發(fā)電廠反恐安全管理制度_第1頁
發(fā)電廠反恐安全管理制度_第2頁
發(fā)電廠反恐安全管理制度_第3頁
發(fā)電廠反恐安全管理制度_第4頁
發(fā)電廠反恐安全管理制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

發(fā)電廠反恐安全管理制度總則一、目的為了有效預防和應對發(fā)電廠可能面臨的恐怖襲擊事件,保障發(fā)電廠的安全生產、人員安全和設備安全,維護社會穩(wěn)定和公共安全,特制定本管理制度。二、適用范圍本制度適用于本發(fā)電廠內的所有部門、單位和人員,包括但不限于生產運行部門、維護檢修部門、行政管理部門、外包單位及臨時工作人員等。三、管理原則1.預防為主:堅持“預防在先、防患未然”的原則,通過加強安全防范措施、提高員工反恐意識和應急處置能力,有效預防恐怖襲擊事件的發(fā)生。2.綜合治理:采取多種手段和措施,綜合運用人防、物防、技防等手段,形成全方位、多層次的反恐安全防范體系。3.依法管理:嚴格遵守國家有關反恐法律法規(guī)和政策,依法開展反恐安全管理工作,確保反恐安全管理工作的合法性和有效性。4.協(xié)同配合:各部門、單位和人員要密切配合,形成工作合力,共同做好反恐安全管理工作。四、管理機構及職責1.發(fā)電廠反恐安全管理領導小組成立發(fā)電廠反恐安全管理領導小組,負責全面領導和協(xié)調發(fā)電廠的反恐安全管理工作。領導小組組長由發(fā)電廠廠長擔任,副組長由分管安全生產的副廠長擔任,成員包括各部門、單位的主要負責人。領導小組的主要職責是:(1)貫徹落實國家有關反恐法律法規(guī)和政策,制定發(fā)電廠反恐安全管理制度和應急預案;(2)組織開展反恐安全宣傳教育和培訓,提高員工的反恐意識和應急處置能力;(3)加強反恐安全防范措施,定期組織反恐安全檢查和隱患排查治理,及時消除安全隱患;(4)建立健全反恐安全信息報告制度,及時掌握反恐安全動態(tài),妥善處置反恐安全事件;(5)協(xié)調解決反恐安全管理工作中的重大問題,確保反恐安全管理工作的順利開展。2.發(fā)電廠反恐安全管理辦公室設立發(fā)電廠反恐安全管理辦公室,負責具體實施發(fā)電廠的反恐安全管理工作。辦公室主任由發(fā)電廠安保部門負責人擔任,成員包括各部門、單位的安保人員。辦公室的主要職責是:(1)組織制定發(fā)電廠反恐安全管理制度和應急預案,并監(jiān)督實施;(2)組織開展反恐安全宣傳教育和培訓,提高員工的反恐意識和應急處置能力;(3)加強反恐安全防范措施,定期組織反恐安全檢查和隱患排查治理,及時消除安全隱患;(4)建立健全反恐安全信息報告制度,及時掌握反恐安全動態(tài),妥善處置反恐安全事件;(5)協(xié)調各部門、單位開展反恐安全管理工作,及時解決工作中存在的問題;(6)完成領導小組交辦的其他反恐安全管理工作。3.各部門、單位反恐安全管理職責(1)生產運行部門負責生產區(qū)域的反恐安全管理工作,制定并落實生產區(qū)域的反恐安全防范措施,加強對生產設備和系統(tǒng)的安全監(jiān)控,防止恐怖分子利用生產設備和系統(tǒng)進行破壞活動。(2)維護檢修部門負責維護檢修區(qū)域的反恐安全管理工作,制定并落實維護檢修區(qū)域的反恐安全防范措施,加強對維護檢修設備和工具的安全管理,防止恐怖分子利用維護檢修設備和工具進行破壞活動。(3)行政管理部門負責行政辦公區(qū)域的反恐安全管理工作,制定并落實行政辦公區(qū)域的反恐安全防范措施,加強對行政辦公設備和文件的安全管理,防止恐怖分子利用行政辦公設備和文件進行破壞活動。(4)外包單位及臨時工作人員外包單位及臨時工作人員在進入發(fā)電廠工作前,必須與發(fā)電廠簽訂反恐安全承諾書,接受反恐安全培訓,并遵守發(fā)電廠的反恐安全管理制度。外包單位及臨時工作人員在工作期間,必須服從發(fā)電廠的反恐安全管理,不得從事與反恐安全管理工作相抵觸的活動。反恐安全防范措施一、人員管理1.人員準入(1)對進入發(fā)電廠的人員進行嚴格的身份驗證,核實其身份信息和工作任務,防止恐怖分子混入。(2)對外包單位及臨時工作人員進行背景調查,了解其社會關系和行為表現(xiàn),確保其無不良記錄。(3)對進入發(fā)電廠的人員進行安全檢查,禁止攜帶危險物品和違禁物品進入。2.人員培訓(1)定期組織員工進行反恐安全培訓,內容包括反恐法律法規(guī)、反恐安全知識、應急處置技能等,提高員工的反恐意識和應急處置能力。(2)新入職員工必須接受反恐安全培訓,經考核合格后方可上崗。(3)對從事重要崗位和敏感崗位的員工進行重點培訓,提高其反恐安全意識和應急處置能力。3.人員管控(1)建立員工檔案,記錄員工的基本信息、反恐培訓情況、考核成績等,實行動態(tài)管理。(2)加強對員工的日常管理,關注員工的思想動態(tài)和行為表現(xiàn),及時發(fā)現(xiàn)和處理異常情況。(3)對離職員工進行離職手續(xù)辦理,收回其工作證件和相關資料,防止其利用離職身份從事非法活動。二、門禁管理1.門禁系統(tǒng)(1)安裝先進的門禁系統(tǒng),對進入發(fā)電廠的人員和車輛進行嚴格的門禁控制,防止未經授權的人員和車輛進入。(2)門禁系統(tǒng)應具備身份識別、權限管理、記錄查詢等功能,確保門禁管理的安全、可靠、有效。2.門禁制度(1)制定嚴格的門禁制度,明確門禁管理的范圍、權限、程序等,確保門禁管理的規(guī)范化和標準化。(2)對門禁系統(tǒng)進行定期維護和保養(yǎng),確保門禁系統(tǒng)的正常運行。(3)加強對門禁系統(tǒng)的監(jiān)控和管理,及時發(fā)現(xiàn)和處理門禁異常情況。三、視頻監(jiān)控1.視頻監(jiān)控系統(tǒng)(1)安裝先進的視頻監(jiān)控系統(tǒng),對發(fā)電廠的重要區(qū)域和關鍵部位進行24小時實時監(jiān)控,及時發(fā)現(xiàn)和處理異常情況。(2)視頻監(jiān)控系統(tǒng)應具備圖像清晰、存儲時間長、遠程監(jiān)控等功能,確保視頻監(jiān)控的安全、可靠、有效。2.視頻監(jiān)控制度(1)制定嚴格的視頻監(jiān)控制度,明確視頻監(jiān)控的范圍、權限、程序等,確保視頻監(jiān)控的規(guī)范化和標準化。(2)對視頻監(jiān)控系統(tǒng)進行定期維護和保養(yǎng),確保視頻監(jiān)控系統(tǒng)的正常運行。(3)加強對視頻監(jiān)控系統(tǒng)的監(jiān)控和管理,及時發(fā)現(xiàn)和處理視頻監(jiān)控異常情況。四、巡邏檢查1.巡邏檢查制度(1)建立巡邏檢查制度,明確巡邏檢查的范圍、時間、路線、內容等,確保巡邏檢查的全面、細致、有效。(2)加強對重點區(qū)域和關鍵部位的巡邏檢查,及時發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患。(3)對巡邏檢查情況進行記錄和報告,發(fā)現(xiàn)問題及時處理并向上級報告。2.巡邏檢查人員(1)配備專業(yè)的巡邏檢查人員,定期進行巡邏檢查工作。(2)巡邏檢查人員應具備良好的身體素質和業(yè)務能力,熟悉發(fā)電廠的反恐安全管理制度和應急預案。(3)對巡邏檢查人員進行定期培訓和考核,提高其巡邏檢查的能力和水平。五、應急處置1.應急預案(1)制定完善的反恐安全應急預案,明確應急處置的組織機構、職責分工、處置程序、應急保障等內容,確保應急處置的快速、有效、有序。(2)定期組織反恐安全應急預案演練,提高員工的應急處置能力和協(xié)同配合能力。2.應急響應(1)發(fā)生恐怖襲擊事件時,應立即啟動反恐安全應急預案,按照應急預案的要求進行應急處置。(2)在應急處置過程中,應及時向上級報告事件情況,請求支援和協(xié)助。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論