交通三違管理制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司交通安全管理，規(guī)范員工交通行為，預(yù)防和減少交通事故，保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工、勞務(wù)派遣人員以及進(jìn)入公司辦公區(qū)域、生產(chǎn)區(qū)域的外來(lái)車輛和人員。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將交通安全放在首位，確保員工生命和公司財(cái)產(chǎn)安全。2.預(yù)防為主原則：通過(guò)加強(qiáng)教育、完善制度、強(qiáng)化監(jiān)督等措施，預(yù)防交通三違行為的發(fā)生。3.綜合治理原則：充分發(fā)揮公司各部門(mén)、各層級(jí)的作用，共同做好交通安全管理工作。二、交通三違行為定義（一）違法指違反國(guó)家道路交通安全法律法規(guī)的行為，如闖紅燈、超速行駛、酒駕、無(wú)證駕駛等。（二）違規(guī)指違反公司制定的交通安全規(guī)章制度的行為，如未按規(guī)定停放車輛、不遵守公司交通標(biāo)識(shí)等。（三）違紀(jì)指違反公司勞動(dòng)紀(jì)律，影響交通安全秩序的行為，如在公司區(qū)域內(nèi)追逐打鬧、妨礙交通等。三、管理職責(zé)（一）安全管理部門(mén)1.負(fù)責(zé)制定、修訂和完善公司交通三違管理制度。2.組織開(kāi)展交通安全宣傳教育活動(dòng)。3.定期對(duì)公司交通狀況進(jìn)行檢查和評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。4.對(duì)交通三違行為進(jìn)行調(diào)查處理，統(tǒng)計(jì)分析交通三違數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)措施。（二）各部門(mén)1.負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的交通安全教育和管理，督促員工遵守交通規(guī)則。2.配合安全管理部門(mén)開(kāi)展交通安全檢查和整治工作。3.對(duì)本部門(mén)發(fā)生的交通三違行為及時(shí)進(jìn)行報(bào)告和處理。（三）員工個(gè)人1.自覺(jué)遵守國(guó)家道路交通安全法律法規(guī)和公司交通三違管理制度。2.積極參加公司組織的交通安全教育活動(dòng)，提高交通安全意識(shí)。3.發(fā)現(xiàn)交通三違行為及時(shí)制止或報(bào)告。四、交通三違行為預(yù)防措施（一）交通安全教育1.新員工入職培訓(xùn)：將交通安全知識(shí)納入新員工入職培訓(xùn)內(nèi)容，使其了解公司交通管理規(guī)定和基本交通安全常識(shí)。2.定期培訓(xùn)：每月組織一次交通安全專題培訓(xùn)，邀請(qǐng)交警部門(mén)或交通安全專家進(jìn)行授課，內(nèi)容包括法律法規(guī)、事故案例分析、安全駕駛技能等。3.專項(xiàng)培訓(xùn)：針對(duì)特殊崗位或特定交通場(chǎng)景，如駕駛員、經(jīng)常外出人員等，開(kāi)展專項(xiàng)交通安全培訓(xùn)。4.宣傳活動(dòng)：通過(guò)公司內(nèi)部宣傳欄、微信公眾號(hào)、短信等形式，定期發(fā)布交通安全知識(shí)和提示信息，營(yíng)造良好的交通安全氛圍。（二）車輛管理1.車輛登記：?jiǎn)T工自有車輛進(jìn)入公司區(qū)域，需到安全管理部門(mén)進(jìn)行登記，包括車輛型號(hào)、車牌號(hào)、車主姓名等信息。2.車輛檢查：定期對(duì)公司公務(wù)車輛進(jìn)行安全檢查，確保車輛性能良好，配備必要的安全設(shè)備，如滅火器、急救箱等。3.駕駛員管理：駕駛員必須具備合法有效的駕駛證，定期參加交通安全培訓(xùn)和考核。嚴(yán)禁駕駛員酒后駕車、疲勞駕駛、超速行駛等違規(guī)行為。（三）交通標(biāo)識(shí)與設(shè)施管理1.合理設(shè)置：在公司辦公區(qū)域、生產(chǎn)區(qū)域合理設(shè)置交通標(biāo)識(shí)、標(biāo)線、減速帶等交通安全設(shè)施，確保交通秩序井然。2.定期維護(hù)：安排專人對(duì)交通標(biāo)識(shí)和設(shè)施進(jìn)行定期檢查和維護(hù)，及時(shí)更換損壞或褪色的標(biāo)識(shí)和設(shè)施。（四）日常監(jiān)督檢查1.安全巡查：安全管理部門(mén)定期對(duì)公司交通狀況進(jìn)行巡查，重點(diǎn)檢查車輛停放、員工交通行為等是否符合規(guī)定。2.視頻監(jiān)控：利用公司內(nèi)部視頻監(jiān)控系統(tǒng)，對(duì)公司交通區(qū)域進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理交通三違行為。3.群眾監(jiān)督：鼓勵(lì)員工對(duì)交通三違行為進(jìn)行監(jiān)督舉報(bào)，對(duì)舉報(bào)屬實(shí)的給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。五、交通三違行為處理（一）一般交通三違行為處理1.首次發(fā)現(xiàn)：對(duì)首次發(fā)現(xiàn)的一般交通三違行為，由安全管理部門(mén)進(jìn)行口頭警告，并記錄在案。2.再次發(fā)現(xiàn)：對(duì)再次發(fā)現(xiàn)的一般交通三違行為，給予書(shū)面警告，并在公司內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。3.多次發(fā)現(xiàn)：對(duì)一年內(nèi)累計(jì)三次及以上一般交通三違行為的員工，除給予書(shū)面警告、通報(bào)批評(píng)外，還將扣除當(dāng)月績(jī)效獎(jiǎng)金的[X]%。（二）嚴(yán)重交通三違行為處理1.違法違規(guī)行為：對(duì)違反國(guó)家道路交通安全法律法規(guī)或公司重大交通安全規(guī)定的嚴(yán)重交通三違行為，如酒駕、無(wú)證駕駛、造成交通事故負(fù)主要責(zé)任等，視情節(jié)輕重給予解除勞動(dòng)合同、罰款等處理，并依法追究相關(guān)法律責(zé)任。2.違紀(jì)行為：對(duì)嚴(yán)重影響交通安全秩序的違紀(jì)行為，如在公司區(qū)域內(nèi)飆車、故意破壞交通設(shè)施等，給予記過(guò)、降職、降薪等處分，情節(jié)嚴(yán)重的解除勞動(dòng)合同。（三）處理流程1.發(fā)現(xiàn)與記錄：安全管理部門(mén)或其他部門(mén)發(fā)現(xiàn)交通三違行為后，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行記錄，包括時(shí)間、地點(diǎn)、人員、行為等詳細(xì)信息。2.調(diào)查核實(shí)：安全管理部門(mén)對(duì)交通三違行為進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，收集相關(guān)證據(jù)，如現(xiàn)場(chǎng)照片、視頻、證人證言等。3.告知與申辯：安全管理部門(mén)將交通三違行為及擬處理意見(jiàn)告知當(dāng)事人，當(dāng)事人有權(quán)進(jìn)行申辯。4.審批與處理：安全管理部門(mén)根據(jù)調(diào)查結(jié)果和當(dāng)事人申辯情況，提出處理建議，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后進(jìn)行處理。5.公示與存檔：對(duì)交通三違行為的處理結(jié)果在公司內(nèi)部進(jìn)行公示，并存檔備案。六、教育培訓(xùn)與整改（一）教育培訓(xùn)1.針對(duì)交通三違行為，安全管理部門(mén)組織相關(guān)人員進(jìn)行專項(xiàng)教育培訓(xùn)，分析原因，吸取教訓(xùn)，提高交通安全意識(shí)。2.教育培訓(xùn)內(nèi)容包括交通法規(guī)學(xué)習(xí)、安全駕駛技能培訓(xùn)、事故案例分析等。（二）整改措施1.當(dāng)事人針對(duì)交通三違行為制定具體的整改措施，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成整改。2.安全管理部門(mén)對(duì)整改情況進(jìn)行跟蹤檢查，確保整改措施落實(shí)到位。七、交通事故處理（一）事故報(bào)告1.發(fā)生交通事故后，當(dāng)事人應(yīng)立即停車，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，并及時(shí)向公司安全管理部門(mén)和當(dāng)?shù)亟痪块T(mén)報(bào)告。2.事故報(bào)告內(nèi)容包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、車輛型號(hào)、車牌號(hào)、人員傷亡情況、簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò)等。（二）應(yīng)急處置1.安全管理部門(mén)接到事故報(bào)告后，應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，組織救援力量趕赴現(xiàn)場(chǎng)，開(kāi)展傷員救治、現(xiàn)場(chǎng)勘查等工作。2.配合交警部門(mén)進(jìn)行事故調(diào)查處理，提供相關(guān)證據(jù)和資料。（三）責(zé)任認(rèn)定與處理1.根據(jù)交警部門(mén)的事故責(zé)任認(rèn)定結(jié)果，對(duì)事故責(zé)任進(jìn)行劃分。2.對(duì)因員工責(zé)任導(dǎo)致的交通事故，按照公司交通三違行為處理規(guī)定進(jìn)行處理；對(duì)造成公司財(cái)產(chǎn)損失或人員傷亡的，依法追究相關(guān)責(zé)任。八、獎(jiǎng)勵(lì)與表彰（一）獎(jiǎng)勵(lì)情形1.積極參與交通安全宣傳教育活動(dòng)，表現(xiàn)突出的。2.及時(shí)發(fā)現(xiàn)并制止交通三違行為，避免事故發(fā)生的。3.在交通安全管理工作中提出合理化建議，被公司采納并取得顯著成效的。（二）獎(jiǎng)勵(lì)方式1.通報(bào)表?yè)P(yáng)：在