2025年就業(yè)培訓(xùn)與安置協(xié)議指導(dǎo)性范本甲方（培訓(xùn)單位）：____乙方（受培訓(xùn)人員）：____根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方參加甲方舉辦的就業(yè)培訓(xùn)及甲方為乙方提供就業(yè)安置服務(wù)事宜，達(dá)成以下協(xié)議：一、協(xié)議主體1.1甲方甲方名稱：____甲方地址：____甲方聯(lián)系方式：____1.2乙方乙方姓名：____乙方性別：____乙方身份證號(hào)碼：____乙方聯(lián)系方式：____二、培訓(xùn)事項(xiàng)2.1培訓(xùn)課程甲方為乙方提供以下課程培訓(xùn)：課程名稱：____課程內(nèi)容：____培訓(xùn)期限：____2.2培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)時(shí)間為_(kāi)___個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.3培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)為：____2.4培訓(xùn)費(fèi)用乙方需向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元。2.5培訓(xùn)質(zhì)量甲方鄭重承諾，將嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定的培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供高質(zhì)量的培訓(xùn)服務(wù)，以保障乙方在培訓(xùn)期滿后能夠熟練掌握所需的就業(yè)技能。三、就業(yè)安置事項(xiàng)3.1安置范圍甲方為乙方提供以下范圍內(nèi)的就業(yè)安置服務(wù)：行業(yè)類別：____崗位類別：____地區(qū)范圍：____3.2安置期限甲方在乙方培訓(xùn)結(jié)束后____個(gè)月內(nèi)，為乙方提供就業(yè)安置服務(wù)。3.3安置條件乙方需滿足下述條件，甲方方有義務(wù)為乙方提供就業(yè)安置服務(wù)：（1）乙方在培訓(xùn)期間表現(xiàn)良好，完成培訓(xùn)課程；（2）乙方具備甲方要求的基本開(kāi)業(yè)條件；（3）乙方在甲方提供的就業(yè)崗位上，能夠勝任工作。3.4安置費(fèi)用甲方為乙方提供就業(yè)安置服務(wù)，不收取乙方任何費(fèi)用。四、雙方權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利與義務(wù)4.1.1甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)，制定培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)大綱和培訓(xùn)教材；4.1.2甲方有權(quán)對(duì)乙方實(shí)施培訓(xùn)考核，并針對(duì)考核不合格的乙方，安排補(bǔ)考或終止其培訓(xùn)資格；4.1.3甲方有義務(wù)為乙方提供高質(zhì)量的培訓(xùn)服務(wù)，以保障乙方培訓(xùn)結(jié)束后能掌握所需的就業(yè)技能；4.1.4甲方有義務(wù)為乙方提供就業(yè)安置服務(wù)，協(xié)助乙方順利就業(yè)。4.2乙方的權(quán)利與義務(wù)4.2.1乙方有權(quán)按照甲方提供的培訓(xùn)課程進(jìn)行學(xué)習(xí)；4.2.2乙方有權(quán)在培訓(xùn)圓滿結(jié)束后，接受甲方提供的就業(yè)安置服務(wù)；4.2.3乙方需確保按時(shí)足額支付培訓(xùn)費(fèi)用；4.2.4乙方有義務(wù)遵守甲方的培訓(xùn)紀(jì)律，完成培訓(xùn)課程。五、違約責(zé)任5.1甲方違約責(zé)任5.1.1甲方未按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方退還培訓(xùn)費(fèi)用；5.1.2甲方未按照約定為乙方提供就業(yè)安置服務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。5.2乙方違約責(zé)任5.2.1乙方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，甲方有權(quán)終止培訓(xùn)；5.2.2若乙方在培訓(xùn)期間違反培訓(xùn)紀(jì)律，甲方保留終止培訓(xùn)的權(quán)利。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他事項(xiàng)7.1本協(xié)議正本一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力；7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年；7.3本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：____乙方（簽字）：____簽訂日期：____一、就業(yè)培訓(xùn)與安置的現(xiàn)狀隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，就業(yè)問(wèn)題日益凸顯。為了提高勞動(dòng)者的就業(yè)技能，促進(jìn)就業(yè)，我國(guó)政府高度重視就業(yè)培訓(xùn)與安置工作，實(shí)施了包括職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、職業(yè)技能評(píng)價(jià)補(bǔ)貼、特定人群免費(fèi)職業(yè)培訓(xùn)等政策，并通過(guò)企業(yè)職工技能培訓(xùn)、技師培訓(xùn)、企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)等多種形式，支持就業(yè)困難群體提升職業(yè)技能，促進(jìn)其就業(yè)和創(chuàng)業(yè)。近年來(lái)，各類就業(yè)培訓(xùn)與安置機(jī)構(gòu)應(yīng)運(yùn)而生，為廣大勞動(dòng)者提供了豐富的就業(yè)培訓(xùn)與安置服務(wù)。實(shí)際操作中，就業(yè)培訓(xùn)與安置工作面臨培訓(xùn)質(zhì)量參差不齊、安置效果不盡如人意等問(wèn)題。為了解決這些問(wèn)題，本文將結(jié)合《____年就業(yè)培訓(xùn)與安置協(xié)議指導(dǎo)性范本》，對(duì)就業(yè)培訓(xùn)與安置的現(xiàn)狀進(jìn)行分析。二、就業(yè)培訓(xùn)與安置的重要性1.提高勞動(dòng)者素質(zhì)就業(yè)培訓(xùn)與安置工作有助于提高勞動(dòng)者的綜合素質(zhì)，使他們?cè)诩ち业氖袌?chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中具備更強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力。培訓(xùn)使勞動(dòng)者得以掌握必要技能，進(jìn)而提升就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。2.促進(jìn)就業(yè)通過(guò)就業(yè)培訓(xùn)與安置工作，可以有效緩解我國(guó)當(dāng)前日益嚴(yán)峻的就業(yè)壓力，特別是在青年群體和高校畢業(yè)生中，這些措施有助于提升他們的職業(yè)技能，匹配市場(chǎng)需求，從而促進(jìn)就業(yè)。通過(guò)為勞動(dòng)者提供培訓(xùn)與安置服務(wù)，有助于他們順利就業(yè)，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。3.促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展就業(yè)培訓(xùn)與安置工作有助于提高勞動(dòng)者的就業(yè)質(zhì)量，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整。高素質(zhì)勞動(dòng)者能更好地契合市場(chǎng)需求，為經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。三、就業(yè)培訓(xùn)與安置協(xié)議的主要內(nèi)容1.培訓(xùn)事項(xiàng)培訓(xùn)事項(xiàng)包括培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)費(fèi)用等。在協(xié)議中，甲乙雙方應(yīng)明確約定培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)期限、培訓(xùn)地點(diǎn)等，確保乙方在培訓(xùn)結(jié)束后具備相應(yīng)的就業(yè)技能。2.就業(yè)安置事項(xiàng)就業(yè)安置事項(xiàng)包括安置范圍、安置期限、安置條件等。協(xié)議中，甲乙雙方需清晰界定安置范圍及期限，以保障乙方培訓(xùn)后的順利就業(yè)。3.雙方權(quán)利與義務(wù)協(xié)議中，甲乙雙方需詳盡規(guī)定各自權(quán)利義務(wù)，包括甲方培訓(xùn)責(zé)任及乙方學(xué)習(xí)要求，以維護(hù)雙方合法權(quán)益。4.違約責(zé)任協(xié)議中，甲乙雙方需明確違約條款，涵蓋甲方未履約提供培訓(xùn)及乙方逾期付費(fèi)等情形，以強(qiáng)化協(xié)議執(zhí)行力。四、就業(yè)培訓(xùn)與安置協(xié)議的實(shí)施建議1.加強(qiáng)培訓(xùn)質(zhì)量監(jiān)管政府應(yīng)強(qiáng)化就業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)監(jiān)管，保障培訓(xùn)質(zhì)量，并促進(jìn)其與用人單位合作，增強(qiáng)培訓(xùn)針對(duì)性及實(shí)用性。2.完善就業(yè)安置機(jī)制政府應(yīng)完善就業(yè)安置機(jī)制，為勞動(dòng)者提供更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。鼓勵(lì)用人單位優(yōu)先錄用參加過(guò)就業(yè)培訓(xùn)的勞動(dòng)者，提高就業(yè)安置效果。3.強(qiáng)化協(xié)議履行甲乙雙方須嚴(yán)格遵循就業(yè)培訓(xùn)與安置協(xié)議，履行各自權(quán)責(zé)。政府應(yīng)加強(qiáng)協(xié)議執(zhí)行監(jiān)督，嚴(yán)懲違約行為。4.提高勞動(dòng)者權(quán)益保障政府應(yīng)加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益的保障，確保勞動(dòng)者在就業(yè)過(guò)程中享受到應(yīng)有的權(quán)益。加大就業(yè)培訓(xùn)與安置工作的宣傳力度，增強(qiáng)勞動(dòng)者的維