2025年醫(yī)養(yǎng)陪護人員協(xié)議甲方（醫(yī)療機構(gòu)）：____乙方（醫(yī)養(yǎng)陪護人員）：____鑒于甲方為合法成立的醫(yī)療機構(gòu)，乙方具備相應(yīng)的醫(yī)養(yǎng)陪護技能，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就乙方在甲方從事醫(yī)養(yǎng)陪護工作事宜，達成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限1.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自協(xié)議生效之日起計算。2.協(xié)議期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。二、工作職責1.乙方需嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，并服從甲方的管理與調(diào)度。2.乙方需具備高尚的職業(yè)道德和強烈的服務(wù)意識，以關(guān)愛之心為患者提供卓越的醫(yī)養(yǎng)陪護服務(wù)。3.乙方需依據(jù)甲方安排，履行以下職責：（1）為患者提供生活照料服務(wù)，如協(xié)助患者進食、翻身、洗澡、大小便等。（2）為患者提供康復(fù)護理服務(wù)，如協(xié)助患者進行康復(fù)訓練、按摩、測血壓等。（3）為患者提供心理支持，關(guān)心患者的生活和心理狀況，協(xié)助患者樹立信心。（4）協(xié)助甲方醫(yī)護人員完成相關(guān)工作。4.乙方應(yīng)嚴格遵守醫(yī)療法律法規(guī)，確?；颊唠[私得到保護，不得泄露患者個人信息。三、工作時間和休息1.乙方每日工作時間為____小時，每周工作____天，剩余____天為休息日。具體的工作日程由甲方依據(jù)業(yè)務(wù)需求進行規(guī)劃。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息。3.乙方在協(xié)議有效期內(nèi)，若需請假，須提前向甲方提交申請，并待甲方審批通過后方可休假。四、勞動報酬1.乙方的勞動報酬為每月人民幣2690元，每季度結(jié)算一次。2.甲方需遵循國家相關(guān)法律法規(guī)，為乙方按時足額繳納社會保險費用。3.乙方在協(xié)議期內(nèi)，如取得相關(guān)職業(yè)資格證書，甲方應(yīng)給予相應(yīng)的待遇。五、勞動保護和福利1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家標準的勞動保護設(shè)施和條件。2.乙方在協(xié)議期限內(nèi)，若遭遇意外傷害，甲方應(yīng)主動協(xié)助乙方完成相關(guān)理賠手續(xù)，并依據(jù)國家法律法規(guī)給予合理的經(jīng)濟賠償。3.乙方享有甲方提供的福利待遇，如免費體檢、節(jié)日禮品等。六、違約責任1.甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本協(xié)議各項條款，如一方違反協(xié)議，另一方有權(quán)要求違約方承擔相應(yīng)的違約責任。2.乙方在協(xié)議期內(nèi)，如違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)的賠償責任。3.甲方在協(xié)議期內(nèi)，如未能按照約定支付乙方勞動報酬，乙方有權(quán)解除協(xié)議。七、爭議解決1.本協(xié)議履行過程中，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。甲方（醫(yī)療機構(gòu)）：乙方（醫(yī)養(yǎng)陪護人員）：簽訂日期：____年____月____日一、醫(yī)養(yǎng)陪護人員的職業(yè)素養(yǎng)1.職業(yè)道德醫(yī)養(yǎng)陪護人員需具備高尚職業(yè)道德，關(guān)愛并尊重患者，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。陪護時應(yīng)遵循‘以人為本，關(guān)愛至上’原則，確保患者身心健康。2.專業(yè)技能醫(yī)養(yǎng)陪護人員需掌握生活照料、康復(fù)護理、心理支持等專業(yè)技能，并持續(xù)提升業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)患者需求的變化。3.溝通能力醫(yī)養(yǎng)陪護人員需具備出色溝通能力，確保與患者、家屬及醫(yī)護人員有效交流，精準把握患者需求，解決實際問題。二、醫(yī)養(yǎng)陪護人員的工作內(nèi)容1.生活照料醫(yī)養(yǎng)陪護人員應(yīng)負責患者的生活照料，包括協(xié)助患者進食、翻身、洗澡、大小便等。在照料過程中，應(yīng)注重患者的舒適度，確?；颊叩纳钯|(zhì)量。2.康復(fù)護理醫(yī)養(yǎng)陪護人員需協(xié)助患者開展康復(fù)訓練，涵蓋按摩、血壓監(jiān)測等。康復(fù)護理期間，需密切留意患者病情變化，靈活調(diào)整護理策略。3.心理支持醫(yī)養(yǎng)陪護人員需關(guān)懷患者的生活與心理狀態(tài)，助力患者建立信心，戰(zhàn)勝病痛困擾。心理支持時，務(wù)必尊重患者隱私，重視其情感需求。4.協(xié)助醫(yī)護人員工作醫(yī)養(yǎng)陪護人員應(yīng)協(xié)助醫(yī)護人員完成相關(guān)工作，如傳遞醫(yī)療器械、整理病歷等。在協(xié)助過程中，應(yīng)遵循醫(yī)囑，確保醫(yī)療安全。三、醫(yī)養(yǎng)陪護人員的管理與培訓1.管理制度甲方應(yīng)對乙方進行嚴格地管理，制定完善的規(guī)章制度，確保乙方在工作中遵守相關(guān)規(guī)定。甲方需定期對乙方實施考核，評估其業(yè)務(wù)水平及工作成效。2.培訓與考核甲方應(yīng)定期為乙方提供培訓，提高乙方的業(yè)務(wù)水平。培訓內(nèi)容涵蓋職業(yè)道德、專業(yè)技能、溝通技巧等。培訓完成后，甲方將對乙方進行考核，確保其具備所需業(yè)務(wù)能力。3.激勵與處罰甲方應(yīng)根據(jù)乙方的表現(xiàn)給予相應(yīng)的激勵與處罰。對于表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方，甲方應(yīng)給予獎勵；對于違反規(guī)定的乙方，甲方應(yīng)予以處罰。四、醫(yī)養(yǎng)陪護人員的社會保障與福利1.社會保險甲方需嚴格遵守國家相關(guān)法規(guī)，為乙方繳納社會保險，切實保障乙方合法權(quán)益。2.福利待遇甲方應(yīng)為乙方提供福利待遇，如免費體檢、節(jié)日禮品等。甲方應(yīng)關(guān)注乙方的心理健康，為乙方提供心理支持。3.職業(yè)發(fā)展甲方應(yīng)重視乙方職業(yè)發(fā)展，提供明確的晉升空間。乙方若取得相關(guān)職業(yè)資格證書，甲方將依據(jù)規(guī)定給予相應(yīng)待遇。五、醫(yī)養(yǎng)陪護人員的服務(wù)質(zhì)量評價與改進1.評價體系甲方需構(gòu)建全面的醫(yī)養(yǎng)陪護服務(wù)質(zhì)量評價體系，涵蓋職業(yè)道德、專業(yè)技能及溝通能力等關(guān)鍵維度，對乙方進行綜合考量。2.改進措施甲方應(yīng)根據(jù)評價結(jié)果，采取相應(yīng)的改進措施，提高乙方的服務(wù)質(zhì)量。甲方應(yīng)鼓勵乙方積極參與改進工作