充電工具管理制度總則1.目的為了加強(qiáng)公司充電工具的管理，確保充電工具的正常使用，保障員工工作效率，延長(zhǎng)充電工具使用壽命，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有充電工具，包括但不限于手機(jī)充電器、電動(dòng)工具充電器、移動(dòng)電源等。3.管理職責(zé)行政部門：負(fù)責(zé)充電工具的采購(gòu)、驗(yàn)收、登記、發(fā)放、回收、報(bào)廢等工作。使用部門：負(fù)責(zé)本部門充電工具的日常使用、保管和維護(hù)，并配合行政部門做好相關(guān)管理工作。員工個(gè)人：負(fù)責(zé)正確使用和妥善保管所領(lǐng)用的充電工具，如有丟失、損壞應(yīng)及時(shí)報(bào)告并按規(guī)定賠償。充電工具的采購(gòu)與驗(yàn)收1.采購(gòu)計(jì)劃各部門根據(jù)工作需要，提前向行政部門提交充電工具采購(gòu)申請(qǐng)，注明工具名稱、規(guī)格、數(shù)量、用途等信息。行政部門匯總審核后，結(jié)合庫(kù)存情況制定采購(gòu)計(jì)劃，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批。2.供應(yīng)商選擇行政部門負(fù)責(zé)選擇合格的供應(yīng)商，通過(guò)招標(biāo)、詢價(jià)、比價(jià)等方式確定供應(yīng)商名單，并與其簽訂采購(gòu)合同。采購(gòu)合同應(yīng)明確充電工具的品牌、型號(hào)、規(guī)格、數(shù)量、價(jià)格、交貨期、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、售后服務(wù)等條款。3.驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)充電工具到貨后，行政部門會(huì)同使用部門按照采購(gòu)合同和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行驗(yàn)收。驗(yàn)收內(nèi)容包括外觀、數(shù)量、規(guī)格、性能、質(zhì)量證明文件等。如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題或與合同不符，應(yīng)及時(shí)與供應(yīng)商聯(lián)系，要求其更換或處理。4.驗(yàn)收記錄驗(yàn)收合格的充電工具，行政部門應(yīng)填寫驗(yàn)收記錄，包括工具名稱、型號(hào)、規(guī)格、數(shù)量、供應(yīng)商、驗(yàn)收日期、驗(yàn)收結(jié)果等信息，并由驗(yàn)收人員簽字確認(rèn)。驗(yàn)收記錄應(yīng)妥善保存，作為后續(xù)管理的依據(jù)。充電工具的登記與發(fā)放1.登記管理行政部門對(duì)驗(yàn)收合格的充電工具進(jìn)行登記，建立充電工具臺(tái)賬。臺(tái)賬應(yīng)記錄充電工具的編號(hào)、名稱、型號(hào)、規(guī)格、數(shù)量、購(gòu)置日期、使用部門、領(lǐng)用人員、領(lǐng)用日期、歸還日期、維修記錄、報(bào)廢記錄等信息。2.發(fā)放流程員工因工作需要領(lǐng)用充電工具時(shí)，應(yīng)填寫《充電工具領(lǐng)用申請(qǐng)表》，注明工具名稱、型號(hào)、規(guī)格、數(shù)量、用途等信息，經(jīng)所在部門負(fù)責(zé)人簽字同意后，到行政部門辦理領(lǐng)用手續(xù)。行政部門根據(jù)申請(qǐng)表發(fā)放充電工具，并在臺(tái)賬上記錄領(lǐng)用人員、領(lǐng)用日期等信息。3.領(lǐng)用期限充電工具的領(lǐng)用期限根據(jù)其使用性質(zhì)和價(jià)值確定，一般為[X]個(gè)月。如有特殊情況需要延長(zhǎng)領(lǐng)用期限，員工應(yīng)提前向行政部門提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可延長(zhǎng)。充電工具的使用與保管1.正確使用員工應(yīng)按照充電工具的使用說(shuō)明書正確使用充電工具，不得擅自拆卸、改裝、維修充電工具。在使用過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)充電工具出現(xiàn)故障或異常情況，應(yīng)立即停止使用，并報(bào)告行政部門。2.安全操作使用充電工具時(shí)，應(yīng)注意安全操作，避免發(fā)生觸電、火災(zāi)等事故。在充電過(guò)程中，不得離開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)，確保充電環(huán)境安全。不得在易燃易爆場(chǎng)所使用充電工具。3.保管責(zé)任員工領(lǐng)用的充電工具由個(gè)人負(fù)責(zé)保管，應(yīng)妥善存放，避免丟失、損壞。如因個(gè)人原因造成充電工具丟失、損壞，員工應(yīng)照價(jià)賠償。4.定期檢查使用部門應(yīng)定期對(duì)本部門的充電工具進(jìn)行檢查，確保其正常使用。行政部門也將不定期對(duì)充電工具進(jìn)行抽查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)督促整改。充電工具的維修與報(bào)廢1.維修管理充電工具出現(xiàn)故障或損壞時(shí)，使用部門應(yīng)及時(shí)填寫《充電工具維修申請(qǐng)表》，注明工具名稱、型號(hào)、規(guī)格、故障現(xiàn)象、維修要求等信息，經(jīng)所在部門負(fù)責(zé)人簽字同意后，交行政部門維修。行政部門負(fù)責(zé)聯(lián)系專業(yè)維修人員進(jìn)行維修，并記錄維修情況。2.報(bào)廢鑒定充電工具出現(xiàn)下列情況之一的，可申請(qǐng)報(bào)廢：已超過(guò)使用年限，且無(wú)法正常使用的；因損壞嚴(yán)重，無(wú)法修復(fù)或維修成本過(guò)高的；因技術(shù)更新?lián)Q代，已無(wú)使用價(jià)值的；其他符合報(bào)廢條件的。3.報(bào)廢流程使用部門填寫《充電工具報(bào)廢申請(qǐng)表》，注明工具名稱、型號(hào)、規(guī)格、購(gòu)置日期、報(bào)廢原因等信息，經(jīng)所在部門負(fù)責(zé)人簽字同意后，報(bào)行政部門審核。行政部門組織相關(guān)人員進(jìn)行鑒定，確認(rèn)符合報(bào)廢條件的，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批。經(jīng)批準(zhǔn)報(bào)廢的充電工具，行政部門應(yīng)及時(shí)辦理報(bào)廢手續(xù)，并在臺(tái)賬上注銷。4.報(bào)廢處理報(bào)廢的充電工具由行政部門統(tǒng)一回收處理，可采取變賣、捐贈(zèng)、拆解等方式進(jìn)行處理。處理過(guò)程中應(yīng)做好記錄，確保資產(chǎn)處置的合規(guī)性。充電工具的盤點(diǎn)與清查1.定期盤點(diǎn)行政部門應(yīng)定期對(duì)充電工具進(jìn)行盤點(diǎn)，確保賬實(shí)相符。盤點(diǎn)周期為[X]個(gè)月，盤點(diǎn)工作應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成，并形成盤點(diǎn)報(bào)告。2.清查內(nèi)容盤點(diǎn)內(nèi)容包括充電工具的數(shù)量、型號(hào)、規(guī)格、狀態(tài)、存放地點(diǎn)等信息。如發(fā)現(xiàn)賬實(shí)不符，應(yīng)查明原因，及時(shí)調(diào)整臺(tái)賬，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。3.結(jié)果處理根據(jù)盤點(diǎn)結(jié)果，行政部門應(yīng)及時(shí)對(duì)充電工具管理中存在的問(wèn)題進(jìn)行總結(jié)分析，提出改進(jìn)措施，完善管理制度，提高管理水平。違規(guī)處理1.員工如有違反本制度的行為，行政部門將視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、警告、罰款等處理。2.因違規(guī)操作導(dǎo)致充電工具損壞、丟失或發(fā)生安全事故的，員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；構(gòu)成犯罪的