簡單超市員工合同協(xié)議書

甲方（超市）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方超市業(yè)務發(fā)展需要，乙方具備相應工作能力和意愿，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、充分協(xié)商，就乙方在甲方超市工作事宜達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容乙方同意在甲方超市擔任______崗位工作，負責完成該崗位所涉及的商品整理、顧客服務、收銀等相關(guān)工作任務，并按照甲方的工作安排和要求，認真履行工作職責。二、工作時間和休息休假1.工作時間：乙方實行______工時制度，每周工作______天，每天工作______小時。具體工作班次根據(jù)超市運營需要由甲方安排。2.休息休假：乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假權(quán)利，具體休假安排按照甲方超市的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、勞動報酬1.甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，工資標準為每月______元。2.工資發(fā)放日期為每月______日。如遇節(jié)假日或特殊情況，甲方應提前或順延發(fā)放。四、福利待遇1.甲方按照國家和地方政府規(guī)定為乙方繳納社會保險。2.乙方可享受甲方提供的員工福利，如工作服、工作餐補貼（如有）等。五、勞動保護和勞動條件1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。2.甲方對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。六、勞動紀律和規(guī)章制度1.乙方應遵守國家法律法規(guī)和甲方超市制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。2.乙方如違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應的紀律處分或經(jīng)濟處罰，直至解除本協(xié)議。七、協(xié)議的變更、解除和終止1.本協(xié)議的變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：-在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；-嚴重違反甲方規(guī)章制度的；-嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；-被依法追究刑事責任的；-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.有下列情形之一的，本協(xié)議終止：-本協(xié)議期滿的；-乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；-乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；-甲方被依法宣告破產(chǎn)的；-甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、保密和競業(yè)限制1.乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機密信息，負有保密義務。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在本協(xié)議存續(xù)期間及離職后______年內(nèi)以任何方式泄露或使用。2.乙方離職后______年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的同類超市或企業(yè)工作。九、違約責任甲乙雙方應嚴格履行本協(xié)議約定，如一方違反本協(xié)議約定，應向?qū)Ψ街Ц哆`約金______元，并賠償對方因此遭受的全部損失。十、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁。十一、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，按照國家及地方政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者通過協(xié)商以附件形式約定，附件與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________________法定代表人（簽字）：_______