任心、業(yè)務(wù)能力、執(zhí)行制度情況、服務(wù)質(zhì)量等方面。根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的人員進(jìn)行