下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
廚房油料區(qū)管理制度總則一、目的為規(guī)范廚房油料區(qū)的管理,確保油料的安全、合理使用,防止油料浪費和損失,提高廚房工作效率,特制定本管理制度。二、適用范圍本制度適用于公司所有廚房油料區(qū)的管理,包括廚房內(nèi)的食用油、燃料油等各類油料的儲存、使用、保管等環(huán)節(jié)。三、管理職責(zé)1.廚房主管負(fù)責(zé)廚房油料區(qū)的日常管理工作,制定油料使用計劃,監(jiān)督油料的使用情況,確保油料的合理使用和節(jié)約。2.廚師長負(fù)責(zé)指導(dǎo)廚師正確使用油料,合理控制油料的用量,避免浪費。同時,負(fù)責(zé)油料區(qū)的衛(wèi)生清潔工作,保持油料區(qū)的整潔。3.倉庫管理員負(fù)責(zé)油料的采購、驗收、儲存和發(fā)放工作,確保油料的質(zhì)量和數(shù)量符合要求。同時,負(fù)責(zé)油料區(qū)的安全管理工作,防止油料被盜、泄漏等事故的發(fā)生。4.財務(wù)部負(fù)責(zé)油料采購費用的核算和控制,監(jiān)督油料的使用情況,確保油料費用的合理支出。四、油料的采購1.廚房主管根據(jù)廚房的實際需求,提前制定油料采購計劃,經(jīng)廚房經(jīng)理批準(zhǔn)后,交由倉庫管理員進(jìn)行采購。2.倉庫管理員應(yīng)選擇信譽良好、質(zhì)量可靠的供應(yīng)商進(jìn)行油料采購,確保油料的質(zhì)量和價格符合要求。3.油料采購應(yīng)按照公司的采購流程進(jìn)行,簽訂采購合同,明確油料的品種、規(guī)格、數(shù)量、價格、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、交貨時間等條款。4.油料采購到貨后,倉庫管理員應(yīng)及時進(jìn)行驗收,核對油料的品種、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量等是否符合要求。如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題或數(shù)量不符,應(yīng)及時與供應(yīng)商聯(lián)系處理。五、油料的儲存1.廚房應(yīng)設(shè)立專門的油料區(qū),將油料存放在干燥、通風(fēng)、陰涼的地方,避免陽光直射和高溫環(huán)境。2.油料應(yīng)分類存放,標(biāo)識清楚,避免混淆。不同種類的油料應(yīng)存放在不同的容器中,防止交叉污染。3.油料容器應(yīng)密封良好,防止油料揮發(fā)和泄漏。同時,應(yīng)定期檢查油料容器的密封性,如有破損應(yīng)及時更換。4.油料區(qū)應(yīng)設(shè)置防火、防爆設(shè)施,配備滅火器、消防沙等消防器材,確保油料區(qū)的安全。5.倉庫管理員應(yīng)定期對油料進(jìn)行盤點,核對油料的數(shù)量和質(zhì)量,及時發(fā)現(xiàn)和處理油料的損耗和變質(zhì)等問題。六、油料的使用1.廚師應(yīng)根據(jù)菜品的需要,合理使用油料,避免浪費。在烹飪過程中,應(yīng)嚴(yán)格控制油料的用量,不得隨意添加油料。2.廚師應(yīng)使用專用的油料工具,如油壺、油勺等,避免用手直接接觸油料,防止污染油料。3.廚房應(yīng)設(shè)立油料使用登記制度,記錄油料的使用情況,包括使用時間、使用部門、使用人員、使用數(shù)量等信息。4.財務(wù)部應(yīng)定期對油料的使用情況進(jìn)行統(tǒng)計和分析,找出油料使用中的問題和浪費現(xiàn)象,提出改進(jìn)措施,降低油料費用。七、油料的報廢1.油料如有變質(zhì)、過期等情況,應(yīng)及時進(jìn)行報廢處理。報廢油料應(yīng)經(jīng)廚房主管、倉庫管理員等相關(guān)人員簽字確認(rèn)后,方可進(jìn)行處理。2.報廢油料的處理應(yīng)按照公司的環(huán)保要求進(jìn)行,不得隨意傾倒或排放,防止對環(huán)境造成污染。3.倉庫管理員應(yīng)及時清理報廢油料,保持油料區(qū)的整潔。八、監(jiān)督檢查1.公司應(yīng)定期對廚房油料區(qū)的管理情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。2.廚房主管、倉庫管理員等相關(guān)人員應(yīng)定期對油料的儲存、使用、保管等情況進(jìn)行自查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。3.公司應(yīng)建立油料管理考核制度,對油料管理工作進(jìn)行考核評價,對管理不善、浪費嚴(yán)重的部門和個人進(jìn)行處罰。附則一、本制度由公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋和修訂。二、本制度自發(fā)布之日起施行。以上是一份廚房油料區(qū)管理制度的文檔,具體內(nèi)容可根據(jù)公司的實際情
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年鄭州市中原銀行農(nóng)村普惠金融支付服務(wù)點招聘備考題庫及1套完整答案詳解
- 旅館治安管理制度
- 2025年興業(yè)銀行拉薩分行社會招聘備考題庫及答案詳解參考
- 2025年為棗莊市檢察機關(guān)公開招聘聘用制書記員的備考題庫及完整答案詳解一套
- 黑龍江公安警官職業(yè)學(xué)院《英語口語》2025 學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- c語言課程設(shè)計紙牌代碼
- 2025河南信陽藝術(shù)職業(yè)學(xué)院招才引智招聘專業(yè)技術(shù)人員32人備考核心題庫及答案解析
- c語言課程設(shè)計大數(shù)階乘
- 2025湖北武漢人才招聘工作人員-派往武漢商學(xué)院工作1人筆試重點題庫及答案解析
- 2025年揚州市江都婦幼保健院公開招聘編外合同制專業(yè)技術(shù)人員備考題庫及參考答案詳解
- 2025下半年貴州遵義市市直事業(yè)單位選調(diào)56人備考筆試題庫及答案解析
- 2025融通科研院社會招聘5人筆試試題附答案解析
- 危重患者的護理管理
- 2025云南省人民檢察院招聘22人考試筆試備考試題及答案解析
- 2025海南地產(chǎn)行業(yè)市場深度調(diào)研及發(fā)展趨勢和前景預(yù)測研究報告
- 2026廣東揭陽市檢察機關(guān)招聘勞動合同制書記員19人參考筆試試題及答案解析
- 2025年最高人民檢察院招聘書記員考試試題及答案
- 藥理學(xué)(藥)期末復(fù)習(xí)資料 (一)
- 2025年中小學(xué)校長選拔筆試試題及參考答案
- 2025年燃?xì)馀嘤?xùn)考試試題及答案
- 公司法人變更協(xié)議書
評論
0/150
提交評論