技校員工宿舍管理制度總則一、目的為規(guī)范技校員工宿舍的管理，提供一個(gè)安全、舒適、整潔的居住環(huán)境，保障員工的生活質(zhì)量和工作效率，特制定本管理制度。二、適用范圍本制度適用于技校所有在職員工，包括正式員工、試用期員工及勞務(wù)派遣員工。三、管理職責(zé)1.人事部門(mén)負(fù)責(zé)宿舍的分配、調(diào)整及退宿手續(xù)的辦理。定期對(duì)宿舍進(jìn)行檢查和評(píng)估，提出整改意見(jiàn)。組織開(kāi)展宿舍相關(guān)的培訓(xùn)和宣傳活動(dòng)。2.后勤部門(mén)負(fù)責(zé)宿舍的日常維修和保養(yǎng)，確保宿舍設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行。提供宿舍的清潔服務(wù)，保持宿舍環(huán)境的整潔衛(wèi)生。管理宿舍的公共設(shè)施，如水電、電梯等。3.宿舍管理員負(fù)責(zé)宿舍的日常管理，包括門(mén)禁管理、安全檢查等。協(xié)助員工解決宿舍內(nèi)的問(wèn)題和糾紛。記錄宿舍的使用情況和員工的入住信息。四、宿舍分配原則1.按照員工的工作崗位和部門(mén)進(jìn)行分配，盡量保證同部門(mén)員工居住在同一宿舍或相鄰宿舍。2.優(yōu)先考慮已婚員工和有家屬的員工，為其提供家庭式居住環(huán)境。3.對(duì)于新入職員工，根據(jù)宿舍的空置情況進(jìn)行分配，一般在入職后的一個(gè)月內(nèi)安排入住。4.如員工對(duì)宿舍分配有特殊要求，應(yīng)提前向人事部門(mén)提出申請(qǐng)，經(jīng)審核同意后進(jìn)行調(diào)整。五、宿舍設(shè)施與配備1.宿舍內(nèi)配備基本的家具和生活用品，如床、衣柜、書(shū)桌、椅子、空調(diào)、電視等。2.每個(gè)宿舍配備獨(dú)立的衛(wèi)生間和淋浴設(shè)施，保證員工的生活便利。3.宿舍內(nèi)的水電設(shè)施齊全，滿(mǎn)足員工的日常生活需求。4.為保障員工的安全，宿舍內(nèi)配備消防設(shè)施和安全設(shè)備，如滅火器、煙霧報(bào)警器等。住宿規(guī)定一、入住手續(xù)1.新員工入職時(shí)，應(yīng)填寫(xiě)《宿舍入住申請(qǐng)表》，并提交相關(guān)證明材料，如身份證、結(jié)婚證等。2.人事部門(mén)根據(jù)宿舍的空置情況和分配原則，為新員工安排宿舍，并通知其辦理入住手續(xù)。3.入住員工需繳納宿舍押金，押金金額根據(jù)宿舍的規(guī)格和設(shè)施而定，退宿時(shí)如無(wú)損壞或欠費(fèi)，將全額退還。4.入住員工需簽訂《宿舍住宿協(xié)議》，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。二、居住規(guī)定1.宿舍僅供員工本人居住，不得擅自留宿他人。如有特殊情況需要留宿，應(yīng)提前向宿舍管理員申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可留宿。2.遵守宿舍的作息時(shí)間，不得在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、打鬧或進(jìn)行影響他人休息的活動(dòng)。3.保持宿舍的整潔衛(wèi)生，定期打掃宿舍內(nèi)的衛(wèi)生，不得亂扔垃圾。4.愛(ài)護(hù)宿舍內(nèi)的設(shè)施設(shè)備，不得損壞或私自拆卸宿舍內(nèi)的物品。如發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備損壞，應(yīng)及時(shí)通知后勤部門(mén)進(jìn)行維修。5.不得在宿舍內(nèi)進(jìn)行違法、違規(guī)或違反社會(huì)公德的活動(dòng)，如賭博、吸毒等。6.遵守宿舍的安全規(guī)定，不得在宿舍內(nèi)使用明火、私拉電線或存放易燃易爆物品。三、退宿手續(xù)1.員工離職或調(diào)崗時(shí)，應(yīng)提前向人事部門(mén)提交《宿舍退宿申請(qǐng)表》，并辦理退宿手續(xù)。2.退宿員工應(yīng)將宿舍內(nèi)的物品清理干凈，保持宿舍的整潔衛(wèi)生。3.宿舍管理員應(yīng)檢查宿舍的設(shè)施設(shè)備和物品，如發(fā)現(xiàn)損壞或丟失，應(yīng)按照規(guī)定進(jìn)行賠償。4.人事部門(mén)應(yīng)在員工辦理完退宿手續(xù)后，退還宿舍押金。安全管理一、門(mén)禁管理1.宿舍實(shí)行門(mén)禁制度，員工需憑宿舍鑰匙或門(mén)禁卡進(jìn)入宿舍。2.門(mén)禁時(shí)間為每天的22:00至次日的6:00，非門(mén)禁時(shí)間員工可自由出入宿舍。3.如員工丟失宿舍鑰匙或門(mén)禁卡，應(yīng)及時(shí)向宿舍管理員申請(qǐng)補(bǔ)辦。4.宿舍管理員應(yīng)嚴(yán)格控制門(mén)禁人員的進(jìn)出，對(duì)可疑人員應(yīng)進(jìn)行詢(xún)問(wèn)和登記。二、消防安全1.宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用明火，如蠟燭、蚊香等。如需使用電器設(shè)備，應(yīng)遵守相關(guān)的安全規(guī)定，不得超負(fù)荷使用。2.宿舍內(nèi)配備的消防設(shè)施和安全設(shè)備，員工不得擅自移動(dòng)或損壞。3.如發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患或火災(zāi)事故，應(yīng)立即撥打火警電話119，并采取相應(yīng)的滅火措施。4.宿舍管理員應(yīng)定期對(duì)宿舍的消防安全進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。三、安全檢查1.人事部門(mén)和后勤部門(mén)應(yīng)定期對(duì)宿舍進(jìn)行安全檢查，檢查內(nèi)容包括宿舍的設(shè)施設(shè)備、消防安全、居住環(huán)境等。2.如發(fā)現(xiàn)安全隱患，應(yīng)及時(shí)通知相關(guān)部門(mén)進(jìn)行整改，并跟蹤整改情況。3.對(duì)于存在嚴(yán)重安全隱患的宿舍，應(yīng)責(zé)令員工限期整改，如逾期未整改或整改不到位，應(yīng)采取相應(yīng)的措施，如暫停住宿等。公共設(shè)施管理一、水電管理1.宿舍內(nèi)的水電費(fèi)用由員工自行承擔(dān)，員工應(yīng)按時(shí)繳納水電費(fèi)用。2.如發(fā)現(xiàn)水電設(shè)施損壞或漏水等情況，應(yīng)及時(shí)通知后勤部門(mén)進(jìn)行維修。3.為節(jié)約能源，員工應(yīng)養(yǎng)成良好的用水用電習(xí)慣，做到人走燈滅、水龍頭隨手關(guān)。二、電梯管理1.宿舍內(nèi)配備電梯，員工應(yīng)遵守電梯的使用規(guī)定，不得超載或在電梯內(nèi)打鬧。2.如發(fā)現(xiàn)電梯故障或異常情況，應(yīng)立即通知后勤部門(mén)進(jìn)行維修。3.嚴(yán)禁在電梯內(nèi)吸煙或亂扔垃圾，保持電梯內(nèi)的清潔衛(wèi)生。三、公共區(qū)域管理1.宿舍內(nèi)的公共區(qū)域包括走廊、樓梯、電梯間等，員工應(yīng)保持公共區(qū)域的整潔衛(wèi)生，不得亂扔垃圾。2.不得在公共區(qū)域晾曬衣物或堆放雜物，影響公共區(qū)域的通行和美觀。3.公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備如燈具、扶手等，員工應(yīng)愛(ài)護(hù)使用，不得損壞。附則一、本制度自發(fā)布之日起實(shí)施，如有未盡事宜或與國(guó)家法律法規(guī)相抵觸的，以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)。二、本制度由人事部門(mén)負(fù)責(zé)解釋和修訂。三、本制度如與