建筑沙盤實訓(xùn)室管理制度總則一、目的為了規(guī)范建筑沙盤實訓(xùn)室的使用與管理，保障實訓(xùn)教學(xué)的順利進行，提高實訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量，特制定本管理制度。二、適用范圍本制度適用于本公司建筑沙盤實訓(xùn)室的所有使用人員，包括公司內(nèi)部員工、合作院校師生、外部培訓(xùn)學(xué)員等。三、管理職責(zé)1.人事行政部負責(zé)建筑沙盤實訓(xùn)室的日常管理工作，包括設(shè)備維護、環(huán)境衛(wèi)生、安全保障等。制定并完善建筑沙盤實訓(xùn)室的管理制度和操作規(guī)程。組織開展建筑沙盤實訓(xùn)室的使用培訓(xùn)和考核工作。負責(zé)建筑沙盤實訓(xùn)室的設(shè)備采購、更新和報廢等工作。2.教學(xué)研發(fā)部負責(zé)建筑沙盤實訓(xùn)室的教學(xué)安排和實訓(xùn)指導(dǎo)工作，制定實訓(xùn)教學(xué)計劃和教案。協(xié)助人事行政部開展建筑沙盤實訓(xùn)室的使用培訓(xùn)和考核工作。對建筑沙盤實訓(xùn)室的使用效果進行評估和反饋，提出改進建議。3.各使用部門負責(zé)本部門員工的建筑沙盤實訓(xùn)室使用申請和登記工作。組織本部門員工參加建筑沙盤實訓(xùn)室的使用培訓(xùn)和考核工作。遵守建筑沙盤實訓(xùn)室的管理制度和操作規(guī)程，愛護設(shè)備設(shè)施，保持實訓(xùn)室的整潔和安全。四、建筑沙盤實訓(xùn)室的設(shè)備與設(shè)施1.建筑沙盤實訓(xùn)室配備有先進的建筑模型、沙盤制作工具、電腦設(shè)備、投影設(shè)備等。2.所有設(shè)備設(shè)施均應(yīng)登記在冊，建立設(shè)備檔案，定期進行維護和保養(yǎng)，確保設(shè)備的正常運行。3.未經(jīng)許可，不得擅自拆卸、改裝或移動設(shè)備設(shè)施，如確需進行維修或保養(yǎng)，應(yīng)及時通知人事行政部安排專業(yè)人員進行處理。使用管理一、使用申請1.各使用部門需提前向人事行政部提交建筑沙盤實訓(xùn)室的使用申請，申請內(nèi)容應(yīng)包括使用時間、使用人員、使用目的等。2.人事行政部應(yīng)根據(jù)申請情況進行合理安排，如遇設(shè)備沖突或其他特殊情況，應(yīng)及時與使用部門溝通協(xié)調(diào)。3.使用申請經(jīng)批準后，使用部門應(yīng)安排專人負責(zé)建筑沙盤實訓(xùn)室的使用管理，確保實訓(xùn)教學(xué)的順利進行。二、使用登記1.建筑沙盤實訓(xùn)室的使用人員應(yīng)在使用前進行登記，填寫《建筑沙盤實訓(xùn)室使用登記表》，登記內(nèi)容應(yīng)包括使用時間、使用人員、使用目的等。2.使用結(jié)束后，使用人員應(yīng)及時清理設(shè)備設(shè)施，保持實訓(xùn)室的整潔和衛(wèi)生，并在《建筑沙盤實訓(xùn)室使用登記表》上簽字確認。3.人事行政部應(yīng)定期對建筑沙盤實訓(xùn)室的使用情況進行統(tǒng)計和分析，為設(shè)備采購和管理提供依據(jù)。三、使用規(guī)定1.建筑沙盤實訓(xùn)室的使用人員應(yīng)遵守實訓(xùn)室的管理制度和操作規(guī)程，不得擅自更改設(shè)備設(shè)置或操作流程。2.嚴禁在建筑沙盤實訓(xùn)室吸煙、飲食、亂扔垃圾等，保持實訓(xùn)室的整潔和衛(wèi)生。3.嚴禁在建筑沙盤實訓(xùn)室進行與實訓(xùn)教學(xué)無關(guān)的活動，如賭博、娛樂等。4.如遇設(shè)備故障或其他異常情況，應(yīng)立即停止使用，并及時通知人事行政部安排專業(yè)人員進行處理。5.建筑沙盤實訓(xùn)室的設(shè)備設(shè)施屬于公司財產(chǎn)，使用人員應(yīng)愛護設(shè)備設(shè)施，不得故意損壞或丟失。如因使用不當造成設(shè)備設(shè)施損壞或丟失，應(yīng)按照公司的相關(guān)規(guī)定進行賠償。四、安全管理1.建筑沙盤實訓(xùn)室應(yīng)配備必要的消防器材和安全設(shè)施，并定期進行檢查和維護，確保其完好有效。2.建筑沙盤實訓(xùn)室的使用人員應(yīng)遵守消防安全規(guī)定，不得私拉亂接電線，不得使用明火或大功率電器。3.嚴禁在建筑沙盤實訓(xùn)室存放易燃、易爆、有毒等危險物品，如確需存放，應(yīng)經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準，并采取相應(yīng)的安全措施。4.建筑沙盤實訓(xùn)室的使用人員應(yīng)注意個人安全，如遇突發(fā)安全事故，應(yīng)立即采取應(yīng)急措施，并及時通知人事行政部和相關(guān)部門。維護管理一、日常維護1.人事行政部應(yīng)定期對建筑沙盤實訓(xùn)室的設(shè)備設(shè)施進行檢查和維護，確保其正常運行。2.建筑沙盤實訓(xùn)室的使用人員應(yīng)在使用后及時清理設(shè)備設(shè)施，保持其整潔和衛(wèi)生。3.如發(fā)現(xiàn)設(shè)備設(shè)施有故障或損壞，應(yīng)及時通知人事行政部安排專業(yè)人員進行維修或更換。二、定期維護1.人事行政部應(yīng)根據(jù)設(shè)備設(shè)施的使用情況和維護要求，制定定期維護計劃，并組織實施。2.定期維護內(nèi)容包括設(shè)備的清潔、潤滑、緊固、調(diào)試等，以及對設(shè)備的性能進行檢測和評估。3.定期維護工作應(yīng)由專業(yè)人員進行，確保維護質(zhì)量和安全。三、設(shè)備更新1.隨著建筑技術(shù)的不斷發(fā)展和實訓(xùn)教學(xué)的需要，建筑沙盤實訓(xùn)室的設(shè)備設(shè)施應(yīng)定期進行更新和升級。2.人事行政部應(yīng)根據(jù)設(shè)備的使用年限、性能狀況和實訓(xùn)教學(xué)的需求，提出設(shè)備更新計劃，并經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準后組織實施。3.設(shè)備更新應(yīng)遵循節(jié)約、高效的原則，盡量選擇性能優(yōu)良、價格合理的設(shè)備。附則一、本制度自發(fā)布之