廠區(qū)保潔部管理制度總則一、目的為了規(guī)范廠區(qū)保潔工作，保持廠區(qū)環(huán)境的整潔、衛(wèi)生，提高工作效率，保障員工的身體健康和工作安全，特制定本管理制度。二、適用范圍本制度適用于本廠區(qū)內(nèi)所有保潔工作的管理，包括公共區(qū)域、辦公區(qū)域、生產(chǎn)區(qū)域等。三、管理職責(zé)1.人事行政部（1）負(fù)責(zé)制定和完善保潔部管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。（2）負(fù)責(zé)保潔人員的招聘、培訓(xùn)、考核和管理。（3）負(fù)責(zé)保潔用品的采購和發(fā)放。（4）協(xié)調(diào)與其他部門的關(guān)系，解決保潔工作中出現(xiàn)的問題。2.保潔部（1）負(fù)責(zé)按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和要求，完成廠區(qū)內(nèi)的保潔工作。（2）負(fù)責(zé)保潔設(shè)備和工具的維護和管理。（3）定期對保潔工作進行自查和整改，提高工作質(zhì)量。（4）配合人事行政部完成相關(guān)工作。四、工作標(biāo)準(zhǔn)1.公共區(qū)域（1）地面清潔：地面無雜物、灰塵、污漬，保持干凈整潔，無明顯腳印和水漬。（2）墻面清潔：墻面無污漬、灰塵，保持干凈整潔，無蜘蛛網(wǎng)。（3）門窗清潔：門窗玻璃無污漬、灰塵，窗框無灰塵，開關(guān)靈活。（4）公共設(shè)施清潔：公共設(shè)施如垃圾桶、扶手、欄桿等無污漬、灰塵，保持干凈整潔。（5）樓梯清潔：樓梯臺階無雜物、灰塵，扶手無灰塵，樓梯間地面干凈整潔。2.辦公區(qū)域（1）桌面清潔：桌面無雜物、灰塵，文件擺放整齊。（2）椅子清潔：椅子表面無污漬、灰塵，坐墊無雜物。（3）地面清潔：地面無雜物、灰塵，保持干凈整潔。（4）垃圾桶清潔：垃圾桶內(nèi)無垃圾溢出，外表無污漬、灰塵。（5）衛(wèi)生間清潔：衛(wèi)生間地面無積水、污漬，馬桶無污漬、異味，洗手臺無污漬、水漬，鏡子無污漬。3.生產(chǎn)區(qū)域（1）地面清潔：地面無雜物、灰塵、油污，保持干凈整潔，無明顯腳印和水漬。（2）設(shè)備清潔：設(shè)備表面無污漬、灰塵，無油污，保持干凈整潔。（3）工作臺清潔：工作臺面無雜物、灰塵，工具擺放整齊。（4）通道清潔：通道無雜物、障礙物，保持暢通。五、工作流程1.日常保潔工作（1）每天早上8點前，保潔人員到達(dá)工作崗位，對公共區(qū)域、辦公區(qū)域、生產(chǎn)區(qū)域進行全面清潔。（2）上午10點左右，對公共區(qū)域進行一次巡查，及時清理垃圾和污漬。（3）下午2點左右，對公共區(qū)域進行一次全面清潔，重點清理地面、墻面、門窗等部位。（4）下午4點左右，對辦公區(qū)域進行一次巡查，清理垃圾桶和桌面雜物。（5）晚上7點左右，對生產(chǎn)區(qū)域進行一次全面清潔，重點清理設(shè)備和工作臺面。2.定期保潔工作（1）每周一、三、五下午3點至5點，對公共區(qū)域的玻璃進行清潔。（2）每月最后一個工作日，對公共區(qū)域的墻面進行一次清潔。（3）每季度最后一個月的中旬，對公共區(qū)域的地面進行一次打蠟處理。（4）每年年底，對廠區(qū)內(nèi)的所有保潔設(shè)備和工具進行一次全面檢查和維護。六、人員管理1.招聘與錄用（1）保潔人員的招聘由人事行政部負(fù)責(zé)，根據(jù)工作需要和崗位要求，制定招聘計劃，通過面試、體檢等程序，選拔合格的保潔人員。（2）新錄用的保潔人員需簽訂勞動合同，試用期為1個月，試用期合格后正式錄用。2.培訓(xùn)與考核（1）保潔人員上崗前，需接受人事行政部的培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括公司規(guī)章制度、保潔工作流程、安全操作規(guī)程等。（2）培訓(xùn)結(jié)束后，進行考核，考核合格后方可上崗。（3）日常工作中，定期對保潔人員進行考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作質(zhì)量、工作效率等，考核結(jié)果作為績效工資發(fā)放的依據(jù)。3.工作紀(jì)律（1）保潔人員必須遵守公司的各項規(guī)章制度，按時上下班，不得遲到、早退。（2）工作時間內(nèi)，不得擅自離崗、串崗，不得做與工作無關(guān)的事情。（3）保持工作服裝整潔，佩戴工作牌，不得穿拖鞋、短褲等不符合工作要求的服裝。（4）愛護保潔設(shè)備和工具，不得私自挪用或損壞。（5）嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，確保工作安全。七、物資管理1.保潔用品的采購（1）保潔用品的采購由人事行政部負(fù)責(zé)，根據(jù)保潔工作的需要，制定采購計劃，經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)后，由采購人員進行采購。（2）采購的保潔用品必須符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求，質(zhì)量可靠，價格合理。2.保潔用品的發(fā)放（1）保潔用品的發(fā)放由人事行政部負(fù)責(zé)，根據(jù)保潔人員的工作需要，發(fā)放相應(yīng)的保潔用品。（2）發(fā)放時，需登記保潔用品的名稱、數(shù)量、發(fā)放時間等信息，確保物資的合理使用。3.保潔用品的使用與管理（1）保潔人員必須按照規(guī)定的使用方法和用量，使用保潔用品，不得浪費。（2）保潔用品使用后，需及時清理和歸位，保持存放區(qū)域的整潔。（3）定期對保潔用品進行盤點，及時補充和更換過期或損壞的保潔用品。八、檢查與監(jiān)督1.日常檢查（1）人事行政部定期對保潔工作進行檢查，檢查內(nèi)容包括工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程、人員管理等方面。（2）檢查結(jié)果以書面形式反饋給保潔部，保潔部需及時整改存在的問題。2.定期考核（1）人事行政部每季度對保潔人員進行一次考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作質(zhì)量、工作效率等方面。（2）考核結(jié)果作為績效工資發(fā)放的依據(jù)，同時對