廁所洗浴室管理制度總則一、目的為了保持公司廁所和洗浴室的清潔衛(wèi)生，提供一個舒適、整潔的環(huán)境，維護公司的形象和員工的健康，特制定本管理制度。二、適用范圍本制度適用于公司全體員工，包括辦公室職員、生產(chǎn)工人、后勤人員等。三、管理職責(zé)1.人事行政部負責(zé)廁所和洗浴室的日常管理工作，包括清潔、維護、設(shè)備保養(yǎng)等。2.各部門負責(zé)人應(yīng)督促本部門員工遵守本制度，保持廁所和洗浴室的清潔。3.全體員工應(yīng)自覺遵守本制度，愛護公共設(shè)施，保持廁所和洗浴室的衛(wèi)生。四、管理標(biāo)準(zhǔn)1.廁所地面：保持清潔，無積水、無污漬、無異味。墻壁：無涂鴉、無污漬、無破損。隔斷：無破損、無污漬，門能正常開關(guān)。馬桶：水箱無漏水，座圈無污漬，便池?zé)o堵塞，定期消毒。洗手臺：臺面無積水、無污漬，水龍頭能正常使用，洗手液、烘干機等設(shè)施齊全。垃圾桶：及時清理，保持桶內(nèi)無垃圾、無異味。通風(fēng)：保持良好的通風(fēng)，無異味。2.洗浴室地面：保持清潔，無積水、無污漬、無毛發(fā)。墻壁：無涂鴉、無污漬、無破損。淋浴設(shè)施：噴頭無堵塞，水溫正常，排水暢通。更衣區(qū)：衣架整齊，無雜物堆積。鏡子：保持清潔，無污漬。通風(fēng)：保持良好的通風(fēng)，無異味。清潔標(biāo)準(zhǔn)及流程一、廁所清潔標(biāo)準(zhǔn)及流程1.每日清潔早上8:00前，保潔人員應(yīng)完成廁所的全面清潔工作，包括地面、墻壁、隔斷、馬桶、洗手臺、垃圾桶等。清潔過程中，應(yīng)使用專用清潔工具和清潔劑，按照規(guī)定的比例稀釋后使用，避免對環(huán)境和設(shè)施造成損害。清潔完畢后，應(yīng)將清潔工具和清潔劑妥善存放，保持清潔區(qū)域的整潔。2.定期消毒每周五下午，保潔人員應(yīng)使用消毒液對廁所進行全面消毒，重點消毒馬桶、洗手臺、垃圾桶等易滋生細菌的部位。消毒過程中，應(yīng)按照消毒液的使用說明進行操作，避免對人體造成傷害。消毒完畢后，應(yīng)將消毒液妥善存放，保持消毒區(qū)域的通風(fēng)良好。3.隨時保潔在日常使用過程中，保潔人員應(yīng)隨時保持廁所的清潔，及時清理地面的積水、污漬和垃圾，保持洗手臺的干燥和整潔。如發(fā)現(xiàn)廁所設(shè)施出現(xiàn)故障或損壞，應(yīng)及時通知人事行政部進行維修或更換。二、洗浴室清潔標(biāo)準(zhǔn)及流程1.每日清潔早上8:00前，保潔人員應(yīng)完成洗浴室的全面清潔工作，包括地面、墻壁、淋浴設(shè)施、更衣區(qū)、鏡子等。清潔過程中，應(yīng)使用專用清潔工具和清潔劑，按照規(guī)定的比例稀釋后使用，避免對環(huán)境和設(shè)施造成損害。清潔完畢后，應(yīng)將清潔工具和清潔劑妥善存放，保持清潔區(qū)域的整潔。2.定期消毒每周五下午，保潔人員應(yīng)使用消毒液對洗浴室進行全面消毒，重點消毒淋浴設(shè)施、更衣區(qū)等易滋生細菌的部位。消毒過程中，應(yīng)按照消毒液的使用說明進行操作，避免對人體造成傷害。消毒完畢后，應(yīng)將消毒液妥善存放，保持消毒區(qū)域的通風(fēng)良好。3.隨時保潔在日常使用過程中，保潔人員應(yīng)隨時保持洗浴室的清潔，及時清理地面的積水、污漬和毛發(fā)，保持淋浴設(shè)施的干燥和整潔。如發(fā)現(xiàn)洗浴室設(shè)施出現(xiàn)故障或損壞，應(yīng)及時通知人事行政部進行維修或更換。設(shè)施維護與管理一、廁所設(shè)施維護與管理1.人事行政部應(yīng)定期對廁所設(shè)施進行檢查和維護，確保設(shè)施的正常運行。每月檢查一次馬桶水箱、水龍頭、排水管道等設(shè)施，如有漏水、堵塞等問題，應(yīng)及時維修或更換。每季度檢查一次隔斷、門、窗戶等設(shè)施，如有破損、變形等問題，應(yīng)及時維修或更換。每年對廁所進行一次全面的維護和保養(yǎng)，包括墻面、地面的清潔和修補，通風(fēng)系統(tǒng)的檢查和維修等。2.各部門負責(zé)人應(yīng)督促本部門員工愛護廁所設(shè)施，不得隨意損壞或挪用。如發(fā)現(xiàn)員工故意損壞廁所設(shè)施，應(yīng)及時進行批評教育，并按照公司的相關(guān)規(guī)定進行處罰。如發(fā)現(xiàn)廁所設(shè)施被盜或丟失，應(yīng)及時通知人事行政部進行處理。二、洗浴室設(shè)施維護與管理1.人事行政部應(yīng)定期對洗浴室設(shè)施進行檢查和維護，確保設(shè)施的正常運行。每月檢查一次淋浴噴頭、水溫調(diào)節(jié)器、排水管道等設(shè)施，如有堵塞、水溫異常等問題，應(yīng)及時維修或更換。每季度檢查一次更衣區(qū)的衣架、鏡子等設(shè)施，如有破損、變形等問題，應(yīng)及時維修或更換。每年對洗浴室進行一次全面的維護和保養(yǎng)，包括墻面、地面的清潔和修補，通風(fēng)系統(tǒng)的檢查和維修等。2.各部門負責(zé)人應(yīng)督促本部門員工愛護洗浴室設(shè)施，不得隨意損壞或挪用。如發(fā)現(xiàn)員工故意損壞洗浴室設(shè)施，應(yīng)及時進行批評教育，并按照公司的相關(guān)規(guī)定進行處罰。如發(fā)現(xiàn)洗浴室設(shè)施被盜或丟失，應(yīng)及時通知人事行政部進行處理。人員管理一、員工行為規(guī)范1.全體員工應(yīng)遵守公共道德，不得在廁所和洗浴室內(nèi)吸煙、隨地吐痰、亂扔垃圾等。2.員工應(yīng)文明使用廁所和洗浴室設(shè)施，不得隨意損壞或挪用。如發(fā)現(xiàn)員工故意損壞廁所和洗浴室設(shè)施，應(yīng)及時進行批評教育，并按照公司的相關(guān)規(guī)定進行處罰。如發(fā)現(xiàn)員工在廁所和洗浴室內(nèi)從事違法違規(guī)活動，應(yīng)及時制止并報告相關(guān)部門。3.員工應(yīng)保持廁所和洗浴室的安靜，不得大聲喧嘩或打鬧。4.員工應(yīng)尊重保潔人員的勞動成果，不得對保潔人員進行辱罵或毆打。二、培訓(xùn)與教育1.人事行政部應(yīng)定期組織員工進行廁所和洗浴室管理制度的培訓(xùn)，提高員工的環(huán)保意識和文明素質(zhì)。2.培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括廁所和洗浴室的清潔標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)施維護、行為規(guī)范等方面的知識。3.培訓(xùn)方式可以采用集中培訓(xùn)、現(xiàn)場演示、發(fā)放宣傳資料等多種形式。三、監(jiān)督與檢查1.人事行政部應(yīng)定期對廁所和洗浴室的使用情況進行監(jiān)督和檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。2.各部門負責(zé)人應(yīng)配合人事行政部的監(jiān)督和檢查工作，對本部門員工的行為進行監(jiān)督和管理。3.監(jiān)督和