2025年員工預(yù)錄用意向協(xié)議書樣本甲方（用人單位）：____乙方（預(yù)錄用人）：____鑒于甲方為合法注冊(cè)并有效存續(xù)的企業(yè)法人，具備合法的用人資格；乙方具備與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系的條件，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方的預(yù)錄用事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議：一、協(xié)議1.甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬招聘乙方從事____職位工作，主要負(fù)責(zé)招聘流程管理，包括制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試、進(jìn)行面試評(píng)估等工作。2.乙方認(rèn)可甲方提供的職位及條件，并愿意接受預(yù)錄用。二、預(yù)錄用的基本條件1.乙方需滿足以下條件：a.具有完全民事行為能力；b.擁有與甲方職位要求相匹配的專業(yè)技能和資格證書；c.無(wú)犯罪記錄、不良信用記錄及其他影響甲方聲譽(yù)和經(jīng)營(yíng)的情況；d.遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正。2.乙方在簽訂本協(xié)議時(shí)，應(yīng)向甲方提供以下材料：a.身份證件；b.學(xué)歷證書、職業(yè)資格證書等證明乙方具備相應(yīng)技能和資格的材料；c.近期體檢報(bào)告；d.無(wú)犯罪記錄證明；e.其他甲方要求的相關(guān)材料。三、預(yù)錄用期限及程序1.本協(xié)議的預(yù)錄用期限為____個(gè)月，自雙方簽訂之日起計(jì)算。2.乙方在預(yù)錄用期限內(nèi)，應(yīng)按照甲方的要求參加面試、筆試、體檢等程序。3.乙方在預(yù)錄用期限內(nèi)，如通過甲方的考核，甲方將正式錄用乙方，并與其簽訂勞動(dòng)合同。四、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利：a.對(duì)乙方進(jìn)行面試、筆試、體檢等考核；b.對(duì)乙方在預(yù)錄用期間的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估；c.乙方未通過考核的，有權(quán)終止本協(xié)議；d.乙方通過考核的，甲方有權(quán)與乙方簽訂勞動(dòng)合同。2.甲方義務(wù)：a.為乙方提供與所聘職位相適應(yīng)的培訓(xùn)與指導(dǎo)；b.充分保障乙方在預(yù)錄用期間的合法權(quán)益不受侵害；c.對(duì)乙方提交的材料予以保密。3.乙方權(quán)利：a.參加甲方組織的面試、筆試、體檢等考核；b.了解甲方提供的職位及條件；c.乙方通過考核的，有權(quán)要求甲方與其簽訂勞動(dòng)合同。4.乙方義務(wù)：a.乙方需按照甲方要求參加面試、筆試及體檢等各項(xiàng)考核；b.如實(shí)提供個(gè)人材料，不得有虛假陳述；c.遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得有損害甲方利益的行為。五、保密條款1.雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。2.乙方在預(yù)錄用期間，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等。3.本協(xié)議一旦終止或解除，雙方仍需持續(xù)履行保密義務(wù)，直至相關(guān)秘密信息被公開或不再具有保密價(jià)值。六、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。2.若乙方在預(yù)錄用階段違反本協(xié)議條款，甲方則有權(quán)即刻終止本協(xié)議，并依法追究乙方的違約責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.對(duì)于本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充，均需雙方達(dá)成一致意見，并以書面形式明確記錄。甲方（蓋章）：____乙方（簽字）：____簽訂日期：____一、甲方基本情況甲方為____，成立于____年，是一家從事____業(yè)務(wù)的企業(yè)。甲方注冊(cè)地為____，法定代表人為____。甲方具備合法的用人資格，為乙方提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展空間。二、乙方基本情況乙方為____，性別：____，出生日期：____，身份證號(hào)：____。乙方擁有與甲方職位要求相匹配的專業(yè)技能和資格，品行端正，職業(yè)素養(yǎng)高。三、預(yù)錄用職位及條件1.預(yù)錄用職位：____2.職位要求：a.具備____專業(yè)技能；b.具備____相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；c.具備____職業(yè)資格證書；d.具備出色的溝通、協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。3.薪酬待遇：基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+其他福利4.工作地點(diǎn)：____四、預(yù)錄用期限及程序1.預(yù)錄用期限：自本協(xié)議簽訂之日起，至乙方通過甲方考核之日止。2.預(yù)錄用程序：a.乙方參加甲方組織的面試；b.乙方參加甲方組織的筆試；c.乙方進(jìn)行體檢；d.甲方將對(duì)乙方進(jìn)行全面綜合評(píng)估。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利：a.負(fù)責(zé)組織并實(shí)施乙方的面試、筆試、體檢等考核環(huán)節(jié)；b.對(duì)乙方在預(yù)錄用期間的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評(píng)估；c.乙方未通過考核的，有權(quán)終止本協(xié)議；d.乙方通過考核的，有權(quán)與乙方簽訂勞動(dòng)合同。2.甲方義務(wù)：a.為乙方提供與職位相適應(yīng)的培訓(xùn)和指導(dǎo)；b.保障乙方在預(yù)錄用期間的合法權(quán)益；c.對(duì)乙方提交的材料予以保密。3.乙方權(quán)利：a.參加甲方組織的面試、筆試、體檢等考核；b.了解甲方提供的職位及條件；c.乙方在通過考核后，有權(quán)要求甲方簽訂正式的勞動(dòng)合同。4.乙方義務(wù)：a.按照甲方要求參加面試、筆試、體檢等考核；b.如實(shí)提供個(gè)人材料，不得有虛假陳述；c.遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得有損害甲方利益的行為。六、保密條款1.雙方在履行本協(xié)議期間所獲取的任何商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及市場(chǎng)信息，均須嚴(yán)格保密。2.乙方在預(yù)錄用期間，必須嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，否則將可能面臨民事賠償責(zé)任、刑事責(zé)任和行政責(zé)任。3.本協(xié)議終止或解除后，雙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至所涉秘密公開或失去保密價(jià)值。七、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。2.乙方在預(yù)錄用期間，如違反本協(xié)議的約定，甲方有權(quán)終止本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本