急診急救安全管理制度總則一、目的為了規(guī)范公司急診急救工作，保障員工的生命安全和身體健康，提高應急處置能力，特制定本管理制度。二、適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有員工在工作場所或因工作原因發(fā)生的急診急救情況。三、管理原則1.預防為主：加強安全教育，提高員工的應急意識和自我保護能力，減少急診急救事件的發(fā)生。2.快速響應：建立健全應急響應機制，確保在急診急救事件發(fā)生時能夠迅速、有效地進行處置。3.統(tǒng)一指揮：在急診急救工作中，實行統(tǒng)一指揮、分級負責的原則，確保各項工作有序進行。4.科學救治：遵循科學、規(guī)范的救治原則，采用先進的急救技術(shù)和設(shè)備，提高救治成功率。四、管理機構(gòu)及職責1.應急救援指揮中心成立公司應急救援指揮中心，負責統(tǒng)一指揮和協(xié)調(diào)公司的急診急救工作。指揮中心由公司主要領(lǐng)導擔任總指揮，相關(guān)部門負責人為成員。2.應急救援辦公室應急救援辦公室設(shè)在公司安全管理部門，負責應急救援指揮中心的日常工作，包括制定應急預案、組織應急演練、收集和報告應急信息等。3.各部門職責（1）安全管理部門：負責公司應急救援指揮中心的日常管理工作，制定和完善應急救援預案，組織應急演練，對員工進行應急知識培訓，監(jiān)督檢查各部門的應急工作情況。（2）人力資源部門：負責組織和協(xié)調(diào)公司的醫(yī)療急救隊伍，配備必要的急救設(shè)備和藥品，對醫(yī)療急救人員進行培訓和考核。（3）財務(wù)部門：負責應急救援工作的經(jīng)費保障，確保應急救援所需資金的及時到位。（4）其他部門：按照本制度的要求，配合應急救援指揮中心做好急診急救工作，提供必要的支持和協(xié)助。應急準備一、應急預案的制定1.安全管理部門應根據(jù)公司的實際情況，制定完善的急診急救應急預案，明確應急救援的組織架構(gòu)、職責分工、應急響應程序、處置措施等內(nèi)容。2.應急預案應定期進行修訂和完善，確保其科學性、合理性和有效性。二、應急隊伍的建設(shè)1.公司應組建一支專業(yè)的醫(yī)療急救隊伍，由具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗的醫(yī)護人員組成。2.醫(yī)療急救隊伍應定期進行培訓和考核，提高其應急處置能力和專業(yè)水平。3.公司應與附近的醫(yī)療機構(gòu)建立合作關(guān)系，確保在需要時能夠及時獲得醫(yī)療支援。三、應急物資的儲備1.安全管理部門應根據(jù)公司的實際情況，儲備必要的應急物資，如急救藥品、醫(yī)療器械、防護用品等。2.應急物資應定期進行檢查和維護，確保其完好有效。3.應急物資的儲備應滿足公司應急救援工作的需要，并根據(jù)實際情況進行調(diào)整和補充。四、應急培訓與演練1.公司應定期組織員工進行應急培訓，提高員工的應急意識和應急處置能力。2.應急培訓應包括應急知識、應急技能、應急設(shè)備的使用等方面的內(nèi)容。3.公司應定期組織應急演練，檢驗應急預案的可行性和有效性，提高應急救援隊伍的實戰(zhàn)能力。4.應急演練應制定詳細的演練方案，明確演練的目的、內(nèi)容、步驟、組織與實施等方面的要求。應急響應一、報告程序1.當發(fā)生急診急救事件時，現(xiàn)場人員應立即向所在部門負責人報告，同時撥打公司應急救援電話（XXXXXXX）。2.部門負責人應在接到報告后，立即向應急救援辦公室報告，并組織人員進行現(xiàn)場處置。3.應急救援辦公室應在接到報告后，立即向應急救援指揮中心報告，并按照應急預案的要求，組織相關(guān)部門和人員進行應急處置。二、現(xiàn)場處置1.現(xiàn)場人員應立即對患者進行初步急救處理，如止血、包扎、固定等，同時采取措施防止事故擴大。2.應急救援隊伍應在接到通知后，迅速趕赴現(xiàn)場，按照應急預案的要求，進行現(xiàn)場急救和轉(zhuǎn)運。3.在現(xiàn)場急救過程中，應遵循科學、規(guī)范的救治原則，采用先進的急救技術(shù)和設(shè)備，提高救治成功率。4.對于需要轉(zhuǎn)運的患者，應選擇合適的交通工具，并確保轉(zhuǎn)運過程中的安全。三、醫(yī)療救治1.公司應與附近的醫(yī)療機構(gòu)建立合作關(guān)系，確保在需要時能夠及時將患者送往醫(yī)療機構(gòu)進行治療。2.對于病情嚴重的患者，應及時聯(lián)系120急救中心，由120急救中心將患者送往醫(yī)療機構(gòu)進行治療。3.在患者送往醫(yī)療機構(gòu)的過程中，應向醫(yī)療機構(gòu)提供患者的基本情況和急救處理情況，以便醫(yī)療機構(gòu)能夠做好救治準備。四、信息報告與發(fā)布1.應急救援辦公室應及時向應急救援指揮中心報告應急處置的進展情況和相關(guān)信息。2.應急救援指揮中心應根據(jù)應急處置的需要，及時向公司領(lǐng)導和相關(guān)部門報告應急處置的進展情況和相關(guān)信息。3.對于涉及公司形象和聲譽的應急事件，應在應急處置結(jié)束后，及時向社會發(fā)布相關(guān)信息，回應社會關(guān)切。后期處置一、事故調(diào)查1.應急救援結(jié)束后，應急救援指揮中心應組織相關(guān)部門和人員對事故進行調(diào)查，查明事故原因，評估事故損失，提出整改措施。2.事故調(diào)查應按照“四不放過”的原則進行，即事故原因未查清不放過、責任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關(guān)人員未受到教育不放過。二、善后處理1.應急救援結(jié)束后，公司應及時組織對受傷員工進行救治和慰問，協(xié)助其辦理相關(guān)手續(xù)。2.對于因事故造成的財產(chǎn)損失，公司應及時組織進行清理和修復，恢復正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序。3.公司應根據(jù)事故