村居文化設(shè)施管理制度一、總則（一）目的為加強村居文化設(shè)施的管理，充分發(fā)揮文化設(shè)施的功能，豐富村民的精神文化生活，促進村居文化建設(shè)，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于村居內(nèi)所有文化設(shè)施的管理，包括但不限于文化活動室、圖書館、健身器材、廣場設(shè)施等。（三）管理原則1.以人為本原則：以滿足村民文化需求為出發(fā)點和落腳點，提供優(yōu)質(zhì)、便捷的文化服務(wù)。2.規(guī)范管理原則：建立健全各項管理制度，確保文化設(shè)施的正常運行和規(guī)范使用。3.安全第一原則：把安全管理放在首位，保障村民在使用文化設(shè)施過程中的人身安全。4.資源共享原則：整合文化資源，提高設(shè)施利用率，實現(xiàn)資源共享。二、文化設(shè)施建設(shè)與規(guī)劃（一）建設(shè)規(guī)劃1.根據(jù)村居發(fā)展規(guī)劃和村民文化需求，制定文化設(shè)施建設(shè)規(guī)劃，明確建設(shè)項目、規(guī)模、布局等。2.建設(shè)規(guī)劃應廣泛征求村民意見，確保規(guī)劃的科學性和合理性。（二）設(shè)施采購1.按照建設(shè)規(guī)劃和相關(guān)標準，進行文化設(shè)施的采購。采購過程應遵循公開、公平、公正的原則，嚴格執(zhí)行招投標程序。2.對采購的文化設(shè)施進行嚴格驗收，確保設(shè)施質(zhì)量符合要求。三、文化設(shè)施使用管理（一）開放時間1.文化活動室、圖書館等應根據(jù)村民的作息時間，合理確定開放時間，確保村民有足夠的時間使用。2.健身器材、廣場設(shè)施等應全天開放，但在惡劣天氣等特殊情況下可暫停使用。（二）使用登記1.村民使用文化設(shè)施應進行登記，登記內(nèi)容包括姓名、使用時間、設(shè)施名稱等。2.對于集體使用文化設(shè)施的情況，應提前預約，并填寫預約登記表。（三）使用規(guī)則1.村民應遵守文化設(shè)施的使用規(guī)則，愛護設(shè)施，不得損壞、挪用。2.保持文化設(shè)施的整潔衛(wèi)生，使用后應及時清理。3.在使用健身器材、廣場設(shè)施等時，應注意安全，按照操作規(guī)程使用。4.不得在文化設(shè)施內(nèi)從事違法違規(guī)活動。（四）設(shè)施維護1.建立文化設(shè)施維護保養(yǎng)制度，定期對設(shè)施進行檢查、維護和保養(yǎng)。2.對于損壞的設(shè)施，應及時維修或更換，確保設(shè)施正常運行。3.鼓勵村民參與文化設(shè)施的維護和管理，發(fā)現(xiàn)問題及時報告。四、文化設(shè)施安全管理（一）安全責任1.明確文化設(shè)施安全管理責任，村居負責人為安全管理第一責任人。2.制定安全管理制度和應急預案，確保安全管理工作有章可循。（二）安全檢查1.定期對文化設(shè)施進行安全檢查，重點檢查設(shè)施的運行狀況、消防設(shè)施、電氣設(shè)備等。2.對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應及時整改，確保設(shè)施安全。（三）安全教育1.對村民進行文化設(shè)施安全使用教育，提高村民的安全意識。2.在文化設(shè)施內(nèi)設(shè)置安全警示標志，提醒村民注意安全。（四）應急處置1.制定文化設(shè)施應急預案，明確應急處置流程和責任分工。2.定期組織應急演練，提高應對突發(fā)事件的能力。五、文化設(shè)施經(jīng)費管理（一）經(jīng)費來源1.文化設(shè)施經(jīng)費來源主要包括村居自籌、上級部門撥款、社會捐贈等。2.積極爭取上級部門的支持，拓寬經(jīng)費來源渠道。（二）經(jīng)費使用1.文化設(shè)施經(jīng)費應?？顚Ｓ茫饕糜谠O(shè)施的采購、維護、更新、人員培訓等方面。2.建立經(jīng)費使用審批制度，嚴格控制經(jīng)費支出，確保經(jīng)費使用合理、合規(guī)。（三）經(jīng)費監(jiān)督1.定期對文化設(shè)施經(jīng)費的使用情況進行審計和監(jiān)督，確保經(jīng)費使用透明、公開。2.接受村民的監(jiān)督，對村民提出的意見和建議及時整改。六、文化設(shè)施人員管理（一）人員配備1.根據(jù)文化設(shè)施的規(guī)模和使用需求，配備相應的管理人員，包括文化活動室管理員、圖書館管理員、健身器材維護員等。2.管理人員應具備相應的專業(yè)知識和技能，經(jīng)過培訓后上崗。（二）人員職責1.明確管理人員的職責，包括設(shè)施管理、使用登記、安全檢查、維護保養(yǎng)等。2.管理人員應認真履行職責，為村民提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。（三）人員培訓1.定期組織管理人員參加培訓，提高管理人員的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)能力。2.鼓勵管理人員參加相關(guān)的職業(yè)資格考試，提升自身素質(zhì)。七、文化活動組織管理（一）活動策劃1.根據(jù)村民的文化需求和興趣愛好，制定文化活動計劃，策劃各類文化活動。2.活動策劃應充分考慮村民的參與度和活動效果，確?；顒泳哂形?。（二）活動組織1.按照活動計劃，精心組織文化活動，確?；顒禹樌M行。2.活動組織過程中，應做好人員安排、場地布置、設(shè)備調(diào)試等工作。（三）活動宣傳1.利用多種渠道，廣泛宣傳文化活動，提高活動的知曉率和參與度。2.制作活動宣傳海報、宣傳單頁等，在村居內(nèi)張貼、發(fā)放。（四）活動評估1.對文化活動進行評估，收集村民的意見和建議，總結(jié)經(jīng)驗教訓。2.根據(jù)評估結(jié)果，不斷改進活動策劃和組織方式，提高活動質(zhì)量。八、文化設(shè)施檔案管理（一）檔案內(nèi)容1.文化設(shè)施檔案應包括設(shè)施采購合同、驗收報告、維護記錄、使用登記、安全檢查記錄、活動資料等。2.檔案內(nèi)容應真實、完整、準確。（二）檔案整理1.定期對文化設(shè)施檔案進行整理，分類歸檔，便于查閱和管理。2.建立電子檔案，實現(xiàn)檔案的信息化管理。（三）檔案保管1.確定檔案保管期限，妥善保