貨鐵路場安全管理制度一、總則（一）目的為加強貨鐵路場的安全管理，確保鐵路場作業(yè)安全、高效、有序進(jìn)行，保障人員生命安全和公司財產(chǎn)安全，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司貨鐵路場的所有工作人員、作業(yè)設(shè)備及相關(guān)作業(yè)活動。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將安全放在首位，確保人員、設(shè)備和環(huán)境的安全。2.預(yù)防為主原則：強化安全預(yù)防措施，及時消除安全隱患，防止事故發(fā)生。3.綜合治理原則：綜合運用各種管理手段和方法，全面加強安全管理工作。二、安全管理職責(zé)（一）場長職責(zé)1.全面負(fù)責(zé)貨鐵路場的安全管理工作，制定安全管理目標(biāo)和計劃，并組織實施。2.建立健全安全管理制度和安全管理體系，確保各項安全措施落實到位。3.定期組織安全檢查和隱患排查治理工作，及時解決安全管理中存在的問題。4.組織開展安全教育培訓(xùn)工作，提高員工的安全意識和操作技能。5.負(fù)責(zé)與上級主管部門及相關(guān)單位的安全工作溝通協(xié)調(diào)，及時傳達(dá)和落實安全工作要求。6.發(fā)生安全事故時，立即啟動應(yīng)急預(yù)案，組織救援工作，并及時向上級報告。（二）安全管理人員職責(zé)1.協(xié)助場長制定安全管理制度和安全操作規(guī)程，并監(jiān)督執(zhí)行。2.定期組織安全檢查和隱患排查治理工作，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時下達(dá)整改通知，并跟蹤整改情況。3.負(fù)責(zé)員工的安全教育培訓(xùn)工作，制定培訓(xùn)計劃，組織培訓(xùn)活動，建立員工安全培訓(xùn)檔案。4.參與安全事故的調(diào)查處理工作，分析事故原因，提出處理意見和防范措施。5.負(fù)責(zé)安全信息的收集、整理和上報工作，及時傳達(dá)安全工作動態(tài)。6.督促各崗位人員履行安全職責(zé)，對違反安全規(guī)定的行為進(jìn)行制止和糾正。（三）作業(yè)人員職責(zé)1.嚴(yán)格遵守安全管理制度和安全操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。2.積極參加安全教育培訓(xùn)，提高安全意識和操作技能。3.認(rèn)真做好本崗位的安全檢查和隱患排查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時報告并采取措施處理。4.有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)，對他人的違章行為有權(quán)制止和舉報。5.發(fā)生安全事故時，積極參與救援工作，并如實提供事故情況。三、安全管理制度（一）安全教育培訓(xùn)制度1.新員工入職必須進(jìn)行三級安全教育培訓(xùn)，即公司級、部門級和班組級安全教育培訓(xùn)。培訓(xùn)時間不得少于規(guī)定學(xué)時，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。2.定期組織員工進(jìn)行安全再培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、公司安全管理制度、安全操作規(guī)程、事故案例分析等。3.根據(jù)不同崗位和季節(jié)特點，開展針對性的安全教育培訓(xùn)，如特殊工種培訓(xùn)、季節(jié)性安全培訓(xùn)等。4.鼓勵員工參加各類安全培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，對取得相關(guān)安全資格證書的員工給予適當(dāng)獎勵。5.建立員工安全培訓(xùn)檔案，記錄員工的培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容、考試成績等信息。（二）安全檢查制度1.建立定期安全檢查制度，場長每周至少組織一次全面安全檢查，安全管理人員每天進(jìn)行現(xiàn)場巡查。2.安全檢查內(nèi)容包括設(shè)備設(shè)施安全狀況、作業(yè)環(huán)境、人員操作行為、安全管理制度執(zhí)行情況等。3.對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要及時下達(dá)整改通知，明確整改責(zé)任人、整改措施和整改期限。4.整改責(zé)任人要按時完成整改任務(wù)，并將整改情況及時反饋給安全管理人員。安全管理人員要對整改情況進(jìn)行跟蹤復(fù)查，確保隱患得到徹底消除。5.對重大安全隱患，要實行掛牌督辦，制定專項整改方案，確保整改到位。（三）隱患排查治理制度1.建立隱患排查治理工作機制，定期組織開展隱患排查治理工作。2.隱患排查治理要做到全面覆蓋、不留死角，對排查出的隱患要進(jìn)行分類登記，建立隱患臺賬。3.對一般隱患要立即整改，對重大隱患要制定整改方案，明確整改措施、責(zé)任人和整改期限，并報上級主管部門備案。4.整改完成后，要組織相關(guān)人員進(jìn)行驗收，驗收合格后方可銷號。對隱患排查治理工作不力的單位和個人，要進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)。5.建立隱患排查治理信息系統(tǒng)，及時錄入隱患排查治理情況，實現(xiàn)隱患排查治理工作的信息化管理。（四）安全操作規(guī)程1.根據(jù)貨鐵路場的作業(yè)特點和設(shè)備設(shè)施情況，制定各崗位安全操作規(guī)程。2.安全操作規(guī)程要明確操作步驟、操作要求、安全注意事項等內(nèi)容，確保員工正確操作設(shè)備設(shè)施。3.定期對安全操作規(guī)程進(jìn)行修訂和完善，確保其科學(xué)性、合理性和有效性。4.員工要嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)，不得擅自更改操作程序和方法。（五）設(shè)備設(shè)施安全管理制度1.建立設(shè)備設(shè)施臺賬，詳細(xì)記錄設(shè)備設(shè)施的型號、規(guī)格、購置時間、使用狀況等信息。2.定期對設(shè)備設(shè)施進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保設(shè)備設(shè)施正常運行。維護(hù)保養(yǎng)要制定計劃，明確維護(hù)保養(yǎng)內(nèi)容、周期和責(zé)任人。3.對設(shè)備設(shè)施進(jìn)行定期檢查和檢測，及時發(fā)現(xiàn)和消除設(shè)備設(shè)施存在的安全隱患。對特種設(shè)備要按照規(guī)定進(jìn)行定期檢驗檢測，確保其安全性能符合要求。4.設(shè)備設(shè)施發(fā)生故障或損壞時，要及時組織維修，維修后要進(jìn)行驗收，合格后方可投入使用。5.對老舊設(shè)備設(shè)施要及時進(jìn)行更新改造，確保設(shè)備設(shè)施的安全性和可靠性。（六）作業(yè)現(xiàn)場安全管理制度1.保持作業(yè)現(xiàn)場整潔有序，物料堆放整齊，通道暢通無阻。2.作業(yè)現(xiàn)場要設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志，提醒員工注意安全。3.嚴(yán)禁在作業(yè)現(xiàn)場吸煙、明火作業(yè)，如需動火作業(yè)，必須辦理動火審批手續(xù)，采取相應(yīng)的防火措施。4.加強對作業(yè)現(xiàn)場的粉塵、噪聲、廢氣等污染物的治理，確保作業(yè)環(huán)境符合國家環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)。5.對作業(yè)現(xiàn)場的電氣設(shè)備、電線電纜等要定期進(jìn)行檢查，確保其安全可靠，防止觸電事故發(fā)生。（七）勞動防護(hù)用品管理制度1.根據(jù)員工的工作崗位和勞動條件，為員工配備合適的勞動防護(hù)用品。2.勞動防護(hù)用品要符合國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，具有良好的防護(hù)性能。3.建立勞動防護(hù)用品發(fā)放臺賬，記錄員工領(lǐng)取勞動防護(hù)用品的時間、種類、數(shù)量等信息。4.員工要正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品，不得擅自更改或挪作他用。5.定期對勞動防護(hù)用品進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其防護(hù)性能良好。對過期、損壞的勞動防護(hù)用品要及時更換。（八）安全事故應(yīng)急預(yù)案及演練制度1.制定貨鐵路場安全事故應(yīng)急預(yù)案，包括火災(zāi)事故應(yīng)急預(yù)案、爆炸事故應(yīng)急預(yù)案、交通事故應(yīng)急預(yù)案、人員傷亡事故應(yīng)急預(yù)案等。2.應(yīng)急預(yù)案要明確應(yīng)急救援組織機構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急救援程序、應(yīng)急救援物資和設(shè)備等內(nèi)容。3.定期組織員工進(jìn)行應(yīng)急預(yù)案演練，演練內(nèi)容包括火災(zāi)撲救、人員疏散、應(yīng)急救援等。演練后要對演練效果進(jìn)行評估，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，及時修訂應(yīng)急預(yù)案。4.發(fā)生安全事故時，要立即啟動應(yīng)急預(yù)案，組織救援工作，最大限度地減少事故損失。同時，要及時向上級報告事故情況，并配合有關(guān)部門進(jìn)行事故調(diào)查處理。四、安全考核與獎懲（一）安全考核1.建立安全考核制度，對各部門、各崗位人員的安全工作進(jìn)行考核評價。2.安全考核內(nèi)容包括安全管理制度執(zhí)行情況、安全操作規(guī)程遵守情況、安全檢查和隱患排查治理情況、安全教育培訓(xùn)情況、安全事故發(fā)生情況等。3.安全考核采用定量與定性相結(jié)合的方式，定期進(jìn)行考核評分，并將考核結(jié)果進(jìn)行公示。（二）安全獎勵1.對在安全工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，給予表彰和獎勵。2.獎勵形式包括榮譽稱號、獎金、晉升等。3.具體獎勵標(biāo)準(zhǔn)如下：對全年無安全事故發(fā)生的部門，給予[X]元的安全獎勵。對在安全管理工作中提出合理化建議并被采納，有效避免安全事故發(fā)生的個人，給予[X]元的獎勵。對在安全事故應(yīng)急救援工作中表現(xiàn)英勇，為減少事故損失做出突出貢獻(xiàn)的個人，給予[X]元的獎勵，并授予“安全標(biāo)兵”榮譽稱號。（三）安全處罰1.對違反安全管理制度和安全操作規(guī)程的行為，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。2.處罰形式包括警告、罰款、停工整頓、解除勞動合同等。3.具體處罰標(biāo)準(zhǔn)如下：對首次違反安全