惠州床位宿舍管理制度一、總則（一）目的為規(guī)范公司惠州床位宿舍的管理，為員工提供安全、整潔、舒適的住宿環(huán)境，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司所有入住惠州床位宿舍的員工。（三）管理原則1.以人為本原則：充分考慮員工的需求，提供必要的生活設(shè)施和服務，保障員工的基本生活權(quán)益。2.安全第一原則：加強宿舍安全管理，預防各類安全事故的發(fā)生，確保員工生命財產(chǎn)安全。3.文明和諧原則：倡導員工文明居住，團結(jié)友愛，共同營造和諧的宿舍氛圍。4.統(tǒng)一管理原則：由公司統(tǒng)一對宿舍進行規(guī)劃、分配、管理和維護。二、宿舍入住與退宿（一）入住流程1.員工因工作需要申請入住宿舍，需填寫《惠州床位宿舍入住申請表》，詳細注明個人信息、崗位、入住時間等。2.申請表經(jīng)所在部門負責人簽字同意后，提交至人事部門審核。3.人事部門根據(jù)宿舍實際情況進行分配，并通知員工辦理入住手續(xù)。4.員工在接到入住通知后，需在規(guī)定時間內(nèi)到宿舍管理處領(lǐng)取宿舍鑰匙及相關(guān)物品，按照指定床位入住。（二）退宿流程1.員工離職或因其他原因不再需要住宿時，應提前[X]天向宿舍管理處提出退宿申請，填寫《惠州床位宿舍退宿申請表》。2.退宿申請經(jīng)所在部門負責人簽字確認后，交至宿舍管理處。3.宿舍管理處安排人員對宿舍進行檢查，確認物品完好、水電費結(jié)清、衛(wèi)生達標后，收回宿舍鑰匙，辦理退宿手續(xù)。4.如有物品損壞或丟失，員工需照價賠償。三、宿舍分配與調(diào)整（一）分配原則1.根據(jù)員工崗位、工作地點等因素進行合理分配，盡量減少員工上下班途中的時間成本。2.優(yōu)先考慮同部門員工集中居住，便于溝通協(xié)作。3.按照性別進行分區(qū)管理，保障員工的隱私和安全。（二）調(diào)整程序1.員工因工作調(diào)動、個人特殊需求等原因需要調(diào)整宿舍時，應填寫《惠州床位宿舍調(diào)整申請表》，說明調(diào)整原因及新的宿舍需求。2.申請表經(jīng)所在部門負責人和人事部門審核同意后，由宿舍管理處根據(jù)實際情況進行調(diào)整，并通知相關(guān)員工辦理調(diào)整手續(xù)。四、宿舍設(shè)施與用品管理（一）設(shè)施配備1.宿舍內(nèi)配備基本的生活設(shè)施，如床、桌椅、衣柜、空調(diào)、熱水器等。2.公共區(qū)域配備必要的衛(wèi)生清潔工具，如掃帚、拖把、垃圾桶等。（二）用品發(fā)放1.員工入住時，宿舍管理處發(fā)放床上用品（包括床單、被套、枕套）、洗漱用品（包括毛巾、牙杯、牙刷）等基本生活用品。2.生活用品如有損壞或丟失，員工需自行負責更換或賠償。（三）設(shè)施維修與保養(yǎng)1.員工發(fā)現(xiàn)宿舍設(shè)施損壞時，應及時向宿舍管理處報修，填寫《惠州床位宿舍設(shè)施維修申請表》，注明損壞部位、情況及維修要求。2.宿舍管理處接到報修申請后，應及時安排維修人員進行維修，并記錄維修情況。3.定期對宿舍設(shè)施進行檢查和保養(yǎng)，確保設(shè)施的正常使用和安全性能。五、宿舍安全管理（一）安全責任1.員工應自覺遵守宿舍安全規(guī)定，增強安全意識，做好自身安全防范工作。2.宿舍管理處負責宿舍區(qū)域的安全管理，制定安全管理制度，加強安全檢查和巡邏。（二）安全規(guī)定1.嚴禁在宿舍內(nèi)使用明火，如蠟燭、蚊香、電爐等，禁止私拉亂接電線。2.妥善保管個人財物，離開宿舍時應關(guān)好門窗，鎖好柜子，貴重物品應妥善存放。3.不得在宿舍內(nèi)留宿外來人員，如有特殊情況需提前向宿舍管理處報備。4.遵守宿舍作息時間，不得在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、播放高分貝音響等影響他人休息的行為。5.發(fā)現(xiàn)安全隱患或異常情況時，應及時向宿舍管理處報告。（三）消防管理1.宿舍內(nèi)配備必要的消防器材，如滅火器、消防栓等，并定期進行檢查和維護，確保其性能良好。2.員工應熟悉消防器材的使用方法，了解火災逃生常識，嚴禁堵塞消防通道。3.定期組織消防演練，提高員工的消防安全意識和應急處置能力。六、宿舍衛(wèi)生管理（一）衛(wèi)生標準1.保持宿舍內(nèi)整潔干凈，地面無垃圾、無污漬，桌面、窗臺等無灰塵。2.床上用品應定期清洗更換，保持整潔。3.個人物品擺放整齊，不得隨意堆放。4.公共區(qū)域應每天進行清掃，垃圾及時清理，保持環(huán)境整潔。（二）衛(wèi)生檢查1.宿舍管理處定期對宿舍衛(wèi)生進行檢查，檢查結(jié)果將進行公布。2.對于衛(wèi)生不達標的宿舍，將下達整改通知，要求限期整改。3.連續(xù)多次衛(wèi)生不達標或拒不整改的宿舍，將視情節(jié)輕重給予相應的處罰。七、宿舍紀律管理（一）作息時間1.員工應遵守宿舍作息時間，按時起床、睡覺。2.夏季作息時間為：[具體時間]；冬季作息時間為：[具體時間]。如有調(diào)整，將另行通知。（二）行為規(guī)范1.遵守社會公德，尊重他人，團結(jié)友愛，互幫互助。2.愛護宿舍設(shè)施和公共財物，不得故意損壞或破壞。3.節(jié)約用水、用電，杜絕浪費現(xiàn)象。4.不得在宿舍內(nèi)從事違法違紀活動。（三）處罰措施1.對于違反宿舍紀律的員工，宿舍管理處將視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、罰款等處罰。2.多次違反紀律或情節(jié)嚴重的，將取消其住宿資格，并按照公司相關(guān)規(guī)定進行處理。八、宿舍費用管理（一）費用標準1.公司為員工提供免費的住宿床位，但水電費、物業(yè)費等相關(guān)費用由員工自行承擔。2.水電費按照實際用量進行分攤，每月結(jié)算一次。（二）費用繳納1.宿舍管理處每月定期抄錄水電表讀數(shù)，并計算出每位員工應分攤的費用。2.員工應在規(guī)定時間內(nèi)將水電費繳納至指定賬戶，逾期未繳納的，將按照相關(guān)規(guī)定收取滯納金。