工會(huì)考試試題及答案下載

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.工會(huì)的基本職責(zé)是（）A.維護(hù)職工合法權(quán)益B.組織職工勞動(dòng)競(jìng)賽C.開展文體活動(dòng)2.企業(yè)工會(huì)會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)每（）召開一次。A.一年B.兩年C.三年3.基層工會(huì)委員會(huì)每屆任期（）A.三年B.三至五年C.五年4.工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來源之一是工會(huì)會(huì)員繳納的（）A.會(huì)費(fèi)B.稅金C.活動(dòng)費(fèi)5.職工代表大會(huì)代表中，一線職工和技術(shù)人員比例一般不低于（）A.30%B.50%C.70%6.企業(yè)簽訂集體合同須經(jīng)（）通過。A.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)B.職工代表大會(huì)C.工會(huì)主席7.工會(huì)會(huì)員的會(huì)籍從（）之日算起。A.繳納會(huì)費(fèi)B.批準(zhǔn)入會(huì)C.參加活動(dòng)8.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)主任由（）擔(dān)任。A.職工代表B.企業(yè)代表C.工會(huì)代表9.工會(huì)組織職工開展的建功立業(yè)活動(dòng)是圍繞（）開展的。A.企業(yè)盈利B.企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營C.企業(yè)文化建設(shè)10.工會(huì)會(huì)員退休離崗，可以發(fā)放不超過（）的紀(jì)念品。A.500元B.1000元C.2000元二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.工會(huì)的社會(huì)職能有（）A.維護(hù)職能B.建設(shè)職能C.參與職能D.教育職能2.企業(yè)工會(huì)的工作原則包括（）A.促進(jìn)企業(yè)發(fā)展B.維護(hù)職工權(quán)益C.獨(dú)立自主開展工作D.依靠上級(jí)工會(huì)3.職工代表大會(huì)的職權(quán)有（）A.審議建議權(quán)B.審議通過權(quán)C.審議決定權(quán)D.評(píng)議監(jiān)督權(quán)4.工會(huì)經(jīng)費(fèi)主要用于（）A.職工服務(wù)B.工會(huì)活動(dòng)C.上繳上級(jí)工會(huì)D.企業(yè)福利5.企業(yè)工會(huì)開展活動(dòng)可以包括（）A.技能培訓(xùn)B.文化體育活動(dòng)C.勞動(dòng)競(jìng)賽D.困難職工幫扶6.工會(huì)會(huì)員享有以下權(quán)利（）A.選舉權(quán)B.被選舉權(quán)C.表決權(quán)D.批評(píng)監(jiān)督權(quán)7.集體合同包括（）A.勞動(dòng)報(bào)酬B.工作時(shí)間C.休息休假D.保險(xiǎn)福利8.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的方式有（）A.協(xié)商B.調(diào)解C.仲裁D.訴訟9.工會(huì)推動(dòng)企業(yè)開展的民主管理制度有（）A.廠務(wù)公開B.職工董事制度C.職工監(jiān)事制度D.合理化建議活動(dòng)10.工會(huì)在安全生產(chǎn)方面的職責(zé)有（）A.監(jiān)督檢查B.參與事故調(diào)查C.提出建議D.組織救援三、判斷題（每題2分，共10題）1.工會(huì)是職工自愿結(jié)合的工人階級(jí)的群眾組織。（）2.企業(yè)可以不建立工會(huì)組織。（）3.職工代表大會(huì)代表實(shí)行常任制。（）4.工會(huì)經(jīng)費(fèi)只能由企業(yè)行政撥繳。（）5.集體合同對(duì)企業(yè)和企業(yè)全體職工具有約束力。（）6.工會(huì)會(huì)員不交會(huì)費(fèi)就會(huì)被取消會(huì)籍。（）7.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)的調(diào)解是勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的必經(jīng)程序。（）8.企業(yè)工會(huì)主席可以由企業(yè)行政領(lǐng)導(dǎo)兼任。（）9.工會(huì)開展文體活動(dòng)可以向職工收費(fèi)。（）10.職工認(rèn)為企業(yè)侵犯其勞動(dòng)權(quán)益，可以向工會(huì)尋求幫助。（）四、簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）1.簡(jiǎn)述工會(huì)維護(hù)職工合法權(quán)益的主要途徑。答案：通過平等協(xié)商和集體合同制度，維護(hù)職工勞動(dòng)權(quán)益；通過職工代表大會(huì)等形式，參與企業(yè)民主管理；對(duì)企業(yè)遵守勞動(dòng)法律法規(guī)情況監(jiān)督；為職工提供法律援助和服務(wù)等。2.企業(yè)工會(huì)開展勞動(dòng)競(jìng)賽的意義是什么？答案：激發(fā)職工勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造力，提高職工技能水平，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，營造積極向上的企業(yè)氛圍，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與職工共同成長。3.職工代表大會(huì)的主要任務(wù)是什么？答案：審議企業(yè)重大決策、重要規(guī)章制度；監(jiān)督企業(yè)行政領(lǐng)導(dǎo)班子；維護(hù)職工合法權(quán)益；動(dòng)員職工完成企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)；促進(jìn)企業(yè)民主管理和科學(xué)發(fā)展。4.工會(huì)如何做好困難職工幫扶工作？答案：建立困難職工檔案，精準(zhǔn)識(shí)別困難職工；開展節(jié)日慰問、生活救助等物質(zhì)幫扶；提供就業(yè)援助、技能培訓(xùn)；協(xié)調(diào)解決職工醫(yī)療、子女上學(xué)等實(shí)際困難。五、討論題（每題5分，共4題）1.如何在新形勢(shì)下更好地發(fā)揮工會(huì)的作用？答案：適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)變化，創(chuàng)新工作方式方法。加強(qiáng)職工權(quán)益維護(hù)力度，拓展維權(quán)領(lǐng)域；豐富職工活動(dòng)形式內(nèi)容，增強(qiáng)工會(huì)凝聚力；提高工會(huì)干部素質(zhì)，提升服務(wù)職工能力。2.企業(yè)工會(huì)與企業(yè)行政應(yīng)如何構(gòu)建和諧關(guān)系？答案：雙方應(yīng)相互尊重、理解與支持。工會(huì)代表職工合理訴求，通過協(xié)商解決問題；企業(yè)行政重視工會(huì)意見建議，共同推動(dòng)企業(yè)發(fā)展，為職工創(chuàng)造良好環(huán)境，實(shí)現(xiàn)互利共贏。3.談?wù)劰?huì)在企業(yè)文化建設(shè)中的作用。答案：工會(huì)可組織文化活動(dòng)，豐富職工精神生活；開展技能競(jìng)賽等，培育職工敬業(yè)精神；傳播企業(yè)價(jià)值觀，增強(qiáng)職工歸屬感；協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，營造和諧文化氛圍，促進(jìn)企業(yè)文化落地。4.如何提高工會(huì)會(huì)員對(duì)工會(huì)工作的參與度？答案：增加會(huì)員對(duì)工會(huì)事務(wù)知情權(quán)、參與權(quán)，讓會(huì)員參與決策；開展貼合會(huì)員需求活動(dòng)，增強(qiáng)吸引力；加強(qiáng)與會(huì)員溝通交流，及時(shí)反饋會(huì)員意見，提升會(huì)員對(duì)工會(huì)的認(rèn)同感。答案一、單項(xiàng)選擇題1.A2.A3.B4.A5.B6.B7.B8.C9.B10.B二、多項(xiàng)選擇題1.ABCD2.ABC3.ABCD4.AB