2025年企業(yè)策劃信息保密協(xié)議模板甲方（以下簡稱“保密方”）：名稱：____地址：____法定代表人：____聯(lián)系電話：____乙方（以下簡稱“接收方”）：名稱：____地址：____法定代表人：____聯(lián)系電話：____鑒于甲方在開展業(yè)務(wù)過程中，將向乙方提供或乙方可能接觸、獲取到甲方的重要策劃信息（以下簡稱“保密信息”），為確保保密信息的保密性、安全性和完整性，根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下保密協(xié)議：一、保密信息的定義1.1“保密信息”指甲方業(yè)務(wù)、技術(shù)、市場、財務(wù)、人力資源等非公開信息，具體包括但不限于：（1）甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)資料、市場策略、財務(wù)數(shù)據(jù)、人力資源檔案等；（2）甲方與第三方簽訂的合同、協(xié)議、意向書等文件的內(nèi)容；（3）甲方業(yè)務(wù)開展中形成的策劃書、研究報告、數(shù)據(jù)分析報告等；（4）甲方員工在履行職務(wù)過程中形成的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的各類信息；（5）其他法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)保密的信息。二、保密義務(wù)2.1乙方應(yīng)對保密信息實施嚴(yán)格保密措施，未經(jīng)甲方書面許可，不得以任何形式向第三方透露、泄露或公開保密信息。2.2乙方應(yīng)采取一切必要措施，確保保密信息的安全，防止其被泄露、遺失或損毀。乙方應(yīng)對其員工進(jìn)行充分的保密培訓(xùn)，確保每位員工充分理解并履行保密義務(wù)，同時采取有效措施防止保密信息被員工泄露。2.3乙方應(yīng)確保其員工、關(guān)聯(lián)方、合作伙伴等在接觸保密信息時，遵守本協(xié)議的保密義務(wù)。2.4乙方不得將保密信息用于與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的其他用途。三、保密期限3.1本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為____年，自協(xié)議生效之日起算。3.2保密義務(wù)的期限自本協(xié)議生效之日起算，至保密信息公開或乙方不再擁有保密信息之日止。四、違約責(zé)任4.1若乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2若乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露、丟失或損壞，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，乙方可能需承擔(dān)包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失、名譽損失等民事責(zé)任。在嚴(yán)重情況下，乙方還可能面臨行政責(zé)任，如被責(zé)令停止違法行為、處以罰款等。若造成嚴(yán)重后果，乙方甚至可能承擔(dān)刑事責(zé)任，包括被判處有期徒刑、拘役及罰金。4.3若乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，情節(jié)嚴(yán)重，構(gòu)成犯罪的，甲方有權(quán)依法追究乙方的刑事責(zé)任。五、其他條款5.1對本協(xié)議的任何修改或補充，均應(yīng)以書面形式明確記錄，并在雙方正式簽署后即刻生效。5.2本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。5.3若因本協(xié)議引發(fā)任何爭議，雙方應(yīng)首先嘗試通過友好協(xié)商的方式解決；若協(xié)商未果，則任一方均有權(quán)利向甲方所在地人民法院提起訴訟，以尋求法律裁決。5.4本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____乙方（蓋章）：____簽訂日期：____一、保密信息的范圍及保密義務(wù)1.1保密信息的范圍甲方在業(yè)務(wù)開展過程中，向乙方提供的與甲方業(yè)務(wù)、技術(shù)、市場、財務(wù)、人力資源等相關(guān)的非公開信息，包括但不限于以下幾類：（1）商業(yè)秘密：包括但不限于甲方的產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、研發(fā)成果、客戶名單、市場策略等；（2）技術(shù)秘密：包括但不限于甲方研發(fā)的技術(shù)成果、技術(shù)方案、技術(shù)文檔、技術(shù)圖紙等；（3）市場秘密：包括但不限于甲方的市場調(diào)研報告、市場預(yù)測、營銷策略等；（4）財務(wù)秘密：包括但不限于甲方的財務(wù)報表、財務(wù)預(yù)算、財務(wù)分析等；（5）人力資源秘密：包括但不限于甲方的員工名單、員工薪資、員工考核等；（6）其他法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)保密的信息。1.2保密義務(wù)乙方應(yīng)對保密信息予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得以任何方式向任何第三方披露、泄露或公開保密信息。具體要求如下：（1）乙方應(yīng)采取一切必要措施，嚴(yán)格確保保密信息不被泄露、遺失或損毀；（2）乙方應(yīng)對其員工進(jìn)行深入的保密教育，確保每位員工充分理解并履行保密義務(wù)，同時采取切實有效的措施，嚴(yán)防員工泄露保密信息；（3）乙方不得將保密信息用于與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的其他用途；（4）乙方應(yīng)確保其員工、關(guān)聯(lián)方及所有合作伙伴，在接觸或處理保密信息時，嚴(yán)格遵守本協(xié)議的保密義務(wù)。二、保密期限及違約責(zé)任2.1保密期限本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為____年，自協(xié)議生效之日起算。保密義務(wù)的期限自本協(xié)議生效之日起算，至保密信息公開或乙方不再擁有保密信息之日止。但乙方在本協(xié)議終止或解除后，仍應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的保密義務(wù)。2.2違約責(zé)任若乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體如下：（1）若乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露、丟失或損壞，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失、名譽損失等；（2）若乙方違反本協(xié)議所規(guī)定的保密義務(wù)，且情節(jié)嚴(yán)重至構(gòu)成犯罪行為的，甲方將依法保留追究乙方相應(yīng)刑事責(zé)任的權(quán)利。三、其他條款3.1對于本協(xié)議的任何修改或補充，均須以雙方書面同意的形式進(jìn)行，并在雙方簽署確認(rèn)后正式生效。3.2本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。3.3根據(jù)《中華人民共和國合同法》第一百二十八條的規(guī)定，雙方因本協(xié)議產(chǎn)生的任何爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；若協(xié)商不成，雙方可依據(jù)